울산광역시 북구 시설관리공단 2022년도 제1회 직원 공개경쟁 채용(~1월 21일)

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울산광역시 북구시설관리공단 공고 제2022-1호

2022년 제1회 울산광역시 북구시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고

울산광역시 북구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022. 1. 11.

울산광역시 북구시설관리공단 이사장

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비 고
계		3
공개경쟁	일반직 행정7급	1	일반행정 업무
	일반직 기술7급(전기)	1	전기분야 시설관리 및 행정 업무
	공무직 (수영장안전관리)	1	체육센터 수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 공고일 전일까지 울산광역시 북구시설관리공단 임직원 등은 응시 불가

※ 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고할 수 있음

□ 공통 응시자격

○응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 공무직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○성별․학력: 제한 없음

○거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

∙「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
행정7급	○ 해당 없음
기술7급(전기)	○ 아래 자격증 1개 이상 소지자 ∙ 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 ∙ 전기산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사
공무직 (수영장 안전관리)	○ 아래 자격증 3개 모두 소지자 ∙수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) ∙응급처치강사 자격증 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치·이용에 관한법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

□ 채용절차

구 분	1차	2차	3차	비 고
공개경쟁	서류전형	필기시험	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용
1차 서류심사	○ 입사지원서 및 자기소개서 적격여부 판단 - 공고된 응시자격 미충족 시 불합격 처리 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 ☞불성실 작성자 : 1개 항목이라도 미작성 또는 분량 미달 또는 동일문자 연속 반복 등
2차 필기시험	○ 시험과목 * 객관식, 과목당 100점 만점
	○ 합격자 결정 ∙ 일반직 - 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의 4배수 선발 - 각 과목 40점 이하, 전과목 총점 평균 60점 이하는 불합격 처리 ∙ 공무직 - 인성검사 적격자 중 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의4배수 선발 - 일반상식 과목 40점 이하는 불합격 처리 ※ 4배수 선발에서 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 필기시험 합격자로 처리
3차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 응시자의 면접 점수는 면접위원들의 합산점수로 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 면접점수와 상관없이불합격 처리

구 분	내 용
최종 합격자 결정	○ 최종합격자는 필기시험(60%)과 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정. 단, 동점일 경우 법정 취업지원대상자를 우선 선발하며 법정 취업지원 대상자가 없을 시에는 직전 시험전형의 고득점자 순으로 결정 ※ 직전 시험전형의 점수까지 동일할 경우 면접위원 투표로 결정 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
예비 합격자 결정	○ 합격자 임용 포기, 신원조회 시 결격사유, 조기 퇴사 등을 감안하여 직렬별 예비합격자 2배수 선발 ○ 예비합격자는 최종합격자 결정과 동일한 방법으로 결정 ○ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 하며, 유효기간 중 채용사유 발생 시 순위에 따라 임용 ○ 예비합격자의 경우 합격자 결정을 공고하지 않음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	‘22. 1. 11.(화) ～ 1. 21.(금)	공단 및 북구청 홈페이지 행정안전부 지방공기업정보시스템
원서 접수	‘22. 1. 17.(월) ～ 1. 21.(금)	채용홈페이지 온라인 접수 (http://ubimc.torc.co.kr)
서류심사 합격자 및 필기시험 장소 공고	‘22. 1. 26.(수)
필기시험	‘22. 2. 5.(토)
필기시험 합격자 및 면접시험 장소 공고	‘22. 2. 8.(화)
면접시험	‘22. 2. 11.(금)
최종 합격자 발표	‘22. 2. 18.(금)
임용 예정	‘22. 3. 4.(금)

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 (온라인제출)	○ 응시원서, 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본
면접시험일 제출	○ 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예:경력증명서, 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등)	직접 제출

◈ 참 고 사 항 ◈
○ 지원서 작성
- 공개경쟁시험 : 채용홈페이지 온라인 작성(http://ubimc.torc.co.kr)


○ 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.


○ 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

□ 보수

○ 울산광역시 북구시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정, 공무직관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세* 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

구 분		세 분	가 산 비 율	비 고
전 직렬 (취업지원대상자)		취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	･ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가점은 각각 적용 ･ 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1개,직렬별 가산점 1개) ･ 가산특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용 ･ 직렬별 가산점은일반직(행정직)에만 적용
자 격 증 가 산	직렬별 가산점	변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 공인노무사	과목별 만점의 5%
	공통적용 자격증 (전산직 제외)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 정보보안기사 전자계산기조직응용기사 빅데이터분석기사	과목별 만점의 3%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,정보보안산업기사	과목별 만점의 2%
		컴퓨터활용능력 1급	과목별 만점의 1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	과목별 만점의 0.5%

○ 모든 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증소지자,취업지원대상자에 적용

○ 공통적용 자격증이 중복되면 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 해당 자격증을 응시자격으로 하는 경우에는 가산하지 않음

○ 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는버림), 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는그러하지 않음.

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라즉시 합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

○ 응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 온라인채용시스템 담당자( 070-4324-5501~2)에게 문의바랍니다.

2022년 제1회 울산광역시 북구시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고

울산광역시 북구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022. 1. 11.

울산광역시 북구시설관리공단 이사장

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비 고
계		3
공개경쟁	일반직 행정7급	1	일반행정 업무
	일반직 기술7급(전기)	1	전기분야 시설관리 및 행정 업무
	공무직 (수영장안전관리)	1	체육센터 수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 공고일 전일까지 울산광역시 북구시설관리공단 임직원 등은 응시 불가

※ 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고할 수 있음

□ 공통 응시자격

○응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 공무직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○성별․학력: 제한 없음

○거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

∙「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
행정7급	○ 해당 없음
기술7급(전기)	○ 아래 자격증 1개 이상 소지자 ∙ 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 ∙ 전기산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사
공무직 (수영장 안전관리)	○ 아래 자격증 3개 모두 소지자 ∙수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) ∙응급처치강사 자격증 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치·이용에 관한법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

□ 채용절차

구 분	1차	2차	3차	비 고
공개경쟁	서류전형	필기시험	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용
1차 서류심사	○ 입사지원서 및 자기소개서 적격여부 판단 - 공고된 응시자격 미충족 시 불합격 처리 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 ☞불성실 작성자 : 1개 항목이라도 미작성 또는 분량 미달 또는 동일문자 연속 반복 등
2차 필기시험	○ 시험과목 * 객관식, 과목당 100점 만점
	○ 합격자 결정 ∙ 일반직 - 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의 4배수 선발 - 각 과목 40점 이하, 전과목 총점 평균 60점 이하는 불합격 처리 ∙ 공무직 - 인성검사 적격자 중 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의4배수 선발 - 일반상식 과목 40점 이하는 불합격 처리 ※ 4배수 선발에서 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 필기시험 합격자로 처리
3차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 응시자의 면접 점수는 면접위원들의 합산점수로 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 면접점수와 상관없이불합격 처리

구 분	내 용
최종 합격자 결정	○ 최종합격자는 필기시험(60%)과 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정. 단, 동점일 경우 법정 취업지원대상자를 우선 선발하며 법정 취업지원 대상자가 없을 시에는 직전 시험전형의 고득점자 순으로 결정 ※ 직전 시험전형의 점수까지 동일할 경우 면접위원 투표로 결정 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
예비 합격자 결정	○ 합격자 임용 포기, 신원조회 시 결격사유, 조기 퇴사 등을 감안하여 직렬별 예비합격자 2배수 선발 ○ 예비합격자는 최종합격자 결정과 동일한 방법으로 결정 ○ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 하며, 유효기간 중 채용사유 발생 시 순위에 따라 임용 ○ 예비합격자의 경우 합격자 결정을 공고하지 않음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	‘22. 1. 11.(화) ～ 1. 21.(금)	공단 및 북구청 홈페이지 행정안전부 지방공기업정보시스템
원서 접수	‘22. 1. 17.(월) ～ 1. 21.(금)	채용홈페이지 온라인 접수 (http://ubimc.torc.co.kr)
서류심사 합격자 및 필기시험 장소 공고	‘22. 1. 26.(수)
필기시험	‘22. 2. 5.(토)
필기시험 합격자 및 면접시험 장소 공고	‘22. 2. 8.(화)
면접시험	‘22. 2. 11.(금)
최종 합격자 발표	‘22. 2. 18.(금)
임용 예정	‘22. 3. 4.(금)

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 (온라인제출)	○ 응시원서, 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본
면접시험일 제출	○ 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예:경력증명서, 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등)	직접 제출

◈ 참 고 사 항 ◈
○ 지원서 작성
- 공개경쟁시험 : 채용홈페이지 온라인 작성(http://ubimc.torc.co.kr)


○ 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.


○ 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

□ 보수

○ 울산광역시 북구시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정, 공무직관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세* 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

구 분		세 분	가 산 비 율	비 고
전 직렬 (취업지원대상자)		취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	･ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가점은 각각 적용 ･ 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1개,직렬별 가산점 1개) ･ 가산특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용 ･ 직렬별 가산점은일반직(행정직)에만 적용
자 격 증 가 산	직렬별 가산점	변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 공인노무사	과목별 만점의 5%
	공통적용 자격증 (전산직 제외)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 정보보안기사 전자계산기조직응용기사 빅데이터분석기사	과목별 만점의 3%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,정보보안산업기사	과목별 만점의 2%
		컴퓨터활용능력 1급	과목별 만점의 1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	과목별 만점의 0.5%

○ 모든 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증소지자,취업지원대상자에 적용

○ 공통적용 자격증이 중복되면 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 해당 자격증을 응시자격으로 하는 경우에는 가산하지 않음

○ 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는버림), 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는그러하지 않음.

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라즉시 합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

○ 응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 온라인채용시스템 담당자( 070-4324-5501~2)에게 문의바랍니다.

2022년 제1회 울산광역시 북구시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고

울산광역시 북구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022. 1. 11.

울산광역시 북구시설관리공단 이사장

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비 고
계		3
공개경쟁	일반직 행정7급	1	일반행정 업무
	일반직 기술7급(전기)	1	전기분야 시설관리 및 행정 업무
	공무직 (수영장안전관리)	1	체육센터 수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 공고일 전일까지 울산광역시 북구시설관리공단 임직원 등은 응시 불가

※ 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고할 수 있음

□ 공통 응시자격

○응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 공무직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○성별․학력: 제한 없음

○거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

∙「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
행정7급	○ 해당 없음
기술7급(전기)	○ 아래 자격증 1개 이상 소지자 ∙ 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 ∙ 전기산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사
공무직 (수영장 안전관리)	○ 아래 자격증 3개 모두 소지자 ∙수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) ∙응급처치강사 자격증 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치·이용에 관한법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

□ 채용절차

구 분	1차	2차	3차	비 고
공개경쟁	서류전형	필기시험	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용
1차 서류심사	○ 입사지원서 및 자기소개서 적격여부 판단 - 공고된 응시자격 미충족 시 불합격 처리 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 ☞불성실 작성자 : 1개 항목이라도 미작성 또는 분량 미달 또는 동일문자 연속 반복 등
2차 필기시험	○ 시험과목 * 객관식, 과목당 100점 만점
	○ 합격자 결정 ∙ 일반직 - 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의 4배수 선발 - 각 과목 40점 이하, 전과목 총점 평균 60점 이하는 불합격 처리 ∙ 공무직 - 인성검사 적격자 중 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의4배수 선발 - 일반상식 과목 40점 이하는 불합격 처리 ※ 4배수 선발에서 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 필기시험 합격자로 처리
3차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 응시자의 면접 점수는 면접위원들의 합산점수로 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 면접점수와 상관없이불합격 처리

구 분	내 용
최종 합격자 결정	○ 최종합격자는 필기시험(60%)과 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정. 단, 동점일 경우 법정 취업지원대상자를 우선 선발하며 법정 취업지원 대상자가 없을 시에는 직전 시험전형의 고득점자 순으로 결정 ※ 직전 시험전형의 점수까지 동일할 경우 면접위원 투표로 결정 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
예비 합격자 결정	○ 합격자 임용 포기, 신원조회 시 결격사유, 조기 퇴사 등을 감안하여 직렬별 예비합격자 2배수 선발 ○ 예비합격자는 최종합격자 결정과 동일한 방법으로 결정 ○ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 하며, 유효기간 중 채용사유 발생 시 순위에 따라 임용 ○ 예비합격자의 경우 합격자 결정을 공고하지 않음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	‘22. 1. 11.(화) ～ 1. 21.(금)	공단 및 북구청 홈페이지 행정안전부 지방공기업정보시스템
원서 접수	‘22. 1. 17.(월) ～ 1. 21.(금)	채용홈페이지 온라인 접수 (http://ubimc.torc.co.kr)
서류심사 합격자 및 필기시험 장소 공고	‘22. 1. 26.(수)
필기시험	‘22. 2. 5.(토)
필기시험 합격자 및 면접시험 장소 공고	‘22. 2. 8.(화)
면접시험	‘22. 2. 11.(금)
최종 합격자 발표	‘22. 2. 18.(금)
임용 예정	‘22. 3. 4.(금)

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 (온라인제출)	○ 응시원서, 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본
면접시험일 제출	○ 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예:경력증명서, 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등)	직접 제출

◈ 참 고 사 항 ◈
○ 지원서 작성
- 공개경쟁시험 : 채용홈페이지 온라인 작성(http://ubimc.torc.co.kr)


○ 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.


○ 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

□ 보수

○ 울산광역시 북구시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정, 공무직관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세* 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

구 분		세 분	가 산 비 율	비 고
전 직렬 (취업지원대상자)		취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	･ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가점은 각각 적용 ･ 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1개,직렬별 가산점 1개) ･ 가산특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용 ･ 직렬별 가산점은일반직(행정직)에만 적용
자 격 증 가 산	직렬별 가산점	변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 공인노무사	과목별 만점의 5%
	공통적용 자격증 (전산직 제외)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 정보보안기사 전자계산기조직응용기사 빅데이터분석기사	과목별 만점의 3%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,정보보안산업기사	과목별 만점의 2%
		컴퓨터활용능력 1급	과목별 만점의 1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	과목별 만점의 0.5%

○ 모든 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증소지자,취업지원대상자에 적용

○ 공통적용 자격증이 중복되면 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 해당 자격증을 응시자격으로 하는 경우에는 가산하지 않음

○ 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는버림), 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는그러하지 않음.

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라즉시 합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

○ 응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 온라인채용시스템 담당자( 070-4324-5501~2)에게 문의바랍니다.

2022년 제1회 울산광역시 북구시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고

울산광역시 북구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022. 1. 11.

울산광역시 북구시설관리공단 이사장

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비 고
계		3
공개경쟁	일반직 행정7급	1	일반행정 업무
	일반직 기술7급(전기)	1	전기분야 시설관리 및 행정 업무
	공무직 (수영장안전관리)	1	체육센터 수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 공고일 전일까지 울산광역시 북구시설관리공단 임직원 등은 응시 불가

※ 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고할 수 있음

□ 공통 응시자격

○응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 공무직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○성별․학력: 제한 없음

○거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

∙「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
행정7급	○ 해당 없음
기술7급(전기)	○ 아래 자격증 1개 이상 소지자 ∙ 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 ∙ 전기산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사
공무직 (수영장 안전관리)	○ 아래 자격증 3개 모두 소지자 ∙수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) ∙응급처치강사 자격증 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치·이용에 관한법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

□ 채용절차

구 분	1차	2차	3차	비 고
공개경쟁	서류전형	필기시험	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용
1차 서류심사	○ 입사지원서 및 자기소개서 적격여부 판단 - 공고된 응시자격 미충족 시 불합격 처리 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 ☞불성실 작성자 : 1개 항목이라도 미작성 또는 분량 미달 또는 동일문자 연속 반복 등
2차 필기시험	○ 시험과목 * 객관식, 과목당 100점 만점
	○ 합격자 결정 ∙ 일반직 - 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의 4배수 선발 - 각 과목 40점 이하, 전과목 총점 평균 60점 이하는 불합격 처리 ∙ 공무직 - 인성검사 적격자 중 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의4배수 선발 - 일반상식 과목 40점 이하는 불합격 처리 ※ 4배수 선발에서 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 필기시험 합격자로 처리
3차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 응시자의 면접 점수는 면접위원들의 합산점수로 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 면접점수와 상관없이불합격 처리

구 분	내 용
최종 합격자 결정	○ 최종합격자는 필기시험(60%)과 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정. 단, 동점일 경우 법정 취업지원대상자를 우선 선발하며 법정 취업지원 대상자가 없을 시에는 직전 시험전형의 고득점자 순으로 결정 ※ 직전 시험전형의 점수까지 동일할 경우 면접위원 투표로 결정 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
예비 합격자 결정	○ 합격자 임용 포기, 신원조회 시 결격사유, 조기 퇴사 등을 감안하여 직렬별 예비합격자 2배수 선발 ○ 예비합격자는 최종합격자 결정과 동일한 방법으로 결정 ○ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 하며, 유효기간 중 채용사유 발생 시 순위에 따라 임용 ○ 예비합격자의 경우 합격자 결정을 공고하지 않음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	‘22. 1. 11.(화) ～ 1. 21.(금)	공단 및 북구청 홈페이지 행정안전부 지방공기업정보시스템
원서 접수	‘22. 1. 17.(월) ～ 1. 21.(금)	채용홈페이지 온라인 접수 (http://ubimc.torc.co.kr)
서류심사 합격자 및 필기시험 장소 공고	‘22. 1. 26.(수)
필기시험	‘22. 2. 5.(토)
필기시험 합격자 및 면접시험 장소 공고	‘22. 2. 8.(화)
면접시험	‘22. 2. 11.(금)
최종 합격자 발표	‘22. 2. 18.(금)
임용 예정	‘22. 3. 4.(금)

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 (온라인제출)	○ 응시원서, 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본
면접시험일 제출	○ 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예:경력증명서, 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등)	직접 제출

◈ 참 고 사 항 ◈
○ 지원서 작성
- 공개경쟁시험 : 채용홈페이지 온라인 작성(http://ubimc.torc.co.kr)


○ 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.


○ 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

□ 보수

○ 울산광역시 북구시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정, 공무직관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세* 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

구 분		세 분	가 산 비 율	비 고
전 직렬 (취업지원대상자)		취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	･ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가점은 각각 적용 ･ 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1개,직렬별 가산점 1개) ･ 가산특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용 ･ 직렬별 가산점은일반직(행정직)에만 적용
자 격 증 가 산	직렬별 가산점	변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 공인노무사	과목별 만점의 5%
	공통적용 자격증 (전산직 제외)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 정보보안기사 전자계산기조직응용기사 빅데이터분석기사	과목별 만점의 3%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,정보보안산업기사	과목별 만점의 2%
		컴퓨터활용능력 1급	과목별 만점의 1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	과목별 만점의 0.5%

○ 모든 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증소지자,취업지원대상자에 적용

○ 공통적용 자격증이 중복되면 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 해당 자격증을 응시자격으로 하는 경우에는 가산하지 않음

○ 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는버림), 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는그러하지 않음.

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라즉시 합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

○ 응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 온라인채용시스템 담당자( 070-4324-5501~2)에게 문의바랍니다.

2022년 제1회 울산광역시 북구시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고

울산광역시 북구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022. 1. 11.

울산광역시 북구시설관리공단 이사장

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비 고
계		3
공개경쟁	일반직 행정7급	1	일반행정 업무
	일반직 기술7급(전기)	1	전기분야 시설관리 및 행정 업무
	공무직 (수영장안전관리)	1	체육센터 수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 공고일 전일까지 울산광역시 북구시설관리공단 임직원 등은 응시 불가

※ 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고할 수 있음

□ 공통 응시자격

○응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 공무직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○성별․학력: 제한 없음

○거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

∙「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
행정7급	○ 해당 없음
기술7급(전기)	○ 아래 자격증 1개 이상 소지자 ∙ 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 ∙ 전기산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사
공무직 (수영장 안전관리)	○ 아래 자격증 3개 모두 소지자 ∙수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) ∙응급처치강사 자격증 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치·이용에 관한법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

□ 채용절차

구 분	1차	2차	3차	비 고
공개경쟁	서류전형	필기시험	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용
1차 서류심사	○ 입사지원서 및 자기소개서 적격여부 판단 - 공고된 응시자격 미충족 시 불합격 처리 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 ☞불성실 작성자 : 1개 항목이라도 미작성 또는 분량 미달 또는 동일문자 연속 반복 등
2차 필기시험	○ 시험과목 * 객관식, 과목당 100점 만점
	○ 합격자 결정 ∙ 일반직 - 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의 4배수 선발 - 각 과목 40점 이하, 전과목 총점 평균 60점 이하는 불합격 처리 ∙ 공무직 - 인성검사 적격자 중 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의4배수 선발 - 일반상식 과목 40점 이하는 불합격 처리 ※ 4배수 선발에서 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 필기시험 합격자로 처리
3차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 응시자의 면접 점수는 면접위원들의 합산점수로 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 면접점수와 상관없이불합격 처리

구 분	내 용
최종 합격자 결정	○ 최종합격자는 필기시험(60%)과 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정. 단, 동점일 경우 법정 취업지원대상자를 우선 선발하며 법정 취업지원 대상자가 없을 시에는 직전 시험전형의 고득점자 순으로 결정 ※ 직전 시험전형의 점수까지 동일할 경우 면접위원 투표로 결정 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
예비 합격자 결정	○ 합격자 임용 포기, 신원조회 시 결격사유, 조기 퇴사 등을 감안하여 직렬별 예비합격자 2배수 선발 ○ 예비합격자는 최종합격자 결정과 동일한 방법으로 결정 ○ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 하며, 유효기간 중 채용사유 발생 시 순위에 따라 임용 ○ 예비합격자의 경우 합격자 결정을 공고하지 않음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	‘22. 1. 11.(화) ～ 1. 21.(금)	공단 및 북구청 홈페이지 행정안전부 지방공기업정보시스템
원서 접수	‘22. 1. 17.(월) ～ 1. 21.(금)	채용홈페이지 온라인 접수 (http://ubimc.torc.co.kr)
서류심사 합격자 및 필기시험 장소 공고	‘22. 1. 26.(수)
필기시험	‘22. 2. 5.(토)
필기시험 합격자 및 면접시험 장소 공고	‘22. 2. 8.(화)
면접시험	‘22. 2. 11.(금)
최종 합격자 발표	‘22. 2. 18.(금)
임용 예정	‘22. 3. 4.(금)

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 (온라인제출)	○ 응시원서, 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본
면접시험일 제출	○ 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예:경력증명서, 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등)	직접 제출

◈ 참 고 사 항 ◈
○ 지원서 작성
- 공개경쟁시험 : 채용홈페이지 온라인 작성(http://ubimc.torc.co.kr)


○ 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.


○ 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

□ 보수

○ 울산광역시 북구시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정, 공무직관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세* 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

구 분		세 분	가 산 비 율	비 고
전 직렬 (취업지원대상자)		취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	･ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가점은 각각 적용 ･ 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1개,직렬별 가산점 1개) ･ 가산특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용 ･ 직렬별 가산점은일반직(행정직)에만 적용
자 격 증 가 산	직렬별 가산점	변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 공인노무사	과목별 만점의 5%
	공통적용 자격증 (전산직 제외)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 정보보안기사 전자계산기조직응용기사 빅데이터분석기사	과목별 만점의 3%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,정보보안산업기사	과목별 만점의 2%
		컴퓨터활용능력 1급	과목별 만점의 1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	과목별 만점의 0.5%

○ 모든 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증소지자,취업지원대상자에 적용

○ 공통적용 자격증이 중복되면 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 해당 자격증을 응시자격으로 하는 경우에는 가산하지 않음

○ 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는버림), 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는그러하지 않음.

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라즉시 합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

○ 응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 온라인채용시스템 담당자( 070-4324-5501~2)에게 문의바랍니다.

2022년 제1회 울산광역시 북구시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고

울산광역시 북구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022. 1. 11.

울산광역시 북구시설관리공단 이사장

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비 고
계		3
공개경쟁	일반직 행정7급	1	일반행정 업무
	일반직 기술7급(전기)	1	전기분야 시설관리 및 행정 업무
	공무직 (수영장안전관리)	1	체육센터 수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 공고일 전일까지 울산광역시 북구시설관리공단 임직원 등은 응시 불가

※ 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고할 수 있음

□ 공통 응시자격

○응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 공무직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○성별․학력: 제한 없음

○거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

∙「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
행정7급	○ 해당 없음
기술7급(전기)	○ 아래 자격증 1개 이상 소지자 ∙ 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 ∙ 전기산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사
공무직 (수영장 안전관리)	○ 아래 자격증 3개 모두 소지자 ∙수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) ∙응급처치강사 자격증 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치·이용에 관한법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

□ 채용절차

구 분	1차	2차	3차	비 고
공개경쟁	서류전형	필기시험	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용
1차 서류심사	○ 입사지원서 및 자기소개서 적격여부 판단 - 공고된 응시자격 미충족 시 불합격 처리 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 ☞불성실 작성자 : 1개 항목이라도 미작성 또는 분량 미달 또는 동일문자 연속 반복 등
2차 필기시험	○ 시험과목 * 객관식, 과목당 100점 만점
	○ 합격자 결정 ∙ 일반직 - 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의 4배수 선발 - 각 과목 40점 이하, 전과목 총점 평균 60점 이하는 불합격 처리 ∙ 공무직 - 인성검사 적격자 중 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의4배수 선발 - 일반상식 과목 40점 이하는 불합격 처리 ※ 4배수 선발에서 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 필기시험 합격자로 처리
3차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 응시자의 면접 점수는 면접위원들의 합산점수로 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 면접점수와 상관없이불합격 처리

구 분	내 용
최종 합격자 결정	○ 최종합격자는 필기시험(60%)과 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정. 단, 동점일 경우 법정 취업지원대상자를 우선 선발하며 법정 취업지원 대상자가 없을 시에는 직전 시험전형의 고득점자 순으로 결정 ※ 직전 시험전형의 점수까지 동일할 경우 면접위원 투표로 결정 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
예비 합격자 결정	○ 합격자 임용 포기, 신원조회 시 결격사유, 조기 퇴사 등을 감안하여 직렬별 예비합격자 2배수 선발 ○ 예비합격자는 최종합격자 결정과 동일한 방법으로 결정 ○ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 하며, 유효기간 중 채용사유 발생 시 순위에 따라 임용 ○ 예비합격자의 경우 합격자 결정을 공고하지 않음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	‘22. 1. 11.(화) ～ 1. 21.(금)	공단 및 북구청 홈페이지 행정안전부 지방공기업정보시스템
원서 접수	‘22. 1. 17.(월) ～ 1. 21.(금)	채용홈페이지 온라인 접수 (http://ubimc.torc.co.kr)
서류심사 합격자 및 필기시험 장소 공고	‘22. 1. 26.(수)
필기시험	‘22. 2. 5.(토)
필기시험 합격자 및 면접시험 장소 공고	‘22. 2. 8.(화)
면접시험	‘22. 2. 11.(금)
최종 합격자 발표	‘22. 2. 18.(금)
임용 예정	‘22. 3. 4.(금)

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 (온라인제출)	○ 응시원서, 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본
면접시험일 제출	○ 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예:경력증명서, 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등)	직접 제출

◈ 참 고 사 항 ◈
○ 지원서 작성
- 공개경쟁시험 : 채용홈페이지 온라인 작성(http://ubimc.torc.co.kr)


○ 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.


○ 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

□ 보수

○ 울산광역시 북구시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정, 공무직관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세* 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

구 분		세 분	가 산 비 율	비 고
전 직렬 (취업지원대상자)		취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	･ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가점은 각각 적용 ･ 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1개,직렬별 가산점 1개) ･ 가산특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용 ･ 직렬별 가산점은일반직(행정직)에만 적용
자 격 증 가 산	직렬별 가산점	변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 공인노무사	과목별 만점의 5%
	공통적용 자격증 (전산직 제외)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 정보보안기사 전자계산기조직응용기사 빅데이터분석기사	과목별 만점의 3%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,정보보안산업기사	과목별 만점의 2%
		컴퓨터활용능력 1급	과목별 만점의 1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	과목별 만점의 0.5%

○ 모든 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증소지자,취업지원대상자에 적용

○ 공통적용 자격증이 중복되면 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 해당 자격증을 응시자격으로 하는 경우에는 가산하지 않음

○ 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는버림), 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는그러하지 않음.

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라즉시 합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

○ 응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 온라인채용시스템 담당자( 070-4324-5501~2)에게 문의바랍니다.

2022년 제1회 울산광역시 북구시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고

울산광역시 북구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022. 1. 11.

울산광역시 북구시설관리공단 이사장

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비 고
계		3
공개경쟁	일반직 행정7급	1	일반행정 업무
	일반직 기술7급(전기)	1	전기분야 시설관리 및 행정 업무
	공무직 (수영장안전관리)	1	체육센터 수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 공고일 전일까지 울산광역시 북구시설관리공단 임직원 등은 응시 불가

※ 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고할 수 있음

□ 공통 응시자격

○응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 공무직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○성별․학력: 제한 없음

○거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

∙「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
행정7급	○ 해당 없음
기술7급(전기)	○ 아래 자격증 1개 이상 소지자 ∙ 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 ∙ 전기산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사
공무직 (수영장 안전관리)	○ 아래 자격증 3개 모두 소지자 ∙수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) ∙응급처치강사 자격증 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치·이용에 관한법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

□ 채용절차

구 분	1차	2차	3차	비 고
공개경쟁	서류전형	필기시험	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용
1차 서류심사	○ 입사지원서 및 자기소개서 적격여부 판단 - 공고된 응시자격 미충족 시 불합격 처리 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 ☞불성실 작성자 : 1개 항목이라도 미작성 또는 분량 미달 또는 동일문자 연속 반복 등
2차 필기시험	○ 시험과목 * 객관식, 과목당 100점 만점
	○ 합격자 결정 ∙ 일반직 - 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의 4배수 선발 - 각 과목 40점 이하, 전과목 총점 평균 60점 이하는 불합격 처리 ∙ 공무직 - 인성검사 적격자 중 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의4배수 선발 - 일반상식 과목 40점 이하는 불합격 처리 ※ 4배수 선발에서 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 필기시험 합격자로 처리
3차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 응시자의 면접 점수는 면접위원들의 합산점수로 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 면접점수와 상관없이불합격 처리

구 분	내 용
최종 합격자 결정	○ 최종합격자는 필기시험(60%)과 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정. 단, 동점일 경우 법정 취업지원대상자를 우선 선발하며 법정 취업지원 대상자가 없을 시에는 직전 시험전형의 고득점자 순으로 결정 ※ 직전 시험전형의 점수까지 동일할 경우 면접위원 투표로 결정 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
예비 합격자 결정	○ 합격자 임용 포기, 신원조회 시 결격사유, 조기 퇴사 등을 감안하여 직렬별 예비합격자 2배수 선발 ○ 예비합격자는 최종합격자 결정과 동일한 방법으로 결정 ○ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 하며, 유효기간 중 채용사유 발생 시 순위에 따라 임용 ○ 예비합격자의 경우 합격자 결정을 공고하지 않음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	‘22. 1. 11.(화) ～ 1. 21.(금)	공단 및 북구청 홈페이지 행정안전부 지방공기업정보시스템
원서 접수	‘22. 1. 17.(월) ～ 1. 21.(금)	채용홈페이지 온라인 접수 (http://ubimc.torc.co.kr)
서류심사 합격자 및 필기시험 장소 공고	‘22. 1. 26.(수)
필기시험	‘22. 2. 5.(토)
필기시험 합격자 및 면접시험 장소 공고	‘22. 2. 8.(화)
면접시험	‘22. 2. 11.(금)
최종 합격자 발표	‘22. 2. 18.(금)
임용 예정	‘22. 3. 4.(금)

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 (온라인제출)	○ 응시원서, 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본
면접시험일 제출	○ 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예:경력증명서, 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등)	직접 제출

◈ 참 고 사 항 ◈
○ 지원서 작성
- 공개경쟁시험 : 채용홈페이지 온라인 작성(http://ubimc.torc.co.kr)


○ 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.


○ 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

□ 보수

○ 울산광역시 북구시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정, 공무직관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세* 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

구 분		세 분	가 산 비 율	비 고
전 직렬 (취업지원대상자)		취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	･ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가점은 각각 적용 ･ 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1개,직렬별 가산점 1개) ･ 가산특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용 ･ 직렬별 가산점은일반직(행정직)에만 적용
자 격 증 가 산	직렬별 가산점	변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 공인노무사	과목별 만점의 5%
	공통적용 자격증 (전산직 제외)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 정보보안기사 전자계산기조직응용기사 빅데이터분석기사	과목별 만점의 3%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,정보보안산업기사	과목별 만점의 2%
		컴퓨터활용능력 1급	과목별 만점의 1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	과목별 만점의 0.5%

○ 모든 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증소지자,취업지원대상자에 적용

○ 공통적용 자격증이 중복되면 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 해당 자격증을 응시자격으로 하는 경우에는 가산하지 않음

○ 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는버림), 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는그러하지 않음.

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라즉시 합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

○ 응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 온라인채용시스템 담당자( 070-4324-5501~2)에게 문의바랍니다.

2022년 제1회 울산광역시 북구시설관리공단 직원 공개경쟁 채용 공고

울산광역시 북구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022. 1. 11.

울산광역시 북구시설관리공단 이사장

채용구분	직급 및 직렬	채용인원	직위 및 주요업무	비 고
계		3
공개경쟁	일반직 행정7급	1	일반행정 업무
	일반직 기술7급(전기)	1	전기분야 시설관리 및 행정 업무
	공무직 (수영장안전관리)	1	체육센터 수영장 안전관리	주․야간 및 휴일 교대근무 가능자

※ 공고일 전일까지 울산광역시 북구시설관리공단 임직원 등은 응시 불가

※ 응시인원이 채용인원에 미달되거나 같을 경우 재공고할 수 있음

□ 공통 응시자격

○응시연령

채용구분	응시연령	비고
일반직 및 공무직	만 18세 이상(만 60세 정년에 해당하지 않는 자)

○성별․학력: 제한 없음

○거 주 지 : 공고일 전일까지 울산광역시에 주소를 둔 자

○채용 결격사유

∙ 대한민국 국민이 아닌 사람

∙ 미성년자

∙「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

∙「지방공기업법」제58조제4항, 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

∙「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

∙「공직선거법」,「정치자금법」등 다른 법령에 의하여 직원으로 채용될 수 없는 사람

∙ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자

등의 취업제한을 받는 사람

∙「공직자윤리법」제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되는 사람

□ 직급별 응시자격

직급(직렬)	자 격 기 준
행정7급	○ 해당 없음
기술7급(전기)	○ 아래 자격증 1개 이상 소지자 ∙ 전기분야 기술사, 전기기능장, 전기기사 ∙ 전기산업기사, 소방설비(전기분야)산업기사
공무직 (수영장 안전관리)	○ 아래 자격증 3개 모두 소지자 ∙수상안전 관련 자격증과 생활스포츠지도사(전문스포츠지도사 포함) 2급(수영) ∙응급처치강사 자격증 ※ 수상안전 관련 자격증의 경우「체육시설의 설치·이용에 관한법률 시행규칙」제23조에 따른 수영장업 안전․위생기준에 해당하는 자격증에 한함

□ 채용절차

구 분	1차	2차	3차	비 고
공개경쟁	서류전형	필기시험	면접시험

□ 채용방법

구 분	내 용
1차 서류심사	○ 입사지원서 및 자기소개서 적격여부 판단 - 공고된 응시자격 미충족 시 불합격 처리 - 자기소개서 불성실 작성자 불합격 처리 ☞불성실 작성자 : 1개 항목이라도 미작성 또는 분량 미달 또는 동일문자 연속 반복 등
2차 필기시험	○ 시험과목 * 객관식, 과목당 100점 만점
	○ 합격자 결정 ∙ 일반직 - 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의 4배수 선발 - 각 과목 40점 이하, 전과목 총점 평균 60점 이하는 불합격 처리 ∙ 공무직 - 인성검사 적격자 중 필기시험+가산점의 고득점자 순으로 예정인원의4배수 선발 - 일반상식 과목 40점 이하는 불합격 처리 ※ 4배수 선발에서 동점자가 있을 경우 동점자 전원을 필기시험 합격자로 처리
3차 면접시험	○ 면접방법 : 블라인드 면접 - 응시원서에 출신지역, 가족관계, 학력 등 기재 금지 - 응시자의 인적사항(학력, 출신지역 등 편견 요소)에 관한 정보를 면접위원에게 제공하지 아니함. ○ 평가요소(6개 분야) 1. 공기업 직원으로서의 정신자세, 2. 전문 지식과 응용능력 3. 창의력․의지력․발전가능성, 4. 의사발표의 정확성․논리성 5. 용모․예의․품행, 6. 조직친화력 ○ 평정방법 - 응시자의 면접 점수는 면접위원들의 합산점수로 결정. 단, 면접위원 과반수가 어느하나의 평정요소에 대해 "F" 평정시 면접점수와 상관없이불합격 처리

구 분	내 용
최종 합격자 결정	○ 최종합격자는 필기시험(60%)과 면접시험(40%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정. 단, 동점일 경우 법정 취업지원대상자를 우선 선발하며 법정 취업지원 대상자가 없을 시에는 직전 시험전형의 고득점자 순으로 결정 ※ 직전 시험전형의 점수까지 동일할 경우 면접위원 투표로 결정 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
예비 합격자 결정	○ 합격자 임용 포기, 신원조회 시 결격사유, 조기 퇴사 등을 감안하여 직렬별 예비합격자 2배수 선발 ○ 예비합격자는 최종합격자 결정과 동일한 방법으로 결정 ○ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월로 하며, 유효기간 중 채용사유 발생 시 순위에 따라 임용 ○ 예비합격자의 경우 합격자 결정을 공고하지 않음

구 분	일 정	비 고
채용 공고	‘22. 1. 11.(화) ～ 1. 21.(금)	공단 및 북구청 홈페이지 행정안전부 지방공기업정보시스템
원서 접수	‘22. 1. 17.(월) ～ 1. 21.(금)	채용홈페이지 온라인 접수 (http://ubimc.torc.co.kr)
서류심사 합격자 및 필기시험 장소 공고	‘22. 1. 26.(수)
필기시험	‘22. 2. 5.(토)
필기시험 합격자 및 면접시험 장소 공고	‘22. 2. 8.(화)
면접시험	‘22. 2. 11.(금)
최종 합격자 발표	‘22. 2. 18.(금)
임용 예정	‘22. 3. 4.(금)

※ 각종 채용공고 및 합격자 발표 등 ⇒ 공단, 울산북구청, 클린아이 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능

구 분	제 출 서 류	비 고
원서접수시 (온라인제출)	○ 응시원서, 입사지원서 ○ 자기소개서 ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서 ○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) ○ 지원분야 자격증 사본
면접시험일 제출	○ 주민등록초본 1부(거주지 변동사항 포함, 남자의 경우 병역사항 기재) ○ 입사지원서 및 자기소개서 기재 내용을 객관적으로 인정할 수 있는 자료(예:경력증명서, 표창 사본, 동아리․프로젝트․재능기부 관련 자료 등)	직접 제출

◈ 참 고 사 항 ◈
○ 지원서 작성
- 공개경쟁시험 : 채용홈페이지 온라인 작성(http://ubimc.torc.co.kr)


○ 지원서 등은 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.


○ 지원서 작성 시 필수 기재사항(응시분야, 인적사항 등)을 빠짐없이 작성하여야 하며, 반드시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 기재하여야 합니다.

□ 보수

○ 울산광역시 북구시설관리공단 보수 규정 및 복리후생 규정, 공무직관리 규정에 따름

□ 근무조건

○ 일반직 정년 : 만60세* 58세부터 임금피크제 적용 가능

○ 근무시간 : 주 40시간 근무(근무일, 근무시간 등은 근무지에 따라 상이함)

구 분		세 분	가 산 비 율	비 고
전 직렬 (취업지원대상자)		취업지원대상자	과목별 만점의 5% 또는 10%	･ 취업지원대상자 가점과 자격증 소지자 가점은 각각 적용 ･ 자격증 가산점은 최대 2개까지 인정 (공통적용 가산점 1개,직렬별 가산점 1개) ･ 가산특전은 매 과목 40%이상 득점 시 적용 ･ 직렬별 가산점은일반직(행정직)에만 적용
자 격 증 가 산	직렬별 가산점	변호사, 공인회계사, 변리사, 세무사, 공인노무사	과목별 만점의 5%
	공통적용 자격증 (전산직 제외)	정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사, 정보보안기사 전자계산기조직응용기사 빅데이터분석기사	과목별 만점의 3%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,정보보안산업기사	과목별 만점의 2%
		컴퓨터활용능력 1급	과목별 만점의 1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	과목별 만점의 0.5%

○ 모든 가산점은 원서접수 마감일 이전까지 등록 또는 유효한 자격증소지자,취업지원대상자에 적용

○ 공통적용 자격증이 중복되면 본인에게 유리한 것 하나만 적용

○ 해당 자격증을 응시자격으로 하는 경우에는 가산하지 않음

○ 가점을 받아 합격하는 취업지원대상자는 직렬(직류)별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없음(가점에 의한 선발인원 산정 시 소수점 이하는버림), 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는그러하지 않음.

○ 응시희망자는 반드시 응시자격을 확인하시고, 1인 1개분야만 지원 가능합니다.

※ 입사지원서, 자기소개서 등 작성시 출신학교, 가족관계 등 개인을 식별할 수 있는 내용 기재 금지

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 임용은 채용신체검사, 결격사유 조회(또는 신원조사) 후 최종 결정하며, 임용된 경우에도 과거 채용비리 입사 등 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.

○ 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용 비리가 적발 된 비위채용자는 「울산광역시 북구 시설관리공단 인사규정 시행내규」제20조의 2에 따라즉시 합격이 취소되며, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 울산광역시 북구 시설관리공단채용 응시를 제한합니다.

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에따른 비위면직자 등의 취업제한을 받는 자는 응시가 불가합니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일 전까지 공단 및 울산광역시 북구 홈페이지 “채용공고”란에 공고합니다.

○ 채용단계별 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 해당분야 실무경력 1년 이하인 사람은 3개월의 수습기간을 거쳐 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 경우 등은 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환합니다.

○ 응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하시기 바랍니다.

○ 기타 채용관련 사항은 온라인채용시스템 담당자( 070-4324-5501~2)에게 문의바랍니다.