<p>교수님 안녕하세요. 조직 파트를 공부하다가 adhocracy와 holacracy의 차이가 궁금해서 질문을 드립니다.</p><p> </p><p>제가 이해한 바는 adhocracy는 관료제의 반대편에 있는 유기적 조직이고 holacracy는 탈관료제적 조직의 한 유형인데 이렇게 접근하는 것이 맞나요?</p><p> </p><p>그리고 adhocracy와 holacracy의 관계는 어떠한지 두 조직유형은 무슨 차이가 있는지 궁금합니다.</p>
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첫댓글홀라크라시는 자율성과 의사결정 권한을 지닌 각각의 부문들이 유기적으로 협력하면서 공동의 목적을 달성하는 조직형태를 의미하죠. 따라서 부문들이 상호 협력한다는 면에서, 그리고 수평적이고 분권적 조직이라는 점에서는 애드로크라시와 유사한 성격을 지니죠. 그러나 애드호크라시는 당면한 해결과제를 위해 관련 부문등을 연계하여 문제를 해결하려는 임시조직이라는 면에서 양 조직형태의 기본적 성격이나 의도는 다르다고 봐야겠죠.
첫댓글 홀라크라시는 자율성과 의사결정 권한을 지닌 각각의 부문들이 유기적으로 협력하면서 공동의 목적을 달성하는 조직형태를 의미하죠. 따라서 부문들이 상호 협력한다는 면에서, 그리고 수평적이고 분권적 조직이라는 점에서는 애드로크라시와 유사한 성격을 지니죠. 그러나 애드호크라시는 당면한 해결과제를 위해 관련 부문등을 연계하여 문제를 해결하려는 임시조직이라는 면에서 양 조직형태의 기본적 성격이나 의도는 다르다고 봐야겠죠.
자세한 답변 감사합니다 교수님!