중국 본토의 '유급' 업계 졸업생들은 인턴십에 수만 위안을 지출합니다.

[이매진]

중국 본토의 '유급' 업계 졸업생들은 인턴십에 수만 위안을 지출합니다.

https://cn.ntdtv.com/gb/2024/06/18/a103890291.html

大陆“付费上班”成产业 毕业生花上万元实习 | 付费内推 | 花钱买实习 | 中国毕业生 | 新唐人电

중국 본토의 '유급' 업계 졸업생들은 인턴십에 수만 위안을 지출합니다.

'Pay to Work'는 중국 본토의 산업 체인이 되었으며, 많은 대학 졸업생들이 인턴십 비용을 지불하고 있습니다. 해당 사진은 파일사진이며 본 소식과 무관합니다. (ANDREW ROSS/AFP, 게티 이미지 제공)

베이징 시간: 2024-06-19 02:30

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[신당통신, 베이징 시간 2024년 6월 19일] 중국 대학생들의 취업이 점점 어려워지고 있다. 초창기에는 '전문가들'이 ' 임금을 지급하라 '고 제안해 많은 비판을 받았다. 요즘에는 졸업생들이 인턴십 기회를 사기 위해 돈을 쓰는 "유급 추천"이 산업이 되어 많은 사람들이 속고 있습니다.

본토의 많은 언론은 본토의 높은 실업률과 치열한 취업 시장 경쟁으로 인해 중국의 갓 졸업한 졸업생들이 취업 불안에 직면해 있다고 보도했습니다. 일부 인사 기관에서는 돈을 지불하면 인턴십은 물론 취업 기회까지 얻을 수 있다고 주장하면서 이른바 '유급 추천' 사업을 시작할 기회를 잡았습니다.

보고서에 따르면 구직자는 일반적으로 이력서를 제출한 후 빠르게 인턴십 기회를 얻습니다. 그러나 이런 '권장 유급 인턴십'은 대행업체에 '의도비'를 지불해야 하며 수수료는 업계에 따라 8,000위안에서 19,000위안(위안, 이하 동일)까지 다양하다. 업계에서 잘 알려진 회사의 가격은 더 높아질 것입니다.

이들 중개업체의 광고에는 '유명 기업 인턴십을 하면 이력서에 포인트가 추가된다', '인턴십을 추천하고 정규 취업 기회를 얻을 수 있다' 등이 포함된다.

일부 기업 경영자들은 인턴십을 구매하기 위해 돈을 쓰는 졸업생 중 상당수가 실제 능력이 부족하다고 지적했습니다 .

반면에, "유료 추천" 산업 체인은 사기의 수단이 되기도 했습니다. 일부 구직자들은 많은 돈을 지불했지만 아무것도 얻지 못했습니다.

최근 소비자 불만 플랫폼 '검은 고양이 민원'에는 '유료 내부 홍보'에 대해 '허위 선전', '소비자 사기', '환불 거부' 등의 불만이 많이 접수됐다.

올해 5월 일부 소비자들은 중개인이 여러 국영 기업을 '직접 연결'하고 2만 위안 이상의 소비를 유도하겠다고 약속하는 '내부 프로모션 수업'을 열었다고 불만을 토로했습니다. 또 한 소속사는 '대졸 이상 학력이면' 구직자 중 85%가 연예계 활동을 '추천'받을 수 있다고 주장했다. 사기 금액은 100만 위안에 달했다.

본토 셀프 미디어의 이전 기사에 따르면 실제로 '유료 내부 프로모션'은 이르면 2022년에 산업 체인이 되었습니다. 일부 기관에서는 대형 인터넷 기업에 인턴십을 가려면 기본 비용이 15,000~25,000위안 사이라고 주장합니다. 구직자가 이력서를 제출한 시점부터 정규직 전환(인턴에서 정규직 전환)에 성공할 때까지 성공률은 약 50%다.

기사에는 이들 중개인이 어떻게 회사와 '협력'하는지 모르겠다고 나와 있는데, 회사 인사부와의 불법 공모인지, 아니면 '보증(정규직 보장)'을 빙자한 사기인지. ? 어떤 사람은 3만 위안을 쓰고 두 달 동안 헛되이 일했는데 월급도 없고 계약을 맺었는데 돈을 돌려달라고 해야 합니까? 노동력을 무료로 사용할 수 있는 기회를 활용하는 소위 "우수 기업"이 있습니까?

(편집자: 리청위)