[공통] ㅇ연령 : 채용분야별 연령제한 참조 ㅇ성별 : 제한 없음 ㅇ남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외) * 채용예정일 이전 전역 예정자 포함 ㅇ기관 인사규정 제5조의 결격사유[붙임1]에 해당되지 아니한 자 ㅇ채용일(2024.7.2.예정)로부터 본사에서 계속 근무 가능자 [자격요건] 1. 회계전문가(계약직) ㅇ 공고일 기준 만 65세 미만으로 다음 요건을 충족하는 자 ㅇ 공인회계사법 제3조에 따른 공인회계사 자격 취득 후 관련분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 자 2. 법률 전문가(계약직) ㅇ 공고일 기준 만 65세 미만으로 다음 요건을 충족하는 자 ㅇ변호사법 제4조에 따른 변호사 자격 취득 후 6개월간 실무수습을 받아 단독으로 소송수행이 가능한 자 ※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용 공고문 참조 제5조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 않은 자 3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 않은 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 않은 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 국가, 공공기관이나 기업체에서 징계해고된 후 5년이 경과하지 아니한 자 8. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자 9. 병역의무를 기피한 자 10. 임직원의 배우자 또는 8촌 이내의 혈족 및 4촌 이내의 인척. 다만, 공개채용에 의한 경우는 제외한다. 11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업 제한 사유에 해당하는 사람 12. 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자 13. 입사 시 제출서류(입사원서, 이력서, 주민등록등본, 기타 각종 증명서)의 주요 사항을 허위로 기재한 자 14. 기타 사회통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자 15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 1. 원서접수 ㅇ접수방법 : E-mail 접수 (recruit@exservice.co.kr) ※ 블라인드 채용으로 입사지원서 및 증빙서류 상 인적사항(연령, 성별, 학력, 출신지역, 가족사항 등)을 알 수 있는 정보나 학교명 또는 특정 단체명이 드러나는 내용 삭제 후 제출 ※ 입사지원서 제출(e-mail)시파일명엄수 : 경력직 채용_지원분야_성명 ㅇ접수기간 : 2024. 5. 20.(월) ~ 2024. 6. 10.(월), 12:00 2. 서류전형 ㅇ선발인원 : 채용예정인원의 4배수 이내 (단, 동점자 전원 선발) ㅇ전형일자 : 2024. 6. 12.(수) ㅇ선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사결과 고득점자순 ㅇ서류심사 : 근무경력(20점), 역량기술서(40점), 직무수행계획서(40점) ㅇ경력사항 : 제출서류를 통해 확인된 경력 기간만 인정 ※ 법정가점: 법정가점 적용으로 합격한 자가 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트 초과시 법정가점 미부여.(국가유공자법 제31조). 단, 동점자 처리시 우대 ㅇ합격자 발표 : 2024. 6. 14.(금) 예정 (합격자 개별 통보) 3. 면접전형 ㅇ대 상 : 서류전형 통과자 ㅇ면접일자 : 2024. 6. 20.(목) ※ 자세한 면접일시는 서류전형 통과자에 한하여 개별 안내 ㅇ면접장소 : 한국도로공사서비스(주) 본사 (성남시 수정구 창업로57번길 11) ㅇ평가항목 : 해당분야 전문지식 및 능력(40점), 의사소통 및 협상 능력(30점), 회사 업무 발전 기여 가능성(30점) ※ 여건에 따라 면접장소 및 일정 변경 가능 4. 최종합격자 결정 ㅇ최종합격자 발표 : 2024. 6. 26.(수) 예정 (합격자 개별 통보) ㅇ선발인원 : 채용예정인원의 1배수 이내 ㅇ선발기준 : 면접전형 평가점수 고득점자 ㅇ동점자 처리 ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 서류전형 고득점자 * 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음. ※ 이의신청 : E-mail 접수(recruit@exservice.co.kr) (이의신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간) ※ 자세한 내용은 첨부파일의 채용 공고문 참조 ㅇ 취업지원 대상자, 장애인 등 (단, 관련법률에 의거 동점자 처리 시 우대) ㅇ 관련 자격증 소지자 ㅇ 관련분야 근무경력자 |