보고서에 따르면 글로벌 기업 10곳 중 9곳이 인권을 지키지 못하고 있다

[이매진]

보고서에 따르면 글로벌 기업 10곳 중 9곳이 인권을 지키지 못하고 있다

https://www.aljazeera.com/economy/2024/7/2/nine-in-10-top-global-companies-failing-to-uphold-human-rights-report-says

Nine in 10 top global companies failing to uphold human rights, report says

세계 벤치마킹 얼라이언스(World Benchmarking Alliance)는 기업이 UN 지속 가능한 개발 목표에 대해 더 큰 책임을 져야 한다고 말했습니다.

세계 벤치마킹 연합(World Benchmarking Alliance)에 따르면 세계 2,000대 기업 중 거의 대부분이 인권, 근무 조건 및 기업 윤리에 대한 사회적 기대를 충족하지 못하고 있습니다.[Bay Ismoyo/AFP]

 에린 헤일 지음

2024년 7월 2일에 게시됨2024년 7월 2일

Amazon, BMW, Nestle, Rio Tinto, Pfizer, Shein, Standard Chartered 등 세계에서 가장 영향력 있는 2,000개 기업 중 90% 이상이 인권, 근무 조건 및 기업 윤리에 대한 사회적 기대를 충족하지 못하고 있다는 결과가 처음으로 발표되었습니다.

비영리기관인 세계 벤치마킹 얼라이언스(World Benchmarking Alliance)가 화요일에 발표한 보고서에서, 세계 최고 기업들은 세계 경제의 45%에 해당하는 매출을 기록하고 있음에도 불구하고 수억 명의 사람들의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 기회를 놓치고 있다고 밝혔습니다.

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"이 회사들은 가장 큰 국가들과 맞먹는 자원과 영향력을 가지고 있으며, 많은 국가의 인구보다 더 많은 사람들에게 영향을 미칩니다. 이러한 회사 중 90%가 기본적인 사회적 기대에 따라 행동하지 못한다는 사실은 민간 부문의 현 상황을 보여줍니다." 유엔 지속 가능한 개발 목표에 대한 회사의 헌신을 추적하는 WBA의 사회적 변혁 책임자인 나밋 아가왈의 말입니다.

"평등하고, 포용적이며, 정의로운 세상을 만드는 데 있어 리더십을 발휘하는 것은 정부가 빈곤을 근절하고, 불평등을 줄이며, 모든 사람이 적절한 일자리에 접근할 수 있도록 하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 규제, 지침, 외부 압력은 기업이 올바른 방향으로 나아가도록 하는 데 필요합니다." Agarwal이 덧붙였습니다.

WBA의 사회적 벤치마크는 기업의 "윤리적으로 행동하고, 적절한 일자리를 제공하고 홍보하며, 인권을 존중하는" 의지를 평가했습니다.

유럽연합과 캐나다, 네덜란드, 덴마크 정부로부터 자금을 지원받는 WBA에 따르면, 최소 30%의 기업이 20점 만점에 0~2점 사이의 점수를 받았으며, "기업이 공개하는 적정한 일자리와 사회가 기대하는 것 사이에 명확한 불일치가 있다"고 합니다.

WBA에 따르면, 60%가 넘는 기업이 임금에 대한 정보를 공개하고 최소 45%가 근무 시간에 대한 정보를 일부 보고하지만, 공급업체 작업장의 건강과 안전을 모니터링하는 기업은 29%에 불과합니다.

비영리 단체에 따르면, 공급망 파트너에 대한 인권 실사를 실시하는 기업은 20%에 불과하고, 생계임금을 보장하는 기업은 4%에 불과합니다.

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지수에 따르면 대부분 기업은 기업 책임 측면에서도 부족했으며, 단 10%만이 세금 납부 내역을 공개했고 9%만이 직원과 노동조합 등 이해 관계자와의 관계를 어떻게 설명하는지 설명했습니다.

WBA는 조사 대상 기업 중 불과 5%만이 막대한 경제적 영향력에도 불구하고 기업 로비에 사용한 비용을 공개했다고 밝혔습니다.

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"45조 달러의 수익을 나타내는 세계에서 가장 영향력 있는 2,000개 기업의 로비 활동은 지속 가능한 개발을 촉진하거나 방해할 수 있습니다. 그러나 현재로서는 기업이 어떤 방향으로 추진하고 있는지 알 방법이 없습니다. 대부분 기업은 정치적 참여 전략이나 지출에 대해 투명하지 않습니다."라고 비영리 단체는 말했습니다.

조사 대상인 14개 부문 가운데 의류와 신발, ICT와 소매업이 사회적 기대에 부응하는 면에서 가장 높은 순위를 차지했으며, 평균 점수 23%에 비해 28~33%의 점수를 받았습니다.

펀드 및 금융 서비스 부문이 11%로 가장 낮은 점수를 받았고, 운송업이 14%, 부동산이 16%로 그 뒤를 이었습니다.

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지역별로는 아시아 태평양 지역에 본사를 둔 기업이 평균 35%로 가장 높은 점수를 받았습니다.

그러나 WBA는 이는 호주의 영향력이 지나치게 크고 세금 납부 내역을 공개하려는 호주의 의지 때문이라고 밝혔습니다.

그 뒤를 이어 유럽이 33%, 북미가 24%를 차지했습니다.

중동은 11%로 가장 낮은 점수를 받았고, 남아시아와 동아시아는 각각 14%를 기록했습니다.

WBA는 세계가 2030년까지 빈곤을 절반으로 줄이겠다는 유엔의 지속 가능한 개발 목표를 달성하려면 민간 부문이 자신들이 조성하는 경제적, 사회적 조건에 대해 더 큰 책임을 져야 한다고 밝혔습니다.

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비영리 단체는 "지난 10년 동안 전 세계적으로 나타난 시위 운동은 사람들이 가장 부유한 소수보다는 가장 가난한 다수에게 효과적인 경제 시스템을 원한다는 것을 보여주는 눈에 띄는 신호"라고 밝혔습니다.

"지속 가능한 개발 목표를 달성하려면 기업이 사회적으로 책임 있는 사업 행위를 해야 합니다. 여기에는 인권 존중, 생계 임금과 공정하고 안전한 환경을 제공하는 적절한 일자리 제공, 공정한 세금 납부 및 책임감 있는 로비 활동 등 윤리적인 행동이 포함됩니다."

출처 : 알자지라