|
과제1. 자신이 가고 싶은 1개의 회사를 지정하고, 당 회사의 인재상을 간략하게 작성해 주시길 바랍니다. 그리고 나서 지원회사의 인재상 중 본인과 가장 잘 맞는 것 1가지를 선정하여 성장과정을 작성해 주시길 바랍니다.(글자수는 300~500자 제한해 주시고, 구조화를 시켜 작성해 주세요)
가고싶은 기업 – 경남은행
인재상- 전문성 도전정신
적극적인마인드와 열정
창의적인 사고와 행동
고객의 입장에서 항상 행동하고 실천, 감동을 실현
항상 밝고 긍정적이며 주인의식을 가지고 동료들과 함께 성장
<성장과정> - 도전정신/ 적극적마인드와 열정
“호기심이 발전하여 프로젝트 A+학점! 교생실습에서 최고의 수업으로 선정되다.”
대학때 전시기획프로젝트 리더로서 현장조사와 철저한 분석으로 A+학점으로 교수님으로터 수행능력을 인정받았습니다. 문화예술행정실무라는 수업에서 전시기획안을 작성해 발표하는 프로젝트였습니다. 사전에 질문리스트를 작성하고 문화예술관을 방문하여 현장조사를 실시하였고 실무자로부터 현장의 소리를 들을 수 있었습니다. 호기심과 열정이 만들어낸 행동은 동료들에게 동기부여가 되었고 팀웍을 발휘하는데 영향력을 미쳤습니다. 그리고 이렇게 직접 부딪혀 호기심 있게 모든 것을 관찰한 결과 교수님께 큰 칭찬을 받았고 그 결과 팀원전원의 A+학점과 면학분위기 문화를 만드는데 기여하였습니다.
==============================================================
과제2. 자신이 가고자 하는 직무 1가지를 선택하고, 해당 직무에서 필요한 핵심역량 1가지를 선택하여 성격의 장점을 작성해 보세요.(글자수는 350자 이내로 제한해 주시고, 구조화를 시켜 작성해 주세요)
은행직원/금융
핵심역량 : ‘고객친화력’
“저는 사람을 좋아하고 어딜가든 쉽게 적응하는 철면피입니다.”
중학교 멘토링 봉사활동을 갔을 때의 얘기입니다. 장애인 학생이 한 명 있었는데, 상처로 인해 낯도 많이 가리고 마음을 쉽게 열지 않았습니다. 저는 그 학생이 마음을 열도록 하기 위해 특유의 친화력으로 천천히 다가갔습니다. 저는 결국 아이의 마음을 열었고 저의 진심은 통했습니다. 봉사활동이 끝날 때쯤 그 아이의 성격이 매우 활발해졌다고 아이의 부모님이 고마워하셨습니다. 사람들을 좋아하고 어느 단체에 가도 쉽게 융화되는 성격을 가진 저는 ㅇㅇ은행에 들어가 진심으로 고객을 대하고 동료들과 협동하여 ㅇㅇ은행의 직원활동을 수행할 것 입니다.
==============================================================
과제3. 성격의 단점을 작성해 보도록 합니다. 단점을 작성하시고, 해당 단점을 보완하고자 어떠한 노력을 했는지 기술해 주세요(글자수는 200~250자 이내, 작성 후에는 위에 작성한 강점과 혹시 모순점이 있는지 꼭 살펴 보시길 바랍니다.)
그러나 그에 반해서 사람을 너무 잘 믿는 단점이 있습니다. 사람을 좋아하는 만큼 정에 쉽게 휘둘려서 상처를 받은 적이 많습니다. 저는 이러한 단점을 극복하기 위해 심리학에 관련된 책을 많이 읽어서 사람을 파악하는 힘을 조금 더 기를 것입니다. 그래서 고객과의 의사소통을 조금 더 원활하게 할 수 있게 만들겠습니다. 언제나 항상 고객과 얘기 나눌수 있는 직원이 되겠습니다.
==============================================================
과제4. 1, 2, 3번 과제를 전부수행 했다면 성장과정, 성격의 장점, 성격의 단점 1가지씩을 다른 소재를 바탕으로 추가해서 작성해 보시길 바랍니다. 강제사항은 아니지만 좀 더 자기소개서 소스를 만들고 싶은 경우, 작성연습을 해보시길 바랍니다.
|