[경기도장애인종합복지관]직원채용공고(계약직) - 교육사업관리 1명, 발달재활서비스담당 1명

[08이시은]

        제2014-005호

경기도장애인종합복지관 직원 채용 공고

경기도장애인종합복지관에서는 다음과 같이 직원채용을 공고합니다.

2014년 1월 23일

경기도장애인종합복지관장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	업무내용	응시자격	비고
교육문화센터 교육지원팀	1명	-교육사업 관리	- 사회복지사 자격증 소지자 - 교육사업 업무 경력자 우대	계약직 (육아휴직 대체)
사례관리센터 사례관리팀	1명	-발달재활 서비스(바우처) 및 재활서비스	-사회복지사 자격증 소지자 -발달재활서비스(바우처) 및 재활서비스  관련 업무 경력자 우대	계약직

        2. 전형일정

 ‣ 서 류 접 수 : 2014. 01. 27(월) ~ 2014. 02. 10(월)

 ‣ 1차 서류전형 : 2014. 02. 11(화)

 (서류전형 합격자에 한하여 면접일정 개별통보)

 ‣ 면 접 일 자 : 2014. 02. 12(수)

 (1차 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 자격성 검증)

 ‣ 최종합격발표 : 2014. 02. 12(수)

 ‣ 발 령 일 자 : 2014. 02. 17(월)(협의조정가능)

3. 제출서류 

 ‣ 응시원서 및 자기소개서 (본 기관 양식으로 작성하여 제출(필수))

 - 세부자료(자격증, 졸업 및 성적증명서, 경력증명서 등)는 최종합격자에 한하여 제출

4. 원서접수

 ‣ 서류접수 : 2014. 01. 27(월) ~ 2014. 02. 10(월)

 ‣ 접수방법 : 이메일 접수(hlog_g00354@naver.com)

5. 기타사항

가. 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

나. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.

다. 제출된 서류 중 응시자격을 충족하지 아니하거나, 응시원서 및 자기소개서가 본 기관

    양식이 아닌 경우 접수되지 않으며, 제출서류가 사실과 다르거나 미비한 경우에는

    응시자에게 전적으로 책임이 있습니다.

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우와

    장애인복지법 제59조의3(성범죄자의 취업제한 등) 및 동일법 시행령 제36조의2 (성범

    죄자의 경력조회)에 따라 성범죄 조회 후 성범죄경력자의 경우 채용은 정지 또는

    무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.

마. 급여는 경기도 장애인복지사업안내서에서 제시한 장애인 지역사회재활시설 직원보수

    지급기준을 준용합니다.

바. 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원채용 목적 외에는 사용하지 않으며, 채용전형

    종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.

사. 이력서에 지원분야를 명확히 체크해 주시고, 지원분야가 명확하지 않은 경우에는

    접수를 받지 않습니다.

아. 기타 자세한 사항은 경기도장애인종합복지관 운영지원팀으로 문의하시기 바랍니다.

    (전화 031-299-5004)

직원채용공고문(2014-005호).hwp