[강추] 309. 인사평가방법론으로 본 원희룡. ‘삶의 의미’ 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】

[귀연별서]

2024 . 8. 5.

309. 인사평가방법론으로 본 원희룡. ‘삶의 의미’ 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】

#원희룡 #주식시장 #R의_공포

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【알림 2】 오늘 오후 7시 30분에 시작하는 강의 주요 내용은 다음과 같습니다.

00:00:00 시작: 2022년 8월 5일(금), 오후 2시 제1차 시험방송: 윤석열은 왜 추락하고 있는가?

00:06:43 그동안 걱정하던 사태가 벌어지는가?

00:17:00 윤석열을 잘못 선택했다!: 국군정보사령부에서 벌어지는 내전

00:18:46 조선일보와 싸워야 하는 이유는?

00:22:41 ‘최순실’을 넘어선 ‘김건희’의 나라에서...

00:26:36 실존적 존재인 인간이 어쩌다... 국가 전체가 망가졌다.

00:32:31 ‘파르헤지아 parrhesia’, 진실을 말할 수 있는 용기: 원희룡은 누구인가?

00:43:45 본선에 진출한 민주당 최고위원 후보 8명

00:56:14 원희룡의 정치생명과 한동훈의 정치생명

01:05:22 성취예측모형 프레임워크와 인사평가 프레임워크(full version)

01:14:18 더닝-크루거 효과와 원희룡의 경우: 자기인식과 자기기만

01:19:05 ‘삶의 의미’를 이해하자: 하우스켈러 《왜 살아야 하는가》. 키르케고르의 경우.

01:43:57 ‘삶의 의미’와 ‘삶의 방식’의 관계를 이해하자.

01:47:50 인사조직론이란 무엇인가? 냉철한 사랑 = 조직론적 사랑

01:51:31 (진실한) 리더십이란 사랑의 실천이다.

01:53:45 부탁의 말씀과 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】

02:00:10 정리

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