경남지사의 HRD Network의 발전을 기대하며 항상 함께하는 가나직업학교가 되겠습니다.

[gana]

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신성장동력직종교육내용.pdf

반갑습니다.^-^*

가나직업전문학교 원장 황정혜입니다.

공단에서는 유일하게 경남지사에서

HRD Network 구축을 해주셔서 진심으로 감사드립니다.

참석하신 담당자님들과 더불어

보다 나은 업무공유와 시너지효과를 극대화할 수 있음을 확신합니다.

현재 고용시장은

청년층의 일자리수요는 높은 데 비해 양질의 일자리는 부족한 '구인, 구직난 등의 미스매칭'이 큰 문제입니다.

전국적으로 청년 실업자 수가 36만명에 달합니다. 그러나, 전문가 양성 교육을 받아 취업을 하려는 청년의 수는 태부족합니다.

그 원인 중의 하나는 개인의 적성을 파악하여 취업을 하고자하는 것보다,

구체적인 계획없이 많은 사람들이 동경하는 공무원시험 또는 교원임용고사 등을 준비하느라 세월을 허비한 뒤에

주위의 고용시장에 눈을 돌린다는 것입니다.

발대식에서 여러 기업의 담당자님께서 "전문 기술 교육보다 더 시급한 것이 조직에 필요한 인성을 보유한 사원"이라는

고언을 귀담아 듣고 

직업훈련에 임하는 자세를 한번 더 짚어보고,

최선의 노력을 다하여 꼭 훈련에 반영하도록 하겠습니다.

또한, 인성 교육이 대학을 졸업하고 직업훈련학교에서만 이루어져서는 한시적인 효과만 있을 수 있다고 봅니다.

각 가정마다 사회생활과 대인간의 예의범절 등에 대해서

오랜기간 가정교육이 이루어져 몸에 익혀져야 한다고 봅니다.

가정 교육 위에 정규 공교육이 이루어지고 전공을 세심하게 검토하여 직업을 찾아야 함에도 불구하고

언제부터인가 우리사회는 성적 순으로 대학진학을 하고

졸업한 연후에 우왕좌왕하며 미래에 대한 고민을 하고 있는 실정입니다.

지금까지 이루어지고 있는 미스매칭의 고용 상황을 다각도의 원인분석을 통해 반드시 해결 할 수 있어야합니다.

저희 가나직업전문학교에서는 일하고 싶어도 정보의 부족으로 또한 자신감 결여로 인해

직업학교의 문을 두드리지 못하는 많은 청년실업자들에게

취업의 성공을 위해 가일층 노력하겠습니다.

많은 관심과 홍보 부탁드리며

기업에서 원하는 인재의 양성을 하도록 다짐합니다.

<HRD Network구성 취지>

           HRD네트워크 구성및 교육훈련 /취업 /직업능력개발을 위한 인프라 구축
           국가기간산업, 전략산업직종, 학습조직화, 취업연계를 위한 협력추진
           자격검정및 평생능력개발사업의 지속화
           교육.훈련기관의 인력정보공유와 취업률 향상
           숙련기술인 우대를 위한 정보제공 및 우수인재 확보 기회 마련  

<참여기관>

           가나직업전문학교장, 경남직업전문학교장, 김해직업학교장, 대한특수용접학교장
           (주)대광F&G 대표이사, (주)이래CS대표이사, 베어TC(주)대표이사, 삼경엠엔티(주)
           삼명기계공업, 아메코(주), 창원기계공업고등학교 학교장, 김해건설공업고등학교
           학교장, (주)건화 대표이사, 성동조선해양(주) 대표이사, (주)케이에스엠 대표이사
           (사)중소기업이업종 경남연합회, 중소기업혁신회 경남지회, (주)동구기업대표이사
           창원상공회의소회장

<교육상담>

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