호주 457비자 폐지와 새로운 대체비자 "TSS비자"에 대해서..

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호주 457비자 폐지와 새로운 대체비자 "TSS비자"에 대해서 알아봅시다~!

얼마 전  457비자 폐지 발표와 함께

새로운 TSS비자가 새롭게 나와

많은 분들이 헷갈려하시는 분들이 많은데 정리해 드립니다.

우선 예전 457 비자는 새로운 TSS비자로 두개의 카테고리로 나눠집니다

STSOL(Short-Term stream) – 단기 비자와

MLTSSL(Medium-Term stream) (독립기술 점수제 이민) – 장기 비자

이 TSS비자는 이민조건 충족이 안되어

바로 이민의향서를 제출하지 못하는 분들이

예전 457비자와 같이 TSS 취업비자를 받아 조건 충족하여

영주권을 신청하게 되는것입니다

단 TSS 비자 카테고리 중

단기비자 STSOL직업군은 영주권 신청이 안됩니다

TSS : 단기 비자 STSOL (Short-Term stream)

- 최대 2년, 영주권 신청 불가능

- 1회 연장 가능 (최장 4년 거주 가능)

- STSOL 리스트에 명시되어 있는 직업군 (Schedule2)

- IELTS overall 5.0(each 4.5)

- GTE : 호주에 임시거주 하겠다는 서약을 해야 합니다.

- 경력: 해당 직업군, 유사 직종 2년의 경력

TSS : 장기 비자 MLTSSL (Medium-Term stream)

-최대 4년

- MLTSSL 리스트에 명시되어 있는 직업군(Schedule 1)

- 3년 일한 후 영주권으로 연결 가능

- IELTS 6.0(each)

- 경력: 해당 직업군, 유사 직종 2년의 경력

STSOL / MLTSSL 직업군 리스트 확인 (클릭)

MLTSSL (Medium-Term stream) (구 SOL)에 포함된 직업은

IT, 엔지니어링, 회계, 셰프, 타일, 용접, 자동차 정비, 간호, 검안사, 방사선 등이 있습니다

STSOL (Short-Term stream) (구 CSOL) 에 포함된 직업은

매니저(Café, Restaurant, Sales, Marketing etc.), Cook, Baker, Pastry cook 등이 있습니다.

2017년 4월 457비자 폐지와 함께

약 200여개의 호주 이민 직업군이 없어진다하여 많은 분들이 걱정 했었지만

직업군 리스트를 보시면 아시듯 한국 학생분들에게 인기 있거나 많은 관심을 받는 직업군들은

계속 존재해 있으며 있으나 마나 한 무의미한 직업군들만 리스트에서 제외 되었으니

다들 걱정 안하셔도 됩니다.

참고로 영주권 취득을 위해 어떤 방법이 있는지 알아보겠습니다.

가장 인기 있는 직업군인 요리과정을 예를 들어 보겠습니다

요리과정을 Diploma 까지 학업을 마치신 분들은

 MLTSSL 직업군인 Chef로 취업이 가능하며 

4년짜리 를 받으셔서 영주권까지 도전하실 수 있습니다.

만약 Cert3/4 요리과정만 마치셨다면

STSOL직업군인 Cook레벨이라서 영주권 도전은 불가능해 집니다.

고로, 요리로 영주권을 취득하시려는 분들은

무조건적으로 디프로마까지 학업하시길 추천드리며

Chef로써 영주권을 신청하시는게 유리합니다

영주권 신청 방법으로는 ENS, RSMS 스폰서영주권과 독립기술이민이 있습니다

RSMS(Regional Sponsored Migration Scheme) 비자 조건

-50세 미만

- MLTSSL 리스트에 포함된 직업군

-학력 : 직업에 따라 Cert 4 ~전문학사 or 학사 이상의 학위

-경력 : 관력 학위가 없는 경우 직업 군에 따라 3~5년 경력

- 영어 점수 : IELTS 6.0(each)

RSMS는 저밀도인구 지역에서 이민성의 승인을 받은 업체가

해외의 숙련된 기술자에게 영주권을 주고 취업을 시켜주는 비자 입니다.

아래는 2018년 3월부터 바뀌는 ENS 및 RSMS 의 바뀌는 내용 입니다.

Changes from March 2018 From March 2018, for ENS and RSMS:

- For the ENS and RSMS visa: The MLTSSL will now apply, with additional occupations available to support regional employers for the RSMS.

- Minimum market salary rate: Employers must pay the Australian market salary rate and meet the Temporary Skilled Migration Income Threshold 1

- Residency: The permanent residence eligibility period will be extended from two to three years.

- Work experience: At least three years’ relevant work experience.

- Age: All applicants must be under the maximum age requirement of 45 at the time of application.

- Training requirement: a strengthened training requirement for employers to contribute towards training Australian workers.