[보도참고] '24년 5월 경제활동인구조사 청년층 부가조사 주요내용 및 평가

[이매진]

[보도참고] '24년 5월 경제활동인구조사 청년층 부가조사 주요내용 및 평가

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기획재정부

(240716)청년층 부가조사 보도참고.pdf

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전반적인 청년층 고용지표 과거 대비 개선된 수준

 - ‘22.5월 코로나 방역 해제 이후 가팔랐던 고용증가세가 정상화되는 과정에서 청년층 등 취약계층 어려움이 심화되지 않도록 정책 대응 강화

1. ‘24.5월 경활조사 청년층 부가조사 주요 내용

□ 고용지표 : 기 발표된 5월 경활조사와 동일

 ㅇ ’24.5월 청년층 고용률 역대 3위인 46.9%, 경활률 역대 3위인 50.3%, 실업률 역대 최저 4위인 6.7%를 기록하였다.

청년 고용률(매년 5월)	청년 경활률(매년 5월)	청년 실업률(매년 5월)
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ㅇ 다만, ’22.5월 코로나 방역 해제 이후 2년간 청년층을 비롯하여 전반적으로 고용이 가파르게 증가했던 기저효과에 5월 조사주간(5.12~5.18일) 중 휴일포함(석가탄신일 5.15일) 등 일시적 요인이 함께 작용하며 전년동월대비로는 고용률·경활률이 하락하고 실업률이 상승하였다.

ㅇ 5월 일시적 요인 등을 감안하여 상반기 전체로 볼 경우 청년층 고용률 46.3%로 역대 3위, 경활률 49.5%로 역대 3위, 실업률 6.5%로 역대 최저 2위를 기록하였다. 특히, 핵심취업연령층인 20대 후반의 경우 고용률 72.7%로 역대 1위, 경활률 77.2%로 역대 1위, 실업률 5.9%로 역대 최저를 기록하였다.

고용률(매년 상반기)	경활률(매년 상반기)	실업률(매년 상반기)
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□ 졸업 후 첫일자리

 ㅇ 졸업 후 첫 취업 소요기간은 평균 11.5개월로 전년대비 증가(+1.1개월)하였으나, 임금수준은 300만원 이상 취업자 비중이 4.3%에서 5.1%로 증가하고 150~300만원 취업자 비중이 67.0%에서 68.3%로 증가하였다.

 ㅇ 또한 첫 직장 근속기간은 1년 7.2개월로 전년동월대비 0.6개월 증가하였으며, 첫 직장을 그만둔 근로자 비중은 66.8%로 전년과 동일하였다.

		‘17.5월	‘18.5월	‘19.5월	‘20.5월	‘21.5월	‘22.5월	‘23.5월	‘24.5월
첫 직장 임금수준(%)	300만원 이상	2.3	2.0	2.4	2.9	3.5	3.7	4.3	5.1
	150~300만원	43.6	49.1	52.2	55.5	60.2	65	67.0	68.3
	150만원 미만	54.1	48.9	45.4	41.6	36.3	31.3	28.7	26.6
첫 직장 근속기간		1년 5.6개월	1년 5.9개월	1년 5.3개월	1년 5.5개월	1년 6.2개월	1년 6.8개월	1년 6.6개월	1년 7.2개월

□ 졸업 후 미취업자

 ㅇ 최종학교 졸업자 중 미취업자 비중은 29.5%로 전년대비 1.6%p 상승하였으나 통계작성(‘04년) 이후 최저 3위를 기록하였다.

	‘17.5월	‘18.5월	‘19.5월	‘20.5월	‘21.5월	‘22.5월	‘23.5월	‘24.5월
졸업 후 미취업자(만명)	144.4	148.7	154.1	166.0	154.8	133.0	126.1	129.0
- 비중(%)	30.5	31.1	31.9	34.7	32.9	28.4	27.9	29.5

 ㅇ 졸업 후 미취업자의 주된 활동은 직업교육 · 취업시업 준비 37.8%, 그냥 시간 보냄 24.7%, 구직활동 9.1% 등으로 나타났다. 한편, 취업시험준비자 중에서는 일반기업체 준비자 비중이 27.3%에서 29.7%로 증가한 반면, 일반직 공무원 준비 비중은 29.3%에서 23.2%로 감소하였다.

취업시험 준비자 중 분야별 비중

(%)	‘17.5월	‘18.5월	‘19.5월	‘20.5월	‘21.5월	‘22.5월	‘23.5월	‘24.5월
일반기업체	20.6	24.6	23.7	24.7	22.2	23.8	27.3	29.7
언론사/공영기업체	8.0	8.0	9.9	13.9	11.9	12.2	12.0	11.7
교원임용	6.1	5.8	4.2	4.3	4.0	3.9	4.0	3.7
일반직공무원	36.6	33.3	30.7	28.3	32.4	29.9	29.3	23.2
고시 및 전문직	8.3	7.8	6.7	8.1	10.5	11.6	11.2	12.7
기능분야 및 기타	20.4	20.5	24.8	20.6	18.9	18.7	16.2	18.9

2. 평가 및 대응

□ ‘22.5월 코로나 방역 해제 이후 고용이 2년 연속 크게 증가했던 기저효과, ’24.5월 일시적 요인 등에도 고용률·경활률·실업률 등 전반적인 청년층 고용지표는 과거에 비해 개선된 모습을 보였다.

 ※ 경력직 중심으로의 기업채용 관행 변화 등으로 취업준비 기간이 장기화되는 가운데, 공무원 취업준비 비중 감소 및 일반기업체 등 민간부문 일자리 취업준비 비중 증가 경향도 관찰

□ 다만, 그간 가팔랐던 고용 증가세가 정상화되는 가운데 자영업자·건설업 등 부문별 어려움이 이어지고 있는만큼 청년층 등 취약계층의 어려움이 심화되지 않도록 정책대응을 강화할 계획이다.

 ㅇ 경제 역동성 강화 및 노동시장 이중구조 개선을 통해 양질의 민간일자리 창출 기반을 강화하는 한편, 범정부 일자리 TF(기재부 1차관-고용부 차관 공동 주재) 중심으로 청년층을 비롯한 계층별·업종별 고용여건을 매주 점검하고 대응방안을 적기 강구할 계획이다.

 ㅇ 특히, 취약 청년에게 선제적 지원을 강화하고 학교 졸업 이후 노동시장에 원활히 진입할 수 있도록 맞춤형 지원을 확대해 나갈 계획이다.

   - 구직단념 청년을 취업으로 연계하는 ‘청년도전지원사업’을 확대*하였고, 
니트 사전 예방 및 발굴을 위한 프로그램(’24년 44개 지자체, 48,290명)도 시행 중이다.

    * 구직단념청년 대상 진로탐색 프로그램 및 취업 인센티브 제공(’23년 8,000 → ’24년 9,639명)

   - 또한, 기업의 수시·경력직 채용 경향에 대응하여 청년에게 양질의 일경험 
기회를 확대(’23. 2.6만명 → ’24. 4.8만명)하는 한편,

   - 미취업 졸업생에게 찾아가는 고용서비스를 제공하는 ‘청년고용 올케어 
플랫폼’을 하반기부터 시범운영할 예정이다.

기획재정부	경제구조개혁국	책임자	과  장	조성중	(044-215-8530)
<총괄>	인력정책과	담당자	사무관	송동원	(sdwp1111111@korea.kr)
	경제구조개혁국	책임자	과  장	박은영	(044-215-8580)
	청년정책과	담당자	사무관	송기선	(steamship@korea.kr)
고용노동부	청년고용정책관	책임자	과  장	김종호	(044-202-7440)
<공동>	청년고용기획과	담당자	사무관	원치욱	(chiuk91@korea.kr)