- 우대조건 ▪ 전자/전기/컴퓨터 관련 전공자 및 자격증 소지자 ▪ 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대
- 모집인원 : 0명
2. 지재
- 수행업무 : 자재관리
- 우대조건
▪ 자재/물류 관련 전공자 및 자격증 소지자 ▪ 지게차 운전 자격증 소지자 ▪ 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대
- 모집인원 : 0명
[전형절차] 서류-인적성-면접-건강검진-최종전형
[기타사항]
■ 필독 ■ ▪ 추가 제출해야 할 서류가 있으니 반드시 미리 준비하시기 바랍니다. ※ 공고 마감 이후 제출 경로를 별도 안내드릴 예정입니다. (1:1질문하기 업로드 금지) ※ ▪ 제출 일정 : 2/8 서류마감 이후 ~ 2/12 ▪ 제출 서류 (PDF파일) ① 고등학교 생활기록부, 성적증명서, 졸업증명서 (한 파일로 병합 必) ② 최종학력 전문학사 이상 졸업(예정)자의 경우, "성적증명서", "졸업(예정)증명서"를 추가 제출해야 함 ③ 건강보험자격득실확인서 ▪ 당사 채용계획 및 인력운영계획에 따라 본인이 지망한 직무가 아닌 다른 직무로 조정될 수 있습니다.
■ 전형일정 ■ * 내부 사정에 따라 변경될 수도 있습니다. ▪ 지원서 작성 : 2/5~2/8 ▪ 추가 서류제출 : 2/8~2/12 ▪ 1차 서류전형 결과발표 : 2월 중 ▪ 인성검사(온라인) 및 최종 서류전형 결과발표 : 2월 중 ▪ 면접/건강검진 및 결과발표 : 2월 말 ▪ 입사 : 3월 초
당사는 영업정보, 기술정보, 경영정보, 업무상 비밀 등 기타의 경제적 가치가 있는 모든 정보를 정당한 정보원으로부터 적법하게 수집하며, 타인의 정보를 입수, 이용, 공유할 때는 적법하고 올바른 절차를 준수합니다. 또한 타인의 아이디어, 저작물, 기타 지적 산물은 권리자가 라이선스 권을 부여해준 경우 등 당사가 사용할 수 있는 법적 권한을가지고 있는 경우에만 한정하여 사용합니다. 특히 당사는 타사의 영업비밀을 부정한 방법으로 취득, 사용하지 않습니다. 이상과 같은 공정경쟁 원칙에 따라 당사는 채용 예정자로부터 前 회사 소유의 어떠한 자료도 요구하거나 전달 받지 않습니다. 따라서 귀하는 업무 능력 증명 등의 목적으로 당사에 前 회사의 영업비밀 관련 자료를 전달해서는 안되며, 前 회사 영업비밀을 임의로 전달할 경우에는 채용상 불이익이 있을 수 있습니다.