첫댓글그동안 마음 고생이 많으셨겠습니다 위로들 드립니다 공지사항에 나타나듯이 소방안전관리자는 막중한 책임이 따릅니다ㆍ 먼저 우리 스스로 정당한 보수와 권리들 행사하여야 하며 절대로 아르바이트나 적정한 보수들 받지 않고 소방안전자로 선임되어 실무들 보는 일이 없어야 합니다ㆍ소방안전관리자로서 격을 낮추는 일이 없어져야 합니다ㆍ 법에도 스스로 권리행사들 하지 않는다면 법적으로 보호들 못받는다는 유명한 판례가 있습니다 이곳에는 시설업무등 훌륭하신 고수님들이 많아서 좋은 조언이 있을것입니다 먼저 저 생각은 1 자체적으로 관리규약을 만들고 입주자위원회들 만들어 대표자들
3 소방서에 소방안전관리자 해임신고하러 가면 정당한 사유없이 기피하지 못하고 신고들 받아주어야 하지만 그럴경우 해임후 30 이내에 선임이 되지 않는다면 과태료가 부과되어 아마 소방서에서는 공적이고 불이익을 생각하여 공공의 이익을 위해서라는 관점에서 생각하여 우리 소방안전관리자들은 소방관서에 협조하여야 합니다
소방서에서 대행업체에서 저를 해임한다 서류를 보내야 해임될수 있다더군요 국민권익 위원에서는 내가 멀리 이사가도 제가 소방안전관리자라 무슨일이 일어나면 제 책임이라더군요 북한도 아니고......... 강제 내가 해임신고 할수는 없고 대행업체가 저 해임서류보내야 해임될수 있다니.......... 이해할수 없어요. 이법 없나요 제가 뒤져 보고 싶은데?
첫댓글 그동안 마음 고생이 많으셨겠습니다 위로들 드립니다 공지사항에 나타나듯이 소방안전관리자는 막중한 책임이 따릅니다ㆍ 먼저 우리 스스로 정당한 보수와 권리들 행사하여야 하며 절대로 아르바이트나 적정한 보수들 받지 않고 소방안전자로 선임되어 실무들 보는 일이 없어야 합니다ㆍ소방안전관리자로서 격을 낮추는 일이 없어져야 합니다ㆍ 법에도 스스로 권리행사들 하지 않는다면 법적으로 보호들 못받는다는 유명한 판례가 있습니다
이곳에는 시설업무등 훌륭하신 고수님들이 많아서 좋은 조언이 있을것입니다
먼저 저 생각은
1 자체적으로 관리규약을 만들고 입주자위원회들 만들어 대표자들
뽑아야 합니다ㆍ보수도 정하고요
2 대행업체에 위탁하면 소방안전관리자도 같이 해주던데 계속 해주지 않는다면 다른업체로 변경하셔야 합니다ㆍ그렇지만 내부적으로 소방시설을 책임지고 관리할수 있는사람이 있어야 평소에 시설물을 잘 정검관리 할수가 있습니다
3 소방서에 소방안전관리자 해임신고하러 가면 정당한 사유없이 기피하지 못하고 신고들 받아주어야 하지만 그럴경우 해임후 30 이내에 선임이 되지 않는다면 과태료가 부과되어
아마 소방서에서는 공적이고 불이익을 생각하여 공공의 이익을 위해서라는 관점에서 생각하여 우리 소방안전관리자들은 소방관서에 협조하여야 합니다
4 우리들의 소중한 생명과 재산을 다루는 소방안전관리자의 권익보호들 위해 적정한 보수들 받으시고
대행업체에 맡기더라도 끊임없는 기술지식습득및 학습이 필요하다고 생각됩니다
시설관리서식방에 관리규약. 소방훈련. 비상대책계혁서등 실무에 필요한 서식들을 시간이 나는대로 계속 올리겠습니다ㆍ요즘 바빠서‥ 나중에
소방대행을 맡기더라도 건물 관계인중 한사람은 소방안전관리 선임을 해야 되는게 법률이 정한 내용이니 방법이 없지요
그리고 대행업체에 맡기면 정기적으로 점검이 들어가니까 안전은 확보되니 너무 걱정마세요
기술력 없는 소방안전관리 선임자 혼자서 관리하고 선임하고 유지보수 하는 건물 보다는 백번 안전하지요
그럼 제가 이사간다면 빠질수 있나요?
건물 관계인중 한사람은 소방안전관리자가 돼야 된다면
제가 이사간다면 돼는지 알고 싶네요~
답변 감사합니다~~~~~
소방안전관리자 해임신고는 별도로 신고서를 작성하지 않아도 되요
해임신고는 그 누구의 허락없이 선임자 스스로 신분증만 가지고 소방서 가서 해임할 수 있어요
그리고 선임자가 이직하거나 또는 이사를 가버린후 화재가 발생하여 손해배상 문제가 발생할 경우 이직이나 이사를 가버린 순간 자동 해임된 것으로 보기 때문에 책임 문제도 사라지는 것으로 알고 있어요
참고로 이직이나 이사가는 문제는 소방서에 보고할 필요는 없고요
전기를 제외한 보일러, 가스, 소방, 공조냉동, 승강기 등은 사용자나 관계자 승인 필요없이 선임자 혼자서 해임할 수 있어요
선임이 부담되면 신분증과 수첩을 들고 내일 당장 소방서 가서 해임하세요
소방서에서 대행업체에서 저를 해임한다 서류를 보내야 해임될수 있다더군요
국민권익 위원에서는 내가 멀리 이사가도 제가 소방안전관리자라 무슨일이 일어나면 제 책임이라더군요
북한도 아니고......... 강제
내가 해임신고 할수는 없고 대행업체가 저 해임서류보내야 해임될수 있다니..........
이해할수 없어요.
이법 없나요 제가 뒤져 보고 싶은데?
신분증과 교육수첩을 들고 소방서에 직접 가서 해임해 달라고 하세요
님을 해임시켜 주면 그다음 상황은 소방서와 대행업체가 풀어야될 관계 이므로 님은 상관없어요
제가 시설관리 20년하면서 이곳저곳 다양한 건물에 전기, 소방, 가스, 보일러, 냉동기, 승강기 등 선.해임을 많이 해봐서 잘압니다
소방서에서 일단 님을 해임 시켜버리면 선임하는 문제를 대행업체와 논의해야 되므로 골치가 아프니까 가능하면 공석을 없애고 선.해임을 동시에 진행하려는 겁니다
전화만 하지 마시고 준비물 들고 소방서 가서 해임 해달라고 강력하게 주장하세요
저는 항상 소방은 제 스스로 해임해 왔어요
감사합니다~ 새해복 많이 받으세요^^
카페지기님 답글 많은 가르침이 되었습니다. 새해 복 많이 받으세요.
이런일도 있군요