우리는 노동력을 착취 당하고 있는건가?????ㅂ

[불사조]

안녕하세요???  3개월차 핏덩어리  불사조 입니다.

자꾸만 개념없는 글 올려서 죄송합니다.

경기도 기준 하루 근로시간 6시간(16시30분부터 18시까지 1시간30분 근로 //

18시부터 19시까지 1 시간 휴식// 19시부터 22시까지 3시간 근로//  22시부터 07시까지

휴식(취침)/ 07시부터 08시30분까지 1시간 30분 근로==>하루 6시간 근로

저는 토요일 14시퇴근 입니다 토요일 4시간 추가 근로 합니다)

인데 여기계신 모든 당직원 선배님들 아마도 06시쯤 부터 하루 일과를 시작 할겁니다.

저도 태권도부 체육관 문 개방으로 06시 10분에 기상해서 교문 개방(쓰레기 수거차 올때는 수거차가 문열어서 제가 가서 문 고정만 시킵니다) 체육관 문개방  //  쎄콤 경보장치 해제후

교장실 신문 넣고   아침 순찰 돌면 아침 일과가 대충 마무리 되는데

여기서 우리 당직원들이 통상적으로 간과하는 문제 ... 월 ~ 금요일까지 아침 한시간 정도를  무보수로 봉사활동 하고 있다는 겁니다 ㅠㅠㅠ

우리 당직원들은 노동력을 착취당한다는것을 간과하고 있는듯 하고 ///   학교측은 알면서도 모르는척 또는 당연히 그렇게 하는거야 하고 우리의 봉사활동을 강요 하는듯 합니다

==>노조도 이사실을 아는지 모르겠지만  /// 저는 노 조가입자가 아닙니다  민노총과 저는 이념이 180도 달라서 섞일수  없는 처지입니다  /// 앞으로도 노조 가입은 영구히 하지 않을겁니다  ㅎㅎㅎ

금년도 계약연장을 하시는 선배님들께서는 이러한 현실도 반영하여 학교측에 강력하게

어필 해서  계약 목표를 달성 하십시오(지난주 경기도 다른 시에있는 모 고등학교  선배님은 토요일에 추가 두시간 근무 인정하면서 오전 휴식 3시간 오후 휴식3간 줘서 오후 5시에

퇴근 한다고 합니다==>근로기준법 위반 ㅠㅠ)

제가 아직까지 근로기준법  관련 자료를 세밀히 읽어보지 못해서 더이상 글이 안나오네요ㅠㅠㅠ

그리고 어제 초이형님 글 봤는데  3년간  연가보상비 못받았고  금년초에 행정실에 노동력을 착취 당하셔서 정말 가슴 아팠는데   우리가 행정실에 맞설수 있는건  법령을 알고 규정과방침을 들이밀면 이깁니다  .  

공무원들은 감사를 받기때문에 항상 규정범위내에서 일하려고 하는 경향이 있습니다

=>그래서 행정실에서 계속 방침을 어기고 억지 부리면  각 도청 감사실에 전화해서 제보하면 바로 시정 됩니다(이건 최악의 경우 이겠죠 ㅠㅠ)

전국의 당직원님들이 노동력을 착취 당하고 장기판 쫄따구 취급 당하는 일이 없었으면 합니다.

그길은 노조도 아니고 이 카페에서 얻어가면 될거라 사료됩니다.

주변 학교 당직원님들께 널리 홍보하여 주십시오

2월16일 부천시교육청주관  보건안전소집교육시 부천시 당직원님들에게 카페 가입을

적극 홍보 할예정입니다(제가 참석 못해서  저에게 당직업무를 소개해주신 초등학교 당직원 형님이 하기로 했습니다)==>타 지역도 소집교육시 카페 가입 ㅣ홍보 부탁드립니다.

우리의 권리는 우리가 지켜야 됩니다.==>노조가 해주지 않습니다 

이글이 틀린다고 생각하시거나 불쾌하다고 생각하시는분 계시면 댓글 달아주시면

글 삭제 하겠습니다==>복된 주말 되십시오

추가 부탁사항

제가 글올릴때 경기도 위주로 밖에 못올립니다

서울특별시 // 인천등 광역시/  제주도등 각도에 계신분들도  해당 지역 근무여건 등

게시 부탁드립니다 (글쓰기 귀찮으시면 저에게 쪽지 보내서 전화번호 알려주시면

제가 전화 드리겠습니다)

고맙습니다

저의 일상 ㅎㅎ

요즘은 방학이라서 저는 07시에 기상해서 07시 30분에 교문개방합니다(고맙게도 태권도부 아이들이  2개월 전지훈련 중입니다 ㅎㅎㅎ)// 대부분의  국가자격검증 시험이 09시부터

 시작되는데 07시30분 이전에 절대 교문 개방 하지 않고  건물 개방은 08시 정각에 개방합니다 ㅎㅎㅎ

2. 전반기중  소방안전관리자 자격증 딸 예정입니다(당직 경력 1년 채우면 약수터 형님처럼  보수가 더 좋은 곳도 있을것 같아요 ....

핏덩어리 불사조 올림

[조용헌하루(충남초등, 1인근무)]

당직의 경우 근로기준법 보다도 감시 단속적 근로자법의 영향을 받는데 이 법 자체가 문제겠죠. 효과는 미미하지만 여러 사람들이 노력하다보면 좀 더 당직의 여건이 좋아지는 날도 오겠죠. 중요한 것은 우리가 노력하지 않으면 변화는 아예 없다는 점이라고 봅니다.

[察齋]

有恒産有恒心입니다.
生業이 있다는 것 그것 자체가 자신의 삶에 플러스가 됩니다.
늙어서는 돈을 앞세우기보다는 자신의 健康을 챙기는 것이 우선입니다.
그냥 運動한다 생각하시고 근무하시면 됩니다.
집에서 빈둥빈둥 놀기만 하면 육체도 정신도 늙어갑니다.

[불사조]

맛습니다
선배님 하지만 노동력까지 착취당한다면 문제는 달라집니다
저는 현재 우리학교에 만족 하지만

연가보상비도 못받는 분들은 안계셔야
한다는 취지 입니다

저도 순찰돌고나서 운동 잘했다고 생각합니다

아침 50분일찍 기상해서 일해도 학생들 열심히 공부해라 라는 마음으로 임합니다

그런데 문제는 그걸 악용하는 일부 몰지각한
학교가 있다는겁니다

따라서 스스로 살아남기 위해서는 규정과
방침 관련법을 알아야 한다는 겁니다

그게 이카페의 개설 취지라고 혼자 생각해 봅니다

고맙습니다
건강하세요

[금나들]

불사조님 수고많습니다.저는 2012년부터 현재까지 서울 근무자인데 민노총 과 국회를 출입하면서 우리당직자들 처우개선을 위해 많은 노력으로 2인근무제와 직고용제도가생겨 났습니다. 그리고 우리근로자들 관련법규들은 "근로기준법,시행령,시행규칙과 교육청 특수운영규정"등을 칮아 보시고 참고하시면 됩니다.

[불사조]

금나들 선배님 고맙습니다 선배님들의 노고로 그나마 환경이 좋아진건 사실이지만 아직도 갈길이 먼것 같아요 ㅠㅠ
관련법규들은 찾아 보았고 시간되면 교무실 선생님 한테가서 출력 부탁해서 읽어볼 예정입니다
특수운영직군 취업규칙은 열번 읽어 본것 같아요 ㅎㅎ 경기도 교육청에서 발행한 교육공무직 복무제도 Q & A 도 여러번 읽어봤습니다

[워킹맨]

연가보상 못 받은건 노동착취가 아니고 급여담당자의 무지로 인한 것으로 보입니다
법으로 보장되어 있는 연차휴가 안가면 당연히 연차수당 받는건데 행정실에 요구하고 시도교육청으로 문의해보세요