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예를 들어, 어떤 나라는 휴가 정책을 "휴가 30일"로 명시할 수 있지만 달력일인 경우 주말을 제외하고 1년 동안 약 22일의 근무일이 휴무가 됩니다. 근무일이 24일 이상인 나라만이 이 순위에 올랐습니다.
이 기사의 데이터는 VacationTracker , BoundlessHQ , Replicon , RiverMate 등 을 포함한 여러 곳에서 제공되었습니다 . 여기에 제시된 정보는 2024년 7월 현재입니다.
유럽은 휴가를 진지하게 받아들인다
유급 휴가가 가장 많은 상위 10개국은 모두 유럽 에 있습니다 .
실제로 모든 EU 회원국은 노동법에 따라 최소 20일(4주)의 휴가를 보장해야 합니다.
국가연간 근무일 휴무
룩셈부르크 | 26 |
핀란드 | 25 |
프랑스 | 25 |
스웨덴 | 25 |
오스트리아 | 25 |
덴마크 | 25 |
벨라루스 | 24 |
그루지야 | 24 |
아이슬란드 | 24 |
몰타 | 24 |
코모로 | 24 |
베냉 | 24 |
차드 | 24 |
중앙 아프리카 공화국 | 24 |
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그러나 몇몇 EU 회원국은 의무적 최소 휴가일보다 더 많은 휴가일을 추가함으로써 그 이상을 추구합니다. 여기에는 룩셈부르크(26일), 핀란드, 프랑스, 스웨덴, 오스트리아, 덴마크(모두 25일)가 포함됩니다.
이러한 국가 중 다수는 특히 여름에 휴가를 우선시하며, 가족들이 도시를 떠나 야외에서 시간을 보냅니다.
미국, 중국, 일본의 유급휴가 정책
이 목록에서 눈에 띄게 빠진 나라는 미국, 중국, 독일, 일본, 인도, 영국을 포함한 주요 경제국 몇몇이다.
독일 과 영국은 모두 최소 20일의 근무일 휴무를 규정하고 있습니다(영국에는 이 데이터 세트에 포함되지 않은 8개의 공휴일이 있습니다).
일본 과 인도는 모두 대략 10-14일의 근무일(14-18일 달력일)을 쉬고 있습니다. 일본에서는 회사에서 근무한 해마다 이 기간이 늘어날 수 있습니다. 두 나라 모두, 특히 인도는 여러 공휴일이 있습니다.
한편, 중국은 세계에서 가장 낮은 수준 중 하나로 , 5일의 의무적 휴일이 있는데, 10년 근무 후에는 두 배로 늘어납니다. 다시 말하지만, 여기에는 중국 설날과 중국 국경일의 2주 공휴일이 포함됩니다.
마지막으로, 미국에는 전국적인 최소 유급 휴가 정책이 없습니다.
Visual Capitalist의 더 많은 정보
전반적으로 가장 많은 휴가를 보내는 국가 목록을 보려면 Mapped: Which Countries Get the Most Paid Vacation Days?를 확인하세요 . 여기에는 유급 근무일 휴가와 공휴일의 분할이 포함됩니다.