직급이 있는 채용공고는 대부분 수년경력자 채용공고다. 무경력자는 잘 안껴주는 분위기 이나 가끔 전기자격증 무경력자 채용공고도 나오니 잘 검색 바란다.
기전기사(사원급)은 무자격증 공고도 내는 편이기에 전기기사,전기산업기사 자격증으로 사원급이라도 가면 전기자격증은 100%취업도 가능하다. 물론 자존심을 안구기고 수개월을 기다려 직급채용공고를 노리는 것도 방법이다. 기계설비유지관리자(1. 용접기사2. 건축설비기사3. 설비보전기사4. 에너지관리기사5. 일반기계기사6. 건축설비기사7. 공조냉동기계기사)의무고용이 26년부터 아파트까지 확대 되기에 대비해야 해서 전기기사를 곧바로 관리자해주기 힘들어져 사원급으로 가야 빨리 취업이 가능하다.
주택관리사는 요즘 과포화로 취업률이 30%이하 정도 밖에 안나와서 공부해봐야 라는 하소연까지 나오지만 시설자격증도 아닌 주택관리사가 시설사원 할수도 없는 노릇이다.
아파트관리실 채용공고 대략정리 하면
▶전기기사3 ~5년이상 경력 = 과장~대리 이상 지원
▶전기기사, 전기산업기사2 ~3년이상 경력 = 대리~주임 이상 지원
▶전기기사, 전기산업기사1년이상 경력 = 주임~반장 이상 지원
▶전기기사, 전기산업기사, 전기기능사무경력 = 사원 지원(밤샘교대 기준 월300만원 이상)
23년기준 합격자수 대략정리 하면
▶전기기사 = 140,900명(약14만명)
▶전기산업기사 = 93,590명(약9만명)
▶전기기능사 = 397,900명(약40만명)
능력없는 전기자격증이 많아서 아파트 입주자회입장에서 교체를 자주해야 하기에 배출자가 꾸준한 편이다. “의무관리대상 공동주택 단지 수는 전국 1만7000여개"