정년연장 몇년생부터 적용될까요? 67년생 68년생 꼭 확인하세요

[동안관리]

정년연장 몇년생부터 적용될까요? 67년생 68년생 꼭 확인하세요

정년연장 이야기가 나올 때마다 가장 답답한 질문이 있습니다.

“정년이 늘어난다는 건 알겠는데, 그래서 몇년생부터 적용되는 건가요?”

퇴직까지 시간이 많이 남았다면 조금 더 기다려 볼 수 있습니다.
하지만 1967년생, 1968년생, 1969년생처럼 퇴직 예정 시점이 가까운 분들은 단 1년 차이도 가볍게 볼 수 없습니다.

적용 여부에 따라 근무기간이 달라질 수 있고, 퇴직 후 국민연금을 받기 전까지 준비해야 할 생활비도 달라질 수 있기 때문입니다.

온라인에서 출생연도별 예상표를 보셨더라도 바로 결론을 내리면 안 됩니다.

▶ 내 출생연도 정년연장 적용 가능성 확인하기

현재 일반 근로자의 법정 정년은 60세 이상입니다.

앞으로 정년을 단계적으로 늘리는 방안이 현실화되더라도 모든 사람이 같은 시점부터 동일하게 적용받는 것은 아닐 수 있습니다.

본인이 만 60세가 되는 연도뿐 아니라 아래 내용을 함께 확인해야 합니다.

법률 개정 여부
실제 시행 시기
기존 재직자의 경과 규정
퇴직 후 재고용 포함 여부
임금피크제 적용 가능성
국민연금 수령 개시 연령

특히 정년연장과 퇴직 후 재고용은 같은 의미가 아닙니다.

재고용 방식이라면 기존과 비교해 급여, 근무시간, 담당 업무, 계약기간이 달라질 수 있습니다.

“몇년생부터 적용된다”는 짧은 문장 하나만 보고 판단하면 본인에게 중요한 조건을 놓칠 수 있습니다.

퇴직이 가까운 분이라면 예상표보다 현재 기준과 적용 가능성을 먼저 확인해 보세요.

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