<2024년 풀타임 세전 기준>
<교회 규모>
-대형 교회: 재정적으로 여유가 있는 경우가 많아 사례비가 높은 편입니다.
다양한 사역 부서가 있고, 전도사님 역할도 세분화되어 전문성을 요구하는 경우가 많아,
그만큼 대우가 좋을 수 있습니다.
-중소형 교회: 재정 상황이 교회마다 크게 다릅니다. 비교적 안정적인 중형 교회도 있지만,
재정적으로 어려운 소형 교회는 사례비가 적거나, 생활 지원이 부족할 수 있습니다.
-개척 교회/미자립 교회: 교회 운영 자체가 어려운 경우가 많아 사례비를 제대로 지급하기 힘들거나,
아예 사례비 없이 봉사하는 전도사님도 계십니다.
<전도사님의 경력 및 학력>
-경력: 사역 경험이 많고, 전문성을 인정받는 전도사님은 더 높은 사례비를 받을 수 있습니다.
-학력: 신학대학원 졸업(M.Div) 등 높은 학력을 가진 전도사님을 우대하는 경우도 있습니다.
<전도사님의 역할 및 사역 내용>
-풀타임/파트타임: 풀타임 전도사님은 파트타임보다 당연히 높은 사례비를 받습니다.
-사역 범위: 심방, 교육, 행정, 청년/학생 사역 등 담당하는 사역 범위와 책임 정도에 따라,
사례비가 달라질 수 있습니다.
특히 담임목사를 보좌하거나, 교회의 핵심 사역을 담당하는 경우,
더 높은 사례비를 받을 수 있습니다.
<교회 정책 및 교단>
-교회 재정 정책: 교회의 재정 운영 방침에 따라 사례비 책정 기준이 다를 수 있습니다.
-교단: 일부 교단에서는 전도사 사례비에 대한 권고 기준을 제시하기도 하지만,
강제성은 없습니다.
<지역>
-도시 vs 농촌: 대체로 도시 지역 교회가 농촌 교회보다 사례비가 높은 경향이 있습니다.
생활비 차이도 고려될 수 있습니다.
-정확한 통계는 아니지만, 일반적으로 알려진 대략적인 범위는 다음과 같습니다.
(2024년 기준, 풀타임 전도사, 세전 기준)
-최저 수준: 월 150만원 ~ 200만원 이하 (미자립 교회, 소형 교회 등)
-일반적인 수준: 월 200만원 ~ 300만원 정도 (중소형 교회)
-높은 수준: 월 300만원 이상 ~ 400만원 이상 (대형 교회, 경력 많은 전도사)
<결론>
사례비는 '생활비' 개념: 전도사님 사례비는 단순히 '월급'이라기보다는,
사역에 전념할 수 있도록 최소한의 생활을 보장하는 '생활비' 개념으로 이해하는 것이 중요합니다.
사례비 외 지원: 일부 교회에서는 사례비 외에 사택 제공, 차량 유지비, 자녀 학자금,
건강보험, 퇴직금 등 다양한 복리후생을 제공하기도 합니다.
이러한 부분을 함께 고려해야 합니다.
교회와의 소통: 가장 중요한 것은 교회와 전도사님 간의 솔직하고 투명한 소통입니다.
사례비 수준, 사역 내용, 기대하는 역할 등에 대해 충분히 논의하고 합의하는 과정이 필요합니다.
※ 결론적으로, 전도사님 사례비는 매우 다양하며,
위에서 언급된 여러 요인들을 종합적으로 고려하여 결정됩니다.
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첫댓글 전도사님 사례비는 어떻게 되나요? (풀타임 기준)