안녕하세요~
삼성전자 TN에 있는 XXX 라고 합니다^^
선배랑 한잔하다가 취뽀 이야기가 나와서....일케...2년만에 취뽀에 들어왔네요~
만약에...
당신이 삼성전자 TN에 입사 한다면
20대 당신이 쓸 만큼 써도....부모님에게 월급 착실하게
모았다고 칭찬 받을 수 있습니다.
대신 친구들 보다 몇배 더한 업무 강도와 스트레스를 겪을겁니다;;
성과급이 큰 만큼 업무 강도는 상상을 초월합니다~^^;;
연말 PS 50% 삼성전자 TN으로 오세요
연봉(3800)+PS(1900)+PI(300)+야근특근(500)=6000??-_-??
PS. 후배님들 화이팅!!!^^
(한국에서 당신의 첫 직장이 삼성전자라면....하이패스?^^??)
첫댓글 브라보
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
삼성의 아오지 탄광........무선사업부
근데 그래도 반도체 엘시디 설비엔지니어가 더 빡셀듯..... 이곳은 야근 특근 오티비로 한달에 100을 찍을 수 있는곳임...
확실한 건가요? ^^
맞는 말입니다...
그건 셑업할 때 그 정도 찍는다고 하더라구요ㅋ
제가 확실하냐고 물어본건 LCD 설비엔지니어라면 누구나 야근에 특근으로 인해 한달 기타수당으로 100을 찍는다는 것처럼 말씀하셔서 물어본거였어요~ 다른 지원자분들이 오해하기 쉽잖아요 ^^
위에서 말씀드린것은 야근+특근+교통비+ 셋업+주말근무 일때겠죠...ㅋㅋ
확실한거죠. 전 라인은 아니지만 라인근무자한테 직접들은애기 입니다... 그분이 거의 9X만원을 찍었다고 자랑스럽게 애기하던군요..ㅡ,.ㅡ;
연구소도100찍는경우있습니다
오래만에 취뽀들어오니 카더라 통신은 여전하네요. 항상 케바케가 존재한다는 사실을 잊지마세요. 설비엔지니어도 교대근무 8시간만 하고 퇴근하는 사람 수두룩합니다.
뭐~ 당연히 케바케가 존재하지만...... 제가 본 설비엔지니어중에서는 교대근무8시간만하고 칼퇴하는 사람은 못봤습니다... 그리고 카더라 아닙니다... 엘시디에서 4년일한 친구 반도체에서 10년이일한 친구들도 있고 저도 현업에서 일하고 있는데 왜 없는 사실을 말하겠습니다.. 분명 케바케는 존재하지만 칼퇴보다는 잔업근무 하시는 분들이 더 많은것이 현실입니다.
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TN 이 현 무선사업부임
애플땜시 어퍼컷 정통으로 맞은 사업부 아닌가요? 갤럭시S의 후속은?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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졸라게부럽대 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어딜가나 하는만큼 받는 법ㅋ
TN 없어졌는데 뭔 손린지.... 무선사업부면 무선사업부라고 말하면 될텐데 현직자가 아닌듯
취업준비생들만 있는 카페에서 무슨 정보를 원하십니까 다들 ㅋㅋㅋ
근데 저정도 짬 되시는 분들은.. 아직도 정보통신총괄로 그냥 부르기도 하더라구요 가끔.. 사원증 띠에도 예전꺼 갱신 안하고 그냥 그대로 사용하느라 정보통신총괄이라고 써있고... 그래서 그거 갖고 태클걸수는 없는듯..