국가기술자격 시행종목별 정보 (인간공학기사)- 한국산업인력공단

* 인간공학기사   관련부처: 고용노동부   시행기관; 한국산업인력공단 <table width="700" class="txc-table" style="border: currentColor; border-image: none; font-family: gulim; font-size: 13.33px; border-collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); width: 158px; height: 53px;"> 구분</td><td style="width: 542px; height: 53px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">내용 </td></tr><tr><td style="width: 158px; height: 232px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 개요</td><td style="width: 542px; height: 232px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">   국내의 산업재해율 증가에 있어 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성 질환에 의한  증가현상이 특징적이며, 특히 단순반복작업, 중량물 취급작업, 부적절한 작업자세 등에 의 하여 신체에 과도한 부담을 주었을 때 나타나는 요통, 경견완장해 등 근골격계질환 은 매년 급증하고 있고, 향후에도 지속적인 증가가 예상됨에 따라 동 질환 예방을 위해 사업장·관련  예방전문기관 및 연구소 등에 인간공학전문가의 배치가 필요</td></tr><tr><td style="width: 158px; height: 201px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 수행직무</td><td style="width: 542px; height: 201px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">  인간공학적 기술이론 지식을 바탕으로 작업방법, 작업도구, 작업환경, 작업장 등이 작업자의 신체적 인지적 특성을 고려한 적합성 여부 분석, 개선요인 파악, 기존의 시스템 개선, 사업장 유해요인 조사분석, 근골격계 질환예방을 위한 작업장개선, 인적오류 예방 등에 관한 산업재 해예방 업무 및 제품/시스템/서비스의 유저인터페이스/ 사용성 설계 평가 관련 업무수행 </td></tr><tr><td style="width: 158px; height: 82px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 진로 및 전망</td><td style="width: 542px; height: 82px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">  일반 제조회사, 관공서, 교육기관, 컨설팅 회사, 연구소 및 기타 인간공학 관련 분야 진출"  </td></tr><tr><td style="width: 158px; height: 350px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 취득방법</td><td style="width: 542px; height: 350px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> *  시행처: 한국산업인력공단  * 시험과목  - 필기: 인간공학개론, 작업생리학, 산업심리학 및 관계법규, 근골격계질환 예방을 위한      작업관리  - 실기: 인간공학실무  * 검정방법  - 필기: 객관식 4지 택일형, 과목당 20문항(과목당 30분)  - 실기: 필답형(2시간 30분)  * 합격기준  - 필기: 과목당 40점 이상, 전과목 평균 60점(100점 만점 기준)  - 실기: 60점 이상(100점 만점 기준) </td></tr></tbody></table> 인간공학기사 우대현황  <table style="border-right-color: currentColor; border-bottom-color: currentColor; border-left-color: currentColor; border-right-width: medium; border-bottom-width: medium; border-left-width: medium; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-collapse: collapse;"><tbody><tr><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 19px; vertical-align: middle;">법 령 명</td><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 19px; vertical-align: middle;">조문내역</td><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 19px; vertical-align: middle;">활용내용</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">공무원수당 등에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제14조 특수업무수당(별표11)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">특수업무 수당 지급</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">공무원임용시험령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제27조 경력경쟁채용시험등의 응시자격 등(별표7, 별표8)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">경력경쟁채용시험 등의 응시</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">공무원임용시험령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제31조 자격증 소지자 등에 대한 채용시험의 특전(별표 12)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">6급 이하 공무원 채용시험 가산대상 자격증</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">공연법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제10조의4 무대예술 전문인 자격검정의 응시기준(별표2)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">무대예술전문인 자격검정의 등급별 응시기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">공직자윤리법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제34조취업승인</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">관할공직자윤리위원회가취업승인을하는경우</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">공직자윤리법의시행에관한대법원규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제37조취업승인신청</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">퇴직공직자의 취업승인 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">공직자윤리법의시행에관한헌법재판소규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제20조취업승인</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">퇴직공직자의 취업승인 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">관광진흥법 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제41조안전관리자의자격·배치기준및임무(별표12)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">유원시설업의 사업장에 상시 배치하여야 하는 안전관리자의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">국가공무원법</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제36조의2 채용시험의 가점</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">공무원 채용시험 응시 가점</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제20조 연구기획평가사의 자격시험</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">연구기획평가사 자격시험 일부 면제 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제2조 이공계인력의 범위 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">이공계지원 특별법 해당 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">국외유학에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제5조 자비유학자격</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">자비유학 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">군인사법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제44조 전역 보류(별표 2, 별표 5)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">전역 보류 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">근로자직업능력 개발법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제28조 직업능력개발훈련교사의 자격 취득(별표2)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">직업능력개발훈련교사의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">기술사법</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제6조 기술사사무소의 개설등록 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">합동사무소 개설 시 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 50px; vertical-align: middle;">독학에 의한 학위취득에 관한 법률 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 50px; vertical-align: middle;">제4조 국가기술자격 취득자에 대한 시험면제 범위 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 50px; vertical-align: middle;">같은 분야 응시자에 대해 교양과정 인정시험, 전공기초과정 인정시험 및 전공심화과정 인정시험 면제</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">문화산업진흥 기본법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제26조 기업부설창작연구소 등의 인력·시설 등의 기준</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">기업부설창작연구소의 창작전담요원 인력기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">소재·부품전문기업 등의 육성에 관한 특별조치법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제14조 소재·부품기술개발전문기업의 지원기준 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">소재·부품기술개발전문기업의 기술개발전담요원</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">산업안전보건법 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제75조 지정검사기관의 지정요건(별표10)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">지정검사기관의 인력기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">산업안전보건법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제18조보건관리자의자격(별표6)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">보건관리자의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">소방공무원임용령 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제23조 응시자격등의 기준(별표2)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">특별채용시험에 응시할 수 있는자</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 50px; vertical-align: middle;">소방공무원임용령 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 50px; vertical-align: middle;">제24조 채용시험의 특전</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 50px; vertical-align: middle;">소방간부후보생 선발시험과 소방사ㆍ지방소방사의 공개경쟁채용시험에 있어서의 자격증 가점비율</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 28px; vertical-align: middle;">연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 28px; vertical-align: middle;">제12조 전직시험의면제(별표2의5)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 28px; vertical-align: middle;">전직시험이 전직임용이 가능한 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제26조의2 채용시험의특전(별표6,별표7)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">연구사 및 지도사공무원 채용시험 시 가점</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제7조의2 경력경쟁채용시험등의응시자격</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">경력경쟁채용시험 등의 응시자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">중소기업인력지원 특별법</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제28조 근로자의창업지원등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">해당 직종과 관련분야에서 신기술에 기반한 창업의 경우 지원</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">중소기업진흥에 관한 법률</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제48조 1차시험의면제</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">지도사의 1차시험면제</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">중소기업창업 지원법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제20조 중소기업상담회사의등록요건(별표1)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">중소기업상담회사가 보유하여야 하는 전문인력 기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">중소기업창업 지원법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">제6조 창업보육센터사업자의지원</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 29px; vertical-align: middle;">창업보육센터사업자의 전문인력 기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">지방공무원 임용령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">제55조의3 자격증소지자에대한신규임용시험의특전</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 40px; vertical-align: middle;">6급이하 공무원 신규임용시 필기시험 점수 가산</td></tr></tbody></table> 출처: 한국산업인력공단(큐넷)