울산시설공단 2022년도 제1회 신규직원 채용 공고(~3월 28일)

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(2022-75) 2022년도 울산시설공단 제1회 직원 채용공고.hwp

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2022년도 울산시설공단 제1회
신규직원 채용 공고

우리공단은 울산광역시에서 설립한 지방공기업으로 울산광역시의 공공시설물운영‧관리업무를 경험할 역량 있는 신규직원을 다음과 같이 공개모집진행하오니많은 지원바랍니다.

2022. 3. 8.

울산시설공단이사장

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모집분야별 직무내용

직종	직렬	직급	인원	직무내용(담당업무)
계			24명
일반직	행정(일반)	7급	1명	‣일반행정 업무 전반(기획, 총무 등 공단 운영전반)
	행정(기록물)	7급	1명	‣기록물관리업무 전반 (※기록물 전담부서 배치 시) ‣일반행정(기획, 총무 등 공단 운영전반)
	행정(장례)	7급	1명	‣울산하늘공원 장례(운구,안치,안장,염습,접수,기획 등)업무 전반
	행정(전산)	7급	1명	‣전산관리업무 전반 (※전산 전담부서 배치 시) ‣일반행정(기획, 총무 등 공단 운영전반)
	행정(안전)	7급	1명	‣안전관리업무 전반 (※안전 전담부서 배치 시) (안전점검, 안전교육, 위험성 평가 등 안전분야 관리 전반) ‣일반행정(기획, 총무 등 공단 운영전반)

직종	직렬	직급	인원	직무내용(담당업무)
일반직	기술(수의)	4급	1명	‣울산야생동물구조관리센터 수의사 (야생동물 치료, 재활, 구조 등 야생동물관리 전반)
	기술(기계)	7급	2명	‣기계분야 시설관리업무 전반 (냉동공조설비, 소방기계설비 등 기계분야 유지관리 전반)
	기술(통신)	7급	1명	‣통신분야 시설관리업무 전반 (통신·방송설비, 네트워크 관리 등 통신분야 유지관리 전반)
	기술(보건)	7급	1명	‣보건관리업무 전반 (※보건 전담부서 배치 시) (건강검진, 작업환경측정, 감염병 대응 등 보건분야 관리 전반) ‣일반기술(보유자격 관련 공단 운영전반)
	기술(임업)	7급	1명	‣임업(조경)분야 시설관리업무 (조경 설계, 조경수 관리, 목재시설물 관리 등 조경분야 유지관리 전반)
업무직	안내	-	1명	‣회원접수, 주차요금징수, 매표, 고객·시설안내, 민원응대 업무 등 안내분야 운영 전반
	안내 ※고졸특별전형	-	1명
	안내 ※보훈특별전형	반일제 근로자	1명
	기술(보일러)	-	2명	‣기계설비, 보일러(냉온수기) 유지·보수 관리, 수질관리 등 보일러 분야 유지업무 전반
	조경	-	2명	‣조경수목, 녹지, 잔디, 초화류 등 관리 및 기계장비 운영·관리 등 조경분야 유지업무 전반
	장사	-	1명	‣울산하늘공원 화장,수골,분골 등 화장시설 유지업무 전반
안전 관리직	시설청소	-	2명	‣공단 시설 내·외부 청소 및 환경정비 업무 전반
	동물관리	-	1명	‣동물원, 나비식물원, 곤충생태관 생물생육관리 및 시설물 관리 등 동물분야 유지업무 전반
	동물관리 ※고졸특별전형	-	1명
상담직	취업상담	-	1명	‣울산여성인력센터 구인·구직상담, 취업연계, 직업교육훈련 등 취업상담 업무 전반

※ 반일제 근로자 : 일4시간 근무자(근무구간의 경우 매월 근무표에 따라 오전, 오후, 저녁 등으로 변동됨)

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채용절차

서류전형 ➠ 필기시험 ➠ (체력검정) ➠ 면접시험 ➠ 임용

※ 업무직(조경, 장사) 및 안전관리직(시설청소, 동물관리)은 필기(서류)시험 합격자에 한하여 체력검정 실시

※ 일반직(수의사) 및 안내(보훈특별전형)는 필기시험 제외

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시험방법

구분	주요내용(선발기준)	비고
서류심사	필기시험 대상자 : 응시적격(자격, 주소지 등) 여부만 심사 필기시험 제외자 : 응시적격 여부 및 채점기준에 의한 심사	채점기준: 서류 작성의 성실성, 발전가능성 등
필기시험	응시자격요건을 충족한 자는 전원 필기시험 기회 부여	기술(수의사) 및 안내(보훈 특별전형)은 제외
체력검정	현장업무 수행 가능한 최소 체력을 검정	일부 직렬에 한하여 실시 [업무직(조경, 장사) / 안전관리직(시설청소, 동물관리)]
면접시험	직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력‧기타 발전가능성에 대하여 면접	필기(체력‧서류)심사 합격자에 한하여 실시

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세부 시험내용

서류심사

직종	직렬·직급	구분	서류심사 방법	비고
일반직	행정(일반) 7급	필기시험 시 행	‣ 응시적격(자격, 주소지 등) 여부만 심사 ※ [참고] 6. 응시자격 및 결격사유
	행정(기록물) 7급
	행정(장례) 7급
	행정(전산) 7급
	행정(안전) 7급
	기술(기계) 7급
	기술(통신) 7급
	기술(보건) 7급
	기술(임업) 7급
업무직	안내 ※일반,고졸
	기술(보일러)
	조경
	장사
안전 관리직	시설청소
	동물관리 ※일반,고졸
상담직	취업상담
일반직	기술(수의사) 4급	필기시험 제 외	‣응시적격(자격 등) 및 자기소개서 작성의 성실성‧발전가능성 등 채점기준에 의하여 평가 ※단, 접수인원이 면접대상 배수인원 이하일 경우 응시적격 여부만 심사
업무직	안내 ※보훈

필기시험

직종	직렬·직급	시험과목			문항수	시험 시간	전공과목 출제범위	비고
		공통과목 (직업기초 능력평가)		전공과목
일반직	행정(일반) 7급	·의사소통능력 ·수리능력 ·문제해결능력 ·자원관리능력		·없음	80문제	90분	·해당없음	객관식 5지선다
	행정(기록물) 7급			·없음
	행정(장례) 7급			·장례일반	<공통> 50문제 <전공> 20문제		-장례학개론, 상장례학 수준
	행정(전산) 7급			·전산일반			<기사자격증수준> -소프트웨어 설계·개발, 데이터베이스 구축, 정보시스템 구축 등
	행정(안전) 7급			·안전일반			<기사자격증수준> -안전관리, 인간공학 및 시스템안전공학, 위험방지기술, 안전기술 등
	기술(기계) 7급			·기계일반			<기사자격증수준> -위생설비, 공기조화설비, 소방설비(기계), 연소공학, 열역학 등
	기술(통신) 7급			·통신일반			<기사자격증수준> -정보전송공학, 정보통신시스템, 정보통신기기 등
	기술(보건) 7급			·보건일반			<기사자격증수준> -산업위생학개론, 작업위생측정 및 평가, 작업환경관리대책 등
	기술(임업) 7급			·임업일반			<기사자격증수준> -조경계획, 조경설계, 조경식재, 조경시공구조학, 조경관리 등
업무직	안내 ※일반,고졸	·조직이해능력 ·직업윤리능력 ·의사소통능력 ·대인관계능력		·없음	40문제	60분	·해당없음
	기술(보일러)	·조직이해능력 ·직업윤리능력
	조경
	장사
안전 관리직	시설청소	·조직이해능력 ·직업윤리능력		·없음	40문제	60분	·해당없음
	동물관리 ※일반,고졸
상담직	취업상담	·조직이해능력 ·직업윤리능력 ·의사소통능력 ·대인관계능력		·없음	40문제	60분	·해당없음
필기시험 제외		기술(수의사), 안내(보훈특별전형)은 필기시험 제외
합격 기준	행정(일반·기록물)7급		100점 만점기준으로, 60점이상 득점자 중 가산점을 적용한 고득점자 순
	행정(장례·전산·안전) 7급 기술(기계·통신·보건·임업)7급		100점 만점기준으로 매과목 40점이상, 평균 60점 이상 득점자 중 가산점을 적용한 고득점자 순
	업무직(안내·기술·조경·장사) 안전관리직(시설청소·동물관리) 상담직(취업상담)		100점 만점기준으로, 60점이상 득점자 중 가산점을 적용한 고득점자 순

체력검정

시험 대상	‣업무직(조경, 장사), 안전관리직(시설청소, 동물관리)
평가 항목
합격 기준	‣5개영역 모두 해당기준을 통과해야 합격 / 검정현장에서 합격․불합격 판정

면접시험

면접 시험 대상 선발 배수	※ 필기(서류)시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함
합격 기준	‣면접시험관별 채점 점수 평균이 15점이상(25점 만점 기준)인 자 중 고득점자 순으로 결정 ‣동일한 평정요소에 대해 시험관 과반수가 “미흡(2점)”이하 평정시 불합격 ‣동점자 발생시 우선 순위 ①필기(서류)시험 점수가 높은 자 ②취업지원대상자

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모집일정

연번	주요내용	모집일정	비고
1	· 응시원서 접수	· 2022. 3. 22.(화) ~ 3. 28.(월)	· 7일간
2	· 1차(서류) 합격자 발표 (필기시험 대상자)	· 2022. 4. 1.(금)	· 공단 홈페이지
3	· 필기시험	· 2022. 4. 9.(토)	· 장소 추후 공고
4	· 필기시험 합격자(면접시험 실시) 및 수의사·보훈특별전형 서류합격자 발표	· 2022. 4. 14.(목)	· 공단 홈페이지
5	· 체력검정	· 2022. 4. 18.(월)	· 장소 추후 공고 (합격여부 당일 판정)
6	· 면접시험	· 2022. 4. 19.(화)	· 장소 추후 공고
7	· 최종합격자 발표	· 2022. 4. 21.(목)	· 공단 홈페이지
8	· 합격자 등록	· 2022. 4. 22.(금) ~ 4. 29.(금)
9	· 임용예정일	· 2022. 5. 9.(월) 예정

※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경되는 경우에는 시행예정일의 1일전에 변경 공고합니다.

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응시자격 및 결격사유

공통사항

구분		주요내용	비고
응시연령	공통	‣18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자) ‣공단 정년(만60세)에 해당되지 않는 자(적용기준일 : 임용 예정일)
	수의사	‣20세 이상(2002.12.31. 이전 출생자)
	고졸	‣18세 이상(2004.12.31. 이전 출생자) ~ 34세 이하(1988.01.01. 이후 출생자)
주소지		‣직원채용 공고일 전일(3.7.)부터 면접시험 최종일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 울산광역시로 되어 있어야 하며, 이 기간 중 말소 또는 거주 불명으로 등록된 사실이 없는 자 ※ 단, 행정(기록물·장례) 7급 및 기술(수의사) 4급은 거주지 제한없음
일반사항		‣「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한대상자에 해당되지 않는 자
임용 결격사유		‣피성년후견인 또는 피한정후견인 ‣파산자로서 복권되지 아니한 자 ‣금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ‣금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 ‣금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자 ‣징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 ‣법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ‣병역의무자로서 징병검사 또는 징집‧소집을 기피하고 있거나 군복무 및 사회복무요원 복무를 이탈하고 있는 자 ‣지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 경과되지 아니한 자 ‣「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 ‣「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한자

분야별 별도자격

구분	직렬‧직급	자격기준
일반직	행정(일반) 7급	‣별도자격요건 없음
	행정(기록물) 7급	‣ 기록물관리 전문요원 자격증 소지자 ※「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」에 의거 자격증을 발급하여 공고일 전일 현재 소지중인 자(발급일이 공고일 이전 인정)
	행정(장례) 7급	‣장례관련 전문학사이상의 학위 취득자(예정자) 또는 장례지도사 자격증 소지자
	행정(전산) 7급	‣전산관련 전문학사이상 학위 취득자(예정자)
	행정(안전) 7급	‣(필수)산업안전보건법 및 국가기술자격법에 따른 해당분야 산업기사이상 자격증을 취득한 자 ◦안전분야 인정 자격증 - 산업안전지도사, 산업안전기사, 건설안전기사, 산업안전산업기사, 건설안전산업기사
	기술(수의사) 4급	‣(필수)수의사면허 소지자 및 야생동물 관련분야 진료경력* 6개월 이상 ‣(우대) 야생동물치료분야 유경험자 * ‘야생동물 관련분야’: 수의과대학 등 관련 대학, 가축위생연구소(또는 축산위생시험소, 동물위생시험소 등으로 시·도별로 명칭을 달리할 수 있음), 야생동물 구조·관리센터, 동물원, 동물병원, 생물자원 보전시설 등에서 동물의 진료․사육․관리 등을 담당한 경우를 말함.[야생동물 구조‧관리센터 운영지침]
	기술(기계) 7급	‣(필수)국가기술자격법에 의한 해당분야 산업기사이상 자격증을 취득한 자 ◦기계분야 인정 자격증 - 기계기술사, 가스기술사, 공조냉동기계기술사, 대기관리기술사, 대기환경기사, 가스기사, 소방설비(기계분야)기사, 에너지관리기사, 공조냉동기계기사, 대기환경산업기사, 가스산업기사, 소방설비(기계분야)산업기사, 에너지관리산업기사, 배관산업기사, 공조냉동기계산업기사, 보일러산업기사
	기술(통신) 7급	‣(필수)국가기술자격법에 의한 해당분야 산업기사이상 자격증을 취득한 자 ◦통신분야 인정 자격증 - 정보통신기술사, 방송통신기사, 무선설비기사, 전파전자통신기사, 정보통신기사,전자기사, 정보처리기사, 방송통신산업기사, 무선설비산업기사, 전파전자통신산업기사, 정보통신산업기사, 전자산업기사, 정보처리산업기사, 통신선로산업기사
	기술(보건) 7급	‣(필수)산업안전보건법 및 국가기술자격법에 따른 해당분야 산업기사이상 자격증을 취득한 자 ◦보건분야 인정 자격(면허)증 - 의사, 간호사, 산업보건지도사, 인간공학기술사, 산업위생관리기사, 대기환경기사,산업위생관리산업기사, 대기환경산업기사, 인간공학기사
	기술(임업) 7급	‣(필수)국가기술자격법에 의한 해당분야 산업기사이상 자격증을 취득한 자 ◦임업(조경업무)분야 인정 자격증 - 조경기술사, 조경기사, 조경산업기사

구분	직렬‧직급	자격기준
업무직	안내 ※일반	‣별도자격요건 없음
	안내 ※고졸	‣(필수)「초·중등교육법」에 따른 고등학교·고등기술학교 졸업자(예정자) 또는 동법 시행령에 따른 고등학교졸업자와 같은 수준의 학력을 인정받은 자로 「고등교육법」에 따른 대학또는학교에 진학하지 아니한 자
	안내 ※보훈	‣(필수)취업지원대상자
	기술(보일러)	‣(필수) 국가기술자격법에 의한 해당분야 기능사 이상 자격소지자 - 기계기술사, 가스기술사, 공조냉동기계기술사, 대기관리기술사, 대기환경기사, 가스기사, 소방설비(기계분야)기사, 에너지관리기사, 공조냉동기계기사, 대기환경산업기사, 가스산업기사, 소방설비(기계분야)산업기사, 에너지관리산업기사, 배관산업기사, 공조냉동기계산업기사, 보일러산업기사, 가스기능사, 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사, 배관기능사
	조경	‣별도자격요건 없음 ‣(우대) 국가기술자격법에 의한 해당분야 기능사 이상 자격소지자
	장사	‣별도자격요건 없음 ‣(우대) 국가기술자격법에 의한 해당분야 기능사 이상 자격증 또는 장례지도사 자격증 소지자
안전 관리직	시설청소	‣별도자격요건 없음
	동물관리 ※일반	‣별도자격요건 없음 ‣(우대) 동물관리업무 등 실무 유경험자
	동물관리 ※고졸	‣(필수)「초·중등교육법」에 따른 고등학교·고등기술학교 졸업자(예정자) 또는 동법 시행령에 따른 고등학교졸업자와 같은 수준의 학력을 인정받은 자로 「고등교육법」에 따른 대학또는학교에 진학하지 아니한 자
상담직	취업상담	‣(필수)국가기술자격법에 따른 직업상담사 자격증 소지자 또는 근로자 직업능력개발법에 따른 직업능력개발훈련 교사 자격증 소지자 (필수)자동차 운전면허증 소지자 ‣(우대) 운전가능자, 새일센터 등 실무 유경험자
유의사항	‣자격요건은 공고일 현재 충족되어 있어야 함 ⦁자격증(취업지원대상자 등록)의 경우 공고일 전일까지 취득해야함(취득(등록)일자 확인)

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응시원서 접수

구분	주요내용	비고
접수기간	‣2022. 3. 22.(화) 09:00 ∼ 3. 28.(월) 18:00한 <7일간> ※ 접수마감일 18:00에 채용사이트 자동 마감
접수방법	‣온라인 입사지원사이트 접속 후 입사지원서 작성 및 제출
채용사이트주소	‣http://www.uimc.or.kr/recruit

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응시자 제출서류

구분	주요내용	비고
제출서류	‣가산점 증빙서류 각1부
제출방법	‣채용사이트 입사지원서 작성 시 파일(스캔본) 첨부(업로드)
유의사항	‣상기 가산점 및 취업지원대상자 증빙서류 이외에는 별도 제출할 서류 없음 (이 외 경력, 자격, 학위취득 등 증명서류 제출에 대해서는 추후 별도 안내함.) ‣단, 지원서 작성 시 응시적격여부 및 평가의 기초자료가 되는 주소지, 자격증 보유여부, 경력(경험)사항, 해당기간(정확한 연월일) 등 정확히 기재하여 주시기 바라며 추후 관련 증빙서류 미제출에 따른 불이익은 전적으로 응시자 본인에게 있음 ‣블라인드 채용진행을 위하여 응시지원서 작성시 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의하기 바람. ‣가산 대상자격 및 장애인 등록은 공고일 현재 충족되어 있어야 함(공고일 전일까지 등록되어야함) ‣기타 경력(경험)기간 산정은 공고일 기준으로 함 ‣추후 관련 증빙서류 제출시 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 공증받아 제출 ‣취업지원대상자 증명서 필수제출

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시험 가산특전

구분	임용 직급	가 산 범 위(자격증) 및 등 급	가산 비율	비 고
공통 분야	전 직급	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공장 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제 후유의 증 등 환자지원 및 단체설립에 관한법률」에 의한 취업 보호(지원)대상자는 각 개별법령이 정한 바에 따라 가산	5% ~ 10%	◦가점은 필기시험 각과목별 만점을 기준으로 함 ◦공통분야 가산점 1개,, 분야별(행정․기술) 자격증 1개를 각각 합산 인정함 (다만, 각 분야별 자격증이 2개이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정) ◦가산점은 매과목 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점자에 한함(개별 법령에 의한 취업보호‧지원대상자는 제외)
		「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민	3%
		「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
행정 분야	일반직 4급 이하	변호사, 법무사, 변리사, 감정평가사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사, 직업상담사1급, 사회조사분석사1급	5%
기술 분야	일반직 4급 이하	기술사	5%
		기 사	3%
유의 사항	‣증빙서류가 제출가능한 경우에만 인정됨 ‣취업지원대상자 등록여부는 지원자 본인이 국가보훈처(지청)에 사전 확인을 받아야 함. ‣개별 법령에 따라 가점 적용이 제외될 수 있음. ‣행정분야 및 기술분야 가산점은 일반직에 한함.

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근무조건

구분	주요내용	비고
정년	‣만60세 ※ 시용근무(입사후 3개월) 평가에 합격한 경우에 한함
근무시간	‣주40시간(주5일, 1일 8시간 근무) ※ 근무(당직)표에 따라 (공)휴일 및 야간 등 근무할 수 있음 ※ 반일제 근로자 : 일4시간 근무자(근무시간의 경우 매월 근무표에 따라 변동됨)
근무장소	‣울산시설공단 관리시설
보수	‣공단 사규(취업규정, 보수규정, 복리후생규정 등)에 따름 ※ 울산시설공단 홈페이지(열린경영-공단사규)에 상시공개

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예비합격자

구분	주요내용	비고
일반사항	‣예비합격자는 합격 유효기간 중 해당사유가 발생할 경우 별도의 채용선발과정을 거치지 않고 결원된 인원에 대해 우선적으로 선발기회를 부여하는 것이며, 향후 채용 예정 등의 특별한 법적 권리를 부여하는 것은 아님
선발사유	‣당해 시험 임용예정자의 임용결격사유가 발생하는 경우 ‣당해 시험 채용절차 종료 후 임용예정자가 임용을 포기하는 경우 ‣당해 최종채용 후 유효기간 내 중도 퇴사하는 경우
예비합격 유효기간	‣당해 채용예정일로부터 3개월 ※ 시용기간과 동일
예비합격자	‣해당분야 최종시험 성적 차점자 1명 ‣동점자 발생시 우선 순위 ① 필기(서류) 점수가 높은 자 ② 취업지원대상자
기타사항	‣공단 사정상 추가채용이 없을 수 있음

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유의사항

구분	주요내용	비고
일반 사항	‣지원서는 반드시 응시자 본인이 작성하여야 하며, 기재착오 또는 누락이나 연락불가‧중복지원‧자격미비자의 응시 등으로 인하여 불이익을 당하지 않도록 유의하시기 바람
중복지원 불가	‣채용분야 중복지원(공단 타 분야 정규직)은 불가하며 중복지원으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인에게 있음 ※ 중복 지원 적발 시 모두 무효처리
규정위반	‣응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 무효로 하고 관계법령에 따라 처벌을 받게 됨. ※ 경력사항, 자격사항은 필기시험 합격자에 한해 제출 받을 예정이오며, 기재사항이 사실과 다르거나 추후 증빙서류 제출이 불가능할 경우 합격취소 및 관계법령에 따라 처벌 등의 불이익을 받을 수 있으니, 반드시 서류로 증빙이 가능한 내용만 기재하시기 바람
마감시간 오류	‣원서접수 마감일 및 마감시간 임박해서는 지원자가 몰려 입사지원시스템 오류 등이 발생할 수 있으니 여유시간을 가지고 지원서를 접수하여 주시기 바라며, 공단은 지원서 미제출에 대한 책임을 지지않음
이의 신청	‣응시자를 대상으로 이의제기 절차를 운영하오니 첨부 ‘채용시험 이의신청서’를 참고하여 주시기 바람
정규임용	‣최종합격자는 임용일부터 3개월간의 수습(시용)기간 후, 평가를 거쳐 정규임용
야간 및 휴일근로	‣최종합격자는 근로기준법 제70조에 의거 ‘야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서’를 제출하여야 임용이 가능한 점 참고하시기 바람
서류반환	‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 경우 법에서 정한 바에 따라 본인 확인 후 반환함
공정채용	‣투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사청탁을 금지하며, 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격처리, 재응시 자격을 제한하며, 사법기관에 고발조치 할 수 있음
합격취소	‣최종합격자로 결정되었다 하더라도 이후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소함 (임용 후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함)

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기타사항

구분	주요내용	비고
미채용	‣우리공단의 채용 기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
시험공고	‣추후 전형절차 진행에 따른 시험장소, 세부일정, 합격자명단, 임용구비서류 등 모든사항은 울산시설공단 홈페이지를 통하여 공고함(개별 연락 없음)
친인척 공개	‣관련 규정 및 지침에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야하기 때문에 최종 신규 채용되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 해야 함.
임용일 조정	‣「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이 조정될 수 있음.
코로나19 전염병 관련 유의사항	‣코로나19 확진환자 및 자가격리자의 경우 응시가 제한되오니 사회적 거리두기 및 방역수칙을 준수하여 개인 건강관리에 유념하시기 바람. ‣고열 등 이상 증상이 있는 자는 심사 응시가 제한 될 수 있음. ‣필기시험 및 면접시험장 입실시까지 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 고사장 입구에서 시험응시자 전원을 대상으로 실시하는 발열체크에 적극 협조하여 주시기 바람 ‣발열체크 시 이상증상이 나타난 응시자는 별도 시험실에서 시험 응시여부를 결정할 예정임 ‣시험중에도 마스크 착용은 가능하며, 감독관의 응시자 확인 시 마스크를 벗고 본인 확인에 응하여야 함 ‣응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 시험 응시불가 등 별도의 조치를 취할 수 있음. ‣이 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 특히 코로나전염병 확산에 따른 예방조치로 일정이 조정될 수 있음 ‣변경사항이 있을 경우에는 시험일정의 각 시행일 1일전까지 우리 공단 홈페이지에 공고 (별도 개별 통보 없음에 유의하시기 바람)

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문의사항