국가기술자격 시행종목별 정보 (인간공학기술사)- 한국산업인력공단

* 인간공학기술사   관련부처: 고용노동부   시행기관: 한국산업인력공단 <table width="700" class="txc-table" style="border: currentColor; border-image: none; font-family: gulim; font-size: 13.33px; border-collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); border-image: none; width: 161px; height: 48px;"> 구분</td><td style="width: 539px; height: 48px; border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-top-width: 1px; border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">내용 </td></tr><tr><td style="width: 161px; height: 239px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 개요</td><td style="width: 539px; height: 239px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">  국내의 산업재해율 증가에 있어 근골격계질환, 뇌심혈관질환 등 작업관련성 질환에 의한 증가현상이 특징적이며, 특히 단순반복작업, 중량물 취급작업, 부적절한 작업자세 등에  의하여 신체에 과도한 부담을 주었을 때 나타나는 요통, 경견완장해 등 근골격계질환은 매년 급증하고 있고, 향후에도 지속적인 증가가 예상됨에 따라 동 질환 예방을 위해 사업장 관련 예방전문기관 및 연구소 등에 인간공학전문가의 배치가 필요 </td></tr><tr><td style="width: 161px; height: 242px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 수행직무</td><td style="width: 539px; height: 242px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">   작업자의 근골격계 질환요인 분석 및 예방교육, 기계, 공구, 작업대, 시스템 등에 대한 인간 공학적 적합성 분석 및 개선, OHSMS 관련 인증을 위한 업무, 작업자 인간과오에 의한 사고 분석 및 작업환경 개선, 사업장 자체의 인간공학적 관리규정 제정 및 지속적 관 리  </td></tr><tr><td style="width: 161px; height: 100px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 진로 및 전망</td><td style="width: 539px; height: 100px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;">  일반 제조회사, 관공서, 교육기관, 컨설팅 회사, 연구소 및 기타 인간공학 관련분야 진출"  </td></tr><tr><td style="width: 161px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-left-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid;"> 취득방법</td><td style="width: 539px; height: 24px; border-right-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-right-width: 1px; border-bottom-width: 1px; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid;"> * 시행처: 한국산업인력공단  * 교육기관; 대학의 산업공학, 안전공학과 등 관련학과  * 시험과목     인간공학개론, 작업생리학, 산업심리학, 관계법규, 근골격계질환 예방을 위한 작업      관리 등 인간공학기술에 대한 분석, 계획, 설계, 시행에 관한 사항   * 검정방법   - 필기: 단답형 및 주관식 서술형(매교시당 100분 총 400분)   - 면접: 구술형 면접시험(30분 정도)  * 합격기준 : 60점 이상(100점 만점 기준)  </td></tr></tbody></table> 인간공학기술사 우대현황  <table style="height: 1555px; border-right-color: currentColor; border-bottom-color: currentColor; border-left-color: currentColor; border-right-width: medium; border-bottom-width: medium; border-left-width: medium; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-collapse: collapse;"><tbody><tr style="height: 23px;"><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 215px; height: 23px; vertical-align: middle;">법 령 명</td><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 215px; height: 23px; vertical-align: middle;">조문내역</td><td style="background: rgb(229, 229, 229); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 215px; height: 23px; vertical-align: middle;">활용내용</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">공무원수당 등에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제14조 특수업무수당(별표11)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">특수업무 수당 지급</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">공무원임용시험령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제27조 경력경쟁채용시험등의 응시자격 등(별표7, 별표8)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">경력경쟁채용시험 등의 응시</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">공무원임용시험령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제31조 자격증 소지자 등에 대한 채용시험의 특전(별표 12)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">6급 이하 공무원 채용시험 가산대상 자격증</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">공연법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제10조의4 무대예술 전문인 자격검정의 응시기준(별표2)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">무대예술전문인 자격검정의 등급별 응시기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">공직자윤리법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제34조취업승인</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">관할공직자윤리위원회가취업승인을하는경우</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">공직자윤리법의시행에관한대법원규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제37조취업승인신청</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">퇴직공직자의 취업승인 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">공직자윤리법의시행에관한헌법재판소규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제20조취업승인</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">퇴직공직자의 취업승인 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">관광진흥법 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제41조안전관리자의자격·배치기준및임무(별표12)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">유원시설업의 사업장에 상시 배치하여야 하는 안전관리자의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">국가공무원법</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제36조의2 채용시험의 가점</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">공무원 채용시험 응시 가점</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제16조 기업 등의 이공계인력의 활용 지원</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">기술사 자격 취득자에 대해 재정지원 또는 세금 감면 등 지원</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제20조 연구기획평가사의 자격시험</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">연구기획평가사 자격시험 일부 면제 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제2조 이공계인력의 범위 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">이공계지원 특별법 해당 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제6조 실태조사의 시기 및 방법 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">이공계분야의 박사학위를 취득한 사람 및 주요 이공계인력 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">국외유학에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제5조 자비유학자격</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">자비유학 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">군인사법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제44조 전역 보류(별표 2, 별표 5)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">전역 보류 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">근로자직업능력 개발법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제28조 직업능력개발훈련교사의 자격 취득(별표2)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">직업능력개발훈련교사의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">근로자직업능력 개발법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제42조 교원 등의 자격(별표 4)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">기능대학 교원 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제3조 기간제근로자 사용기간 제한의 예외</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">기간제근로자 사용기간 제한 예외 경우</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">기술사법</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제6조 기술사사무소의 개설등록 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">합동사무소 개설 시 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">기술심리관규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제2조 기술심리관의 자격</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">기술심리관의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제16조 기술거래기관의 지정기준 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">기술거래기기관에 필요한 인력기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 48px; vertical-align: middle;">기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 48px; vertical-align: middle;">제32조 기술평가기관의 지정기준 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 48px; vertical-align: middle;">기술평가를 위한 전담인력 및 관리조직 등 대통령령으로 정하는 기준을 갖춘 기관의 인력기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 48px; vertical-align: middle;">독학에 의한 학위취득에 관한 법률 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 48px; vertical-align: middle;">제4조 국가기술자격 취득자에 대한 시험면제 범위 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 48px; vertical-align: middle;">같은 분야 응시자에 대해 교양과정 인정시험, 전공기초과정 인정시험 및 전공심화과정 인정시험 면제</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">문화산업진흥 기본법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제26조 기업부설창작연구소 등의 인력·시설 등의 기준</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">기업부설창작연구소의 창작전담요원 인력기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">방위사업법</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제6조 청렴서약제 및 옴부즈만제도</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">옴부즈만이 될 수 있는 자의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">소재·부품전문기업 등의 육성에 관한 특별조치법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제14조 소재·부품기술개발전문기업의 지원기준 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">소재·부품기술개발전문기업의 기술개발전담요원</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">산업디자인진흥법시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제4조 연구 및 진흥사업의 참여기관 등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">연구 및 진흥사업 참여기관 범위</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 31px; vertical-align: middle;">산업안전보건법 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 31px; vertical-align: middle;">제75조 지정검사기관의 지정요건(별표10)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 31px; vertical-align: middle;">지정검사기관의 인력기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 24px; vertical-align: middle;">산업안전보건법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 24px; vertical-align: middle;">제18조보건관리자의자격(별표6)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 24px; vertical-align: middle;">보건관리자의 자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 24px; vertical-align: middle;">소방공무원임용령 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 24px; vertical-align: middle;">제23조 응시자격등의 기준(별표2)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 24px; vertical-align: middle;">특별채용시험에 응시할 수 있는자</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 53px; vertical-align: middle;">소방공무원임용령 시행규칙</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 53px; vertical-align: middle;">제24조 채용시험의 특전</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 53px; vertical-align: middle;">소방간부후보생 선발시험과 소방사ㆍ지방소방사의 공개경쟁채용시험에 있어서의 자격증 가점비율</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">연구실 안전환경 조성에 관한 법률 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제7조 안전점검의 실시시기 등(별표3)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">점검 실시자의 인적 자격 요건 등</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 38px; vertical-align: middle;">연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 38px; vertical-align: middle;">제12조 전직시험의면제(별표2의5)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 38px; vertical-align: middle;">전직시험이 전직임용이 가능한 요건</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제26조의2 채용시험의특전(별표6,별표7)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">연구사 및 지도사공무원 채용시험 시 가점</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제7조의2 경력경쟁채용시험등의응시자격</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">경력경쟁채용시험 등의 응시자격</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">중소기업인력지원 특별법</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제28조 근로자의창업지원등</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">해당 직종과 관련분야에서 신기술에 기반한 창업의 경우 지원</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">중소기업진흥에 관한 법률</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제48조 1차시험의면제</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">지도사의 1차시험면제</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">중소기업창업 지원법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">제20조 중소기업상담회사의등록요건(별표1)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 32px; vertical-align: middle;">중소기업상담회사가 보유하여야 하는 전문인력 기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">중소기업창업 지원법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제6조 창업보육센터사업자의지원</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">창업보육센터사업자의 전문인력 기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">중소기업창업 지원법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제9조 창업투자회사의등록요건</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">창업투자회사 전문인력 기준</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 43px; vertical-align: middle;">지방공무원 임용령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 43px; vertical-align: middle;">제55조의3 자격증소지자에대한신규임용시험의특전</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 43px; vertical-align: middle;">6급이하 공무원 신규임용시 필기시험 점수 가산</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">지방자치법 시행령</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">제26조 감사청구심의회</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 210px; height: 21px; vertical-align: middle;">감사청구심의회 위원 자격</td></tr></tbody></table> 출처: 한국산업인력공단(큐넷)