각 부분 경력사원 채용
모집분야
구분
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모집부문
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업무 내용
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근무지
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모집인원
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경력
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AM
(Area Manager)
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• 매출/상품/인력/시설 관리를 통한 직영 매장 업무 지원 및 관리
• 지원센터와 유기적인 커뮤니케이션으로 현장 오퍼레이션 최적화 • 점포 영업 매출증진을 위해 필요한 지식과 매뉴얼을 체득하고,
전반(인원,상품)의 자원을 활용하여 점포의 매출 극대화
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전국
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00명
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SV
(Supervisor)
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• 가맹점 매장관리
• 가맹점 운영 컨설팅
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S/C
(Service Coach)
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• 서비스 교육담당 (매뉴얼 수립 및 이행 점검)
• 서비스 매뉴얼 수립 및 표준화
• 담당지역 서비스 교육 지도 및 서비스 하위점 교육 관리
• 신상품 및 주요 상품에 대한 제품 교육을 통한 정보 습득 및 제공
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매장인력
(Sales&
고객서비스)
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• 상품 카운셀링 및 Sales
• 매장 관리 및 상품관리
• 고객응대, 컨설팅 및 고객관리
• 재고관리, 발주 및 검수 등
• 관련 분야 1년이상 경력자
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공통 응시 자격
ㅇ 관련 분야 경력자
ㅇ 해외 여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 보훈대상자는 관련법령에 의거 우대
ㅇ 어학능력 우수자 우대
접수기간 및 방법
ㅇ 접수기간 : 12.7.9(월)~12.7.31(화)
※ 면접 일정은 합격자에 한해 개별통보 하며 서류접수 기간에도 인터뷰 대상자가 있을 경우 인터뷰 진행예정임
ㅇ 접수방법 : CJ그룹 홈페이지 지원
: https://recruit.cj.net
ㅇ 비고 : 이메일/우편접수는 받지 않습니다.
전형절차
ㅇ 서류전형
ㅇ CJAT(직무적성능력검사)
ㅇ 전문성/실무 면접(1차 면접)
※ 매장 경력인력의 경우 1차 면접만 진행
ㅇ 역량/인성 면접(2차 면접)
ㅇ 신체검사
ㅇ 입사
기타사항
ㅇ 기타 문의사항은 CJ올리브영 채용 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 문의처 : apply_oliveyoung@cj.net