이정훈의 혁신스킬 424호
포스트 브릭스(post-BRICs)
신흥시장의 대표주자인 브릭스(BRICs)국가의 성장이 주춤해지는 사이 이들을 뒤이을 것으로 예상되는 신흥시장을 말한다.
당신과 당신기업의 혁신으로 이끄는 체인지코리아 서비스
"개인과 기업의 혁신리딩 서비스를 제공하는 체인지코리아는 대한민국의 모든 개인과 기업이지속적인 성장과 경쟁우위를 확보할 수 있는 다양한 변화관리, 혁신, 자기계발, 도전스킬 등을 연구 개발하고 있습니다"
하이퍼포먼트기업으로 가는 전략 로드맵 :기업의 성과창출문화조성 및 최강 인재개발을 위한 HRD 역량강화과정
하이퍼포먼스 기업이란 무엇인가? 하이퍼포먼스(high performance)기업이란 말 그대로 높은 성과를 창출하는 기업을 의미한다. 수많은 기업들이 더 많은 성과를 창출하기 위해 기업의 다양한 인프라에 투자하고 있지만 투자대비 성과는 언제나 미비한 차원에 그치고 있는 것이 현실이다. 이는 그 동안의 기업 투자의 대부분이 기업의 외적 성장에 포커스를 둔 이른바 하드웨어 투자에 포커스를 둔 것에 반하여 하드웨어를 움직이는 강력한 소프트웨어, 소프트웨어 중에서 단연 최고의 인력개발에 투자하는 것은 소홀했기 때문이다. 본 프로그램을 통해 대기업과 중소기업의 성과창출담당자들은 자신들의 강점을 더욱 강화하고 약점을 보완하여 기업의 높은 성과창출에 기여하게 될 것이며 기업은 열심히 노력하는 기업에서 높은 성과를 창출하는 High Performance Company로 다시 태어나게 될 것이다.>>>>>>>>>>>>>>프로그램 상세보기 클릭 ☜
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첫댓글 안녕하세요.펄스의 케슈탈트 상담이론에서 인간의 인격은 양파껍질을 까는 거와 같다고했다. 인간이 심리적 성숙을 얻기 위해서...벗어야 한다고 가정한다. 신경증적 요인 3가지는..... 반드시 제거 되어야합니다.1) 자각의 확장.2) 책임감 수용. 3) 개인의 통일.
첫댓글 안녕하세요.
펄스의 케슈탈트 상담이론에서 인간의 인격은 양파껍질을 까는 거와 같다고했다.
인간이 심리적 성숙을 얻기 위해서...벗어야 한다고 가정한다.
신경증적 요인 3가지는..... 반드시 제거 되어야합니다.
1) 자각의 확장.
2) 책임감 수용.
3) 개인의 통일.