2015년도 제1회 경기도교육청 지방전문경력관 채용계획 공고

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경기도교육청인사위원회 공고 제2015-210호

2015년도 제1회 경기도교육청 지방전문경력관 채용계획 공고

「2015년도 제1회 경기도교육청 지방전문경력관 채용계획」을 다음과 같이 공고합니다.

                                                                               2015. 8. 28.

경기도교육청인사위원회위원장

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채용분야	직	채용인원	담당 업무
학생수련지도	지방전문경력관 나군	2명	○ 학생 지도 업무 - 교육과정별 담임 업무 및 담당 교과 수업 - 교육과정별 학생 생활지도 및 상담 등 ○ 학생 야영수련활동 업무 - 야영수련활동 운영계획 수립 및 프로그램 운영 - 학생교육활동 및 야영수련활동 생활지도 및 안전지도 - 야영수련활동 프로그램 개발 및 장비관리 등 ○ 소속 부서의 업무분장에 따른 업무
	지방전문경력관 다군	1명

※ 최초 근무예정지는‘전문경력관 나군 - 경기도학생교육원(인천광역시 강화군 소재) 또는 김포학생야영장(경기도 김포시 소재)’, ‘전문경력관 다군 - 김포학생야영장(경기도 김포시 소재)’이며, 「지방전문경력관 규정」제14조(전보 등)에 따라 ‘경기도학생교육원 본원 또는 분원(야영장)’에 전보될 수 있음

가. 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

§ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우 관련분야 경력을 고려하여 선발예정 인원의 10배수를 서류전형 합격자로 결정

(※ 선발예정 인원의 10배수를 초과하여 서류전형 평정점 동점자가 있을 때에는 그 동점자는 합격자로 결정)

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적으로 평가

- 평가항목별 평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정

가. 응시결격사유

- 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나, 「같은 법」제66조(정년)에 해당되는 사람, 「지방공무원 임용령」제65조 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음 (적용기준일 : 면접시험일)

‣「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에 해당됨

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

‣「지방공무원법」제66조(정년)

① 공무원의 정년은 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 60세로 한다.

② 제1항에 따른 정년을 적용할 때 공무원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다.

나. 응시연령

직	응시 연령	해당 생년월일
지방전문경력관 나군	20세 이상	1995.12.31. 이전 출생자
지방전문경력관 다군	18세 이상	1997.12.31. 이전 출생자

다. 성별 및 거주지 제한 : 제한없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

라. 자격요건 : 채용분야별 각 호의 채용자격기준 중 하나 이상 조건을 갖춘 자

[기준일 : 최종시험(면접시험) 시행일]

직	응시요건
지방전문경력관 나군	1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 3년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람
지방전문경력관 다군	1. 임용예정 직위와 동일하거나 이에 상당하는 직위에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직위 관련 직무 분야에서 2년 이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람
※ 임용예정 직위에 상당하는 직위 범위 - 청소년수련지도 관련 분야에서 채용 직위군에 상당하는 직위(나군 – 6·7급, 다군 – 8·9급 상당)에서 근무한 경력 ※ 임용예정 직위 관련 직무분야 - 중등 2급정교사 자격증 또는 중등 1급정교사 자격증을 소지하고 중학교 또는 고등학교에서 학생을 가르친 경력 - 화랑교육원, 충무교육원, OO학생교육원 등 ‘청소년 교육 수련기관’에서 학생을 교육한 경력

가. 접수기간 : 2015. 9. 9(수) ~ 9. 11(금), 09:00~18:00까지 (※ 점심시간 12:00~13:00 제외)

나. 접수장소 : 경기도교육청 본관 1층 총무과(인사담당)

다. 접수방법 : 방문제출 (※ 대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)

가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2015. 9. 17(목) 전․후

나. 2차 면접시험 : 2015. 9. 24(목) 전․후

[※ 면접일자(시간) 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고]

다. 최종합격자 발표 : 2015. 10월 초 예정

라. 합격자 발표방법 : 경기도교육청 홈페이지 공고

☞ 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr) → 정보마당 → 시험정보 → 시험안내 (※ 합격자에 대해 개별통지 없음)

가. 응시원서 1부 [별지 1호 서식]

※ 응시원서 해당란에 사진부착

※ 응시수수료(☞ 원서접수 시 현금 납부) : 나군 – 7,000원, 다군 – 5,000원

나. 이력서 1부 [별지 2호 서식] ☞ 사진부착

다. 자기소개서 1부 [별지 3호 서식] ☞ A4용지 3매 이내로 작성

라. 개인정보 이용 동의서 1부 [별지 4호 서식]

마. 서류전형 자격요건 본인의견서 [별지 5호 서식]

바. 주민등록초본 1통 (남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것)

사. 학사학위 이상 전체 졸업증명서 1부 (원본)

※ 최종학력이 고등학교 졸업인 경우 고등학교 졸업증명서 제출

아. 자격증 사본 1부 (해당자만 제출, 원본지참 후 제시)

자. 관련분야 경력증명서 1부 (해당자만 제출, 원본)

- 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 제출된 경력증명서로 응시 관련분야로 인정되는 근무여부에 대한 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받을 수 있으므로, 경력증명서 발급 기관에서 실무경력이 해당 채용 관련분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함

- 비상근으로 근무한 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명서 제출

(시간제 근무 경력은 주당 근무시간 40시간을 기준으로 환산하여 경력인정)

[※ 증명서 제출 시 주의사항]

‣ 외국어로 기재된 서류(학력 또는 경력증명서 등)는 반드시 공증받은 한글번역본으로 첨부해야 합니다.

‣ 증명서류(학력 또는 경력증명서)로 제출하는 것은 “원본”을 제출하여야 하며, 사본은 증명서로서 인정되지 않습니다.

‣ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

가. 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재 된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.

나. 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.

라. 해당분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

바. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차하위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 보수는 「지방공무원 보수규정」, 「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 따라 추후 결정됩니다.

아. 그 밖의 시험에 관련된 사항은 「지방공무원법」,「지방공무원 임용령」 등 관계법령을 참고하시기 바랍니다.

자. 시험관련 문의처 : 경기도교육청 총무과 인사담당(☏ 031-249-0315)

※ 본 시험계획은 부득이한 사정으로 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 전에 「경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr)」에 별도 공고하오니 확인하시기 바랍니다.

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