국가보안기술연구소 면접 전략 (공기업 면접 특징 및 기출 문제)

[알약]

국가보안기술연구소 면접 전략 (공기업 면접 특징 및 기출 문제)

안녕하세요?

공기업 면접 전문학원 W스피치입니다!

국가보안기술연구소는

국가 주요기밀 유출방지 및 국가의 안전보장 강화에 기여하는 것을 목표로 설립된

정부출연연구기관입니다.

국가보안시스템 연구개발,

국가사이버안전기술 연구개발,

국가보안 기반기술 연구, 국가보안업무 기술지원,

기타 기술정책 수립의 지원,

인력양성, 기술사업화 등

정부, 민간, 법인, 단체 등이 위탁하는 사업 및 연구소의 임무 달성을 위하여

필요한 사업을 수행 합니다.

국가보안기술연구소 면접에서 합격하려면

공기업에서 원하는 인재상과 자신의 강점을 연결해서 어필해야 합니다.

공기업 인재상은 공기업의 특징과 자연스럽게 연결됩니다!

공기업의 특징은 어떤 것들이 있을까요?

공기업의 6가지 대표적 특징에 따라

국가보안기술연구소 면접 준비를 할 때 꼭 필요한 자세를 알아보겠습니다!

1. 공직윤리

공기업은 공공의 목적을 위해 운영되는 기관인 만큼 공직윤리를 중시합니다.

따라서 자신의 이익을 위해 다른 사람을 속이거나 이용하지 않고, 잔꾀를 부리지 않는 지원자를 선호합니다.

공기업은 민간기업과 달리, 결과보다 과정을 더 중시하기 때문에

'원칙'을 준수하고 그 원칙에 따라 공익을 위해 성실히 근무하는 자세를 갖춘 지원자임을 어필해야 합니다!

2. 조직의 안정성

공기업이라는 이유로, 조직 내부의 문제가 사회적으로 큰 문제로 비화되어 조직 전체를 흔드는 경우가 종종 있습니다.

따라서 조직 내에서 잡음을 일으키지 않고 구성원들과 함께 화합하고 협력하는 지원자 선호하는데요.

나를 먼저 생각하기보다 조직 전체를 먼저 생각해서 행동한 경험을 말씀해주시고,

새로운 조직에 잘 적응하고 동료들과 쉽게 친해지는 지원자임을 어필해주세요~!

3. 국민을 위한 서비스

공기업은 국민을 위한 서비스를 제공합니다.

공기업 직원의 성급하고 잘못된 선택이나 행동은 광범위한 피해를 끼칠 수 있습니다.

그래서 공기업 직원은 급작스러운 상황 변화나 문제에도

흔들리지 않고 침착한 자세로 올바르게 판단하고 대응할 수 있는 역량이 필요합니다.

면접관의 압박질문에 반발하고 흥분하지 않고, 조금 느려도 조리 있게 차분하게 답변할 수 있도록 연습해야 합니다!

4. 공신력

공기업 직원은 자신이 속한 공기업을 대표하여 사업장 관계자, 일반 국민 등 많은 고객을 만나야 합니다.

이렇게 많은 고객을 만나고 응대해야 하는 직원이 자신감이 없고 당당하지 못하면

고객은 결국 공기업 또는 공기업의 업무 처리 자체를 믿지 못하게 되는 것입니다.

이렇게 고객이 불신을 갖게 되면 업무나 사업을 추진하는 과정이 어려워질 수 밖에 없습니다.

따라서 자신의 분야에 대한 폭넓은 지식과 경험을 바탕으로 자신감 있고 당당한 자세를 보여줘야 합니다!

그런 지원자는 입사한 뒤에도 고객에게 친절하되 비굴하지 않고,

상대방을 배려하되 위축되지 않는 공기업의 자랑스러운 일원이 될 것입니다.

5. 계층적 관리체계

공기업은 민간기업과 달리, 능력있는 후배가 선배를 제치고 상사와 중요한 업무를 논의하는 일이 잘 없습니다.

공기업의 계층적 관리체계는 사업 추진과 업무수행에 안전판 역할을 합니다.

상사와 선배의 경험과 연륜 그리고 지혜를 빌려,

사업과 업무를 추진하는 과정에서 발생할 수 있는 위험요소를 사전에 제거하거나 최소화할 수 있는 것이지요.

추진과정에서 발생할 수 있는 시행착오를 줄여 예산과 인력 등의 자원을 절감할 수도 있습니다.

이런 이점을 잘 이해하고, 선배와 상사를 존경하는 지원자,

중요한 사항을 상사에게 빠뜨리지 않고 보고하고,

사소한 사항이라도 선배와 상의할 줄 아는 지원자의 모습을 보여주세요!

6. 사명의식

면접에서 '안정적인 직장'을 원해서 공기업에 지원한다는 느낌을 주어서는 안됩니다.

공기업의 사업 부문이나 역할에 대해 사명의식을 가지고 있는 지원자,

국가와 국민을 위해 뭔가 의미있는 일을 하고 싶어하는 지원자를 원합니다.

지원 공기업의 사업과 역할의 중요성에 대해 잘 인식하고, 자신이 어떻게 일해야 하는지 잘 이해하고 있음을

강하게 어필해주시기 바랍니다!

출처 : https://brunch.co.kr/@kuehyunpark/46

다음은 국가보안기술연구소 면접 예상질문 및 기출문제입니다.

- 자신을 색깔로 표현한다면 어떤 색깔이고 그 이유는?

- 40살이 되었을 때 자신의 모습은 어떨 것 같아요?

- 스트레스를 이겨내는 자신만의 방법을 말해보시오.

- 자기개발은 어떻게 하나요?

- 자신이 타 지원자에 비해 뛰어나다고 생각하는 부분이 있나요?

- 계획을 세우고 실패했던 경험과 그 이유를 말해주세요.

- 가장 최근에 타인에게 배려한 경험이 있나요?

- 남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나요?

- 살면서 가장 힘든 경험이나 극복 방법은 무엇인가요?

- 존경하는 사람은 누구인가?

- 좋아하는 사람과 싫어하는 사람의 타입은?

- 리더십이란 무엇이라 생각하는가?

- 학생과 직장인의 책임은 무엇이 다른가?

- 바람직한 직장인 상에 대해 이야기 해보세요.

- 봉사활동에 대한 생각과 의견을 말해주세요.

- 공기업 민영화에 대한 의견을 말해주세요.

- 회사에 취직하면 가장 먼저 하고 싶은 일은?

- 입사하게 된다면 어떤 부서에서 일하고 싶은가?

- 회사에 들어오면 잡일부터 하게 될텐데 불만이 생기지 않겠는가?

- 무인도에 가져가고 싶은 3가지는 무엇인가?

- 요술램프가 있다면 무엇을 할 것인가?

- 회사의 행사로 인하여 친구와의 약속을 잊어버리고 있다가 약속시간 10분 전에 기억이 났습니다.

친구와의 약속장소는 1시간이 소요되는 거리입니다. 어떻게 대처하겠습니까?

- 상사와 동료가 의견충돌이 일어난다면 누구의 편을 들겠습니까?

- 고객의 이익과 기업의 이익 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하십니까?

- 팀 회식과 개인약속이 겹친다면 어떻게 하시겠습니까?

- 입사하여 후배가 귀하의 상사가 되어 잔신부름을 시키면 어떻게 할 생각입니까?

- 친구들과 영화를 보러 갔는데 보고 싶은 영화가 매진되었다면?

- 결혼상대를 부모님께서 반대하신다면 어떻게 하시겠습니까?

- 입사하여 귀하의 선배사원이 커피심부름 등의 잔신부름이나 궂은 일만 시킨다면 어떻게 하시겠습니까?

- 입사 후 배우자가 외국으로 발령이 난다면 어떻게 하겠습니까?

- 공익을 위한 사업이 개인의 권리를 침해한다면 어떻게 하시겠습니까?

- 입사 후 귀하가 주도하여 팀회식을 계획, 추진해야 한다면 어떻게 하시겠습니까?

- 귀하가 상사가 되었을 때 부하직원이 회사 물건 또는 돈을 횡령하는 것을 보았다면 어떻게 하시겠습니까?

- 입사 후 귀하 상사가 3시간 내 미국행 항공권을 구해오라고 했는데 모두 매진이라면 어떻게 하시겠습니까?

- 연봉, 직급이 희망대로 반영되지 않는다면 어떻게 하시겠습니까?

- 당신이 일하는 부문이나 팀의 잦은 회의로 업무효율이 떨어진다면 어떻게 하겠습니까?

- 사장님과 단 둘이 엘리베이터를 탔다면 무슨 이야기를 하시겠습니까?

- 업무 관계자가 새벽에 술 마시자고 전화한다면 어떻게 하시겠습니까?

- 자신이 휴가를 받았는데, 그 기간에 상사가 휴가를 반납할 것을 요구한다면 어떻게 할 것입니까?

- 만약 가장 친한 친구가 과거에 당신에게 회사의 개인정보를 빼주었습니다.

당신에게 회사의 개인정보를 빼달라고 한다면 어떻게 하시겠습니까?

면접에서는 자세와 말투 등 '신뢰감과 호감을 주는 이미지'가 중요합니다!

입장과 퇴장, 인사, 시선 처리, 발성과 어투 등

전체적인 이미지를 스스로 점검한다는 것이 쉽지 않은데요,

면접 전문 강사에게 면밀한 피드백을 받고

하나하나 교정해보시길 권합니다!

W스피치에서는 대면 수업이 어려우신 분들을 위해 화상 코칭도 진행하고 있습니다!

https://www.wspeech.co.kr/html/main.html

(주)W스피치커뮤니케이션