9급은 - > 6급 , 지도사 -> 지도관, 연구사 ->연구관 으로 승진소요 연수는 20년으로 측정해서 수당을 제외한 단순봉급비교를
해보겠습니다.
단, 주의해야 할점은 수당은 산정되지 않았다는점과 진급시 호봉의 차감정도가 다르다는 것.
9급 : 진급마다 1호봉 차감 되어 6급시 3호봉 차감되어 6급 17호봉.---------> 기본급 월 3,241,400 원
지도사 : 20호봉에서 지도관으로 진급시 지도관 11호봉.-------------------> 기본급 월 3,539,800 원
연구사 : 20호봉에서 연구관으로 진급시 연구관 12호봉.-------------------> 기본급 월 3,777,900 원
단, 지도사와 연구사가 각각 지도관과 연구관으로 승진했다는 가정에서 6급보다 각각 30만원 50만원 정도 높음.
하지만 지도관과 연구관으로 승진하는것이 어려우므로 9급은 5급으로 승진했다는 가정에서 다시 비교하겠음.
승진소요 연수는 25년으로 하겠음.
9급 : 5급으로 승진시 4호봉 차감되어 21호봉 -----------------------------> 기본급 월 4,021,200 원
지도사 : 25호봉에서 지도관 14호봉 -------------------------------------> 기본급 월 3,922,800 원
연구사 : 25호봉에서 연구관 15호봉 ---------------------------------------> 기본급 월 4,195,400 원
결과 : 승진소요 연수 25년으로 9급은 5급까지 지도사와 연구사는 각각 지도관과 연구관으로 승진시 5급이 봉급이
대폭상승해 지도관보다 많고 연구관보다는 조금 적은 것 으로 나타났다.
하지만, 각각 승진했을 당시의 기본급으로 각각의 계급에서 시간이 경과할 수록
5급 : 호봉 상승시 7만원씩 상승
지도관, 연구관 : 호봉 상승시 12~13만원씩 상승
그러므로 지도사 또는 연구사는 각각 지도관 연구관으로 젊은 나이에 승진할 경우 급여의 차이는 확연히 5급보다 많아지게 된다.
하 ~ 조사 하는데 힘들었다 .ㅠ
지도사, 연구사 승진시 호봉 변화표
여기까지는 어디까지나 5급 지도관 연구관 승진했을경우에 이야기고 만약 9급이 6급에서 끝나고 지도사는 진급을
못하고 각각 퇴직할경우 30년을 기간으로 보면
9급 : 6급 27호봉 --------------------------------------------> 3,731,300 원
지도사 : 30호봉 ---------------------------------------------> 3,704,900 원
연구사 : 30 호봉 --------------------------------------------> 3,794,400 원
전부 진급을 못할시 받는 봉급은 비슷하다. 결국 승진을 하느냐 못하느냐 빨리 하느냐 늦게 하느냐에 따라서 봉급이 달라짐.
첫댓글 연구사가 제일 좋다는 건가요?? 오카네 쪽으로 봤을땐??
연구사가 연구관으로 승진하면 할수록 좋아요. 다른 계열 공무원들과 비교해 봐도 급여체계가 제일 좋다고 꼽히는지라....
애쓰셨네요~ 승진이 참 좋은데 쉽지 않죠~ㅠ
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어떤게 더 좋은건가요?
@합격하자★전력을다해서 그렇군요,,,,
우와 정말 꼼꼼하시네요 ! 잘봤습니당
수고하셨습니다!
군필 합격하면 호봉 몇호봉 부터 시작인가요??
삭제된 댓글 입니다.
무보직 6급도잇어요^^;