국립정신건강센터 한시임기제 공무원 (사회복지사) 채용 공고

[나눔씨앗]

[국립정신건강센터 공고 제2021-36호]

국립정신건강센터에서는 휴직으로 인한 한시임기제 공무원(사회복지사)을 다음과 같이 선발하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2021년 06월 10일

국립정신건강센터장

선발예정 직급	선발예정 인원	채용분야	근무기간/ 근무시간
한시임기제 9호	1명	입원심사제도운영과1	채용일~2022.5.05. 주 35시간
한시임기제 9호	1명	입원심사제도운영과2	채용일~2022.6.30. 주 35시간
담당 업무
ㅇ 입원적합성심사위원회 운영지원 등

 ㅇ 국가공무원법, 공무원임용시험령, 공무원임용령, 공무원임용규칙

 ㅇ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침

【일반 요건】

 ㅇ ｢국가공무원법｣제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

  1. 피성년후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
  6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
  8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

 ㅇ 9호: 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 ㅇ 대한민국 국적 소지자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)

  * 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

 ㅇ ｢공무원임용령｣(별표 4의2)의 한시임기제공무원 임용자격 기준을 충족하는 자

【자격 요건】

ㅇ 국가공무원법 제28조제2항2호에 따른 자격기준

구 분	자격 기준
한시임기제  9호	사회복지사 자격증 소지자

  * 응시자격에 의한 면허(자격)증 소지 여부 및 경력은 최종(면접)시험 예정일 기준

 ㅇ (1차) 서류전형

- 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 응시자격 요건에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사하여 요건에 적합 시 합격

 ㅇ (2차) 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

- 5개 요소 평정(요소별 상·중·하로 평가)

① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사 표현의 정확성과 논리성 ④ 예의·품행 및 성실성
⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성

  * 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정 한 때에는 불합격

  * ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

ㅇ 접수기간: 2021.6.17.(목) ∼ 6.21.(월)

  - 접수번호(응시번호)는 원서접수 마감 이후 문자메세지로 개별통보 예정

ㅇ 접수방법

  - (방문 접수) 국립정신건강센터 7층 인사팀

   · 2021.6.17.(목) ∼ 6.21.(월), (점심시간 12:00~13:00 제외)

  - (등기 접수)

   · 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분까지 유효함

   · 등기우편 접수시 응시표를 회송하지 않으며 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

   · 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 “공무원 응시원서 재중” 기재

⋅방문 및 우편(등기)접수는 마감일 소인분까지 도착분에 한함
⋅접수처: 서울시 광진구 용마산로 127 국립정신건강센터 총무과(인사팀) 7층

ㅇ 제출서류

  - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부

  - 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부

     * 정부수입인지(9호: 5,000원): 응시원서에 부착 또는 전자수입인지 첨부 가능

      -> 가까운 우체국, 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr) 등을 통해 발급

∙국민기초생활보장법에따른수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자는국민기초생활 수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서를 첨부하면 전형료 면제

  - 사회복지사 자격증 사본 1부

  - 경력(재직)증명서 사본 1부

  - 주민등록초본(남자인 경우만 제출, 병역사항이 기재되도록 발급)

  - 졸업증명서(전문학사 이상) 사본 1부

    * 제척사유 확인용으로 시험위원에게 제공하지 않음

단계	주 요 내 용
공 고	기간	2021.6.10.(목)∼6.21.(월)	방식	보건복지부, 국립정신건강센터, 나라일터, 사회복지사협회, 서울시일자리센터홈페이지
원서접수	기간	2021.6.17.(목)∼6.21.(월)	방식	방문 접수, 등기 접수
서류전형 합격발표	일자	2021.6.30.(수) 예정	방식	국립정신건강센터 홈페이지 (http://www.ncmh.go.kr)
면접시험	일자	2021.7.06.(화)∼7.07.(수) 예정	장소	국립정신건강센터
최종합격발표	일자	2021.7.15.(목) 예정	방식	국립정신건강센터 홈페이지 (http://www.ncmh.go.kr)

* 선발일정은 기관사정에 따라 변동할 수 있으며 7일전까지 변경 공고

ㅇ 신분 : 한시임기제 공무원(임용약정서에서 정한 근무기간에 한정)

ㅇ 근무기간 : 1년 6개월 범위 내에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간

ㅇ 근무시간 : 1일 7시간(점심시간은 근무시간에서 제외), 주 35시간

ㅇ 보수 : ｢공무원보수규정｣ 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

  <봉급월액 기준>

등급	적용 대상 공무원	봉급 기준액
9호	8급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제 공무원	1,684,800원

   * 주 40시간 근무 기준이며 실제 근무시간(주 35시간)에 비례하여 지급

ㅇ 수당 : ｢공무원수당규정｣ 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당,자녀학비보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고 정액급식비는 출근근무일수에 비례하여 산정 지급

ㅇ 보험 가입

- 공무원연금⋅건강보험 : 의무적 가입

- 고용보험 : 당사자 희망 시 가입

 ㅇ 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정 직급에 육아휴직자의 업무 대행 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용됩니다. 다만, 관련 행정기관의 육아휴직자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기에 상당한 차이가 날 수 있습니다.

 ㅇ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.

 ㅇ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

 ㅇ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

 ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 채용시험 시행 결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있습니다.

 ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

 ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이 취소될 수 있습니다.

 ㅇ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고를 할 수 있습니다.

◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷

인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 - 신고센터 - 인사신문고 - 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

 ㅇ 기타 자세한 사항은 국립정신건강센터 총무과(☎02-2204-0041)로 문의하시기 바랍니다.

제출 서류의 반환

  <국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침>
 
• 응시자의 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 시험실시기관의 장은 본인임을 확인한 후, 사본을 남겨둔 후 이를 반환하여야 함
• 채용서류 반환에 소요되는 비용은 시험실시기관의 장이 부담함이 원칙이되, 등기·내용증명 등 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 비용은 소요비용을 응시자에게 부담하게 할 수 있음
• 채용서류 반환 청구 기간: 2021.7.10.~2021.8.10.