행정실무 9

[즐거운인생]

행정실무  9

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◎ 승진대상자 명부 작성에 관하여

1. 작성대상 : 승진 자격을 갖춘 정이하 소방관

① 점수 비율

⇒ 근평 : 50점, 경력점수 : 30점, 교육및훈련성적 20점   그래서 100점

② 자격증 등 가점대상

⇒ 자격증 소지한 경우(해당자격증 에 한)

⇒ 석사나 박사학위 취득한 경우

⇒ 교육훈련기관 근무경력자

⇒ 도서, 벽지등 특수지 근무경력자

2. 누가 작성하는가?

1. 국가직   : 청장이 작성함이 원칙

⇒ 중앙학교 소속 소방경 이하는 : 학교장

⇒ 중앙구조대 소속 소방경 이하는 : 구조대장

2. 지방직  : 시도지사가 원칙

⇒ 지방학교에 근무하는 지방소방장 이하 : 학교장

⇒ 서울종합방제센터 소속 장이하 : 센터장

⇒ 소방서 소속 장이하 : 서장

3. 작성기준일은 언제인가 ?

⇒ 매년 1월1일 과 7월1일을 기준으로 20일 이내에 작성함

4. 작성방법은 ?

① 근무성평정점은 명부작성기준일로부터

⇒ 위이상은 최근 3년

⇒ 장이하는 최근 2년 이내 당해 계급에서 평정한 평정점을 대상으로 작성함

5. 동점자 발생시 처리방법

⇒ 근무성적 우수자⇒ 당해계급 장기근무자⇒ 바로하위계급에서 장기근무자⇒ 고령자

※ 근/당/하/고

위 기준으로도 순위를 결정하지 못할때라면 승진대상자명부 작성권자가 결정

6. 통합명부를 작성해야 하는자는 어떤 경우이고 누가 작성하는가가?

 ⇒ 승진대상자명부 작성권자와 관할 승진심사위원회가 설치된기관장이 다를 경우 관할 승진심사위원회가 설치된 기관의 장이 통합명부 작성

⇒ 매년 1월1일과 7월 1일을 기준일로 작성

7. 승진심사대상자 명부의 조정 등은 어찌되나?

① 조정사유

⇒ 전출입자가 잇거나 시도교류가 있을시

⇒ 교육훈련을 받아 가점대상자가 발생한 경우

⇒ 승진소요 최저근무년수에 도달한 자가 있는 경우

⇒ 승진임용제한사유가 소멸한 자가 있는 경우

⇒ 정기평정일 이후 근평을 한자가 잇는 경우

⇒ 근무성적평정 가점사유가 발생하거나 소멸한 경우

⇒ 근무성적을 재평정한 경우가 있는 경우

② 조정기준일 : 승진심사나 승진시험을 실시하는 달의 전월 말일

8. 승진대상자 명부 삭제하는때는 언제인가 ?

⇒ 승진임용 되어 버린 경우

⇒ 승진임용 후보자로 확정된 경우

⇒ 퇴직자가 있는 경우

⇒ 승진임용 제한사유 발생자가 잇는 경우

9. 승진대상자 명부의 효력에 관한 기준은 ?

⇒ 효력발생일 : 작성기준일 다음날부터

◎ 승진심사

1. 승진심사 실시의 회수는 어찌되는가 ?

⇒ 연2회 실시

⇒ 승진심사위원회가 설치된 기관의 장이 정하는 날에 실시

⇒ 특별한 사유가 잇을시에는 추가 심사 가능

2. 승진심사 대상(인원수 결정)

⇒ 승진시킬 놈의 수가 1명이면 명부순위 5번까지/2명이면 8/3-11/4-13/5-15.....

※ 암기 : 5/8/11/13/15/16/17/18/19/2배수

3. 승진심사 대상에서 제외 되는 자는 누구?

① 당해계급에서 기본교육 안 받은자

② 승진임용 제한을 받고 있는자

③ 승진시험시 부정행위로 적발된 자

4. 승진심사 기준

① 근무성과/ 경험한 직책/ 국가관 및 직장인으로서 인품/ 적격성 및 발전성

◎ 승진시험

1. 시험실시 원칙 : 계급별로 실시

2. 승진시험을 실시하는 기관은 ?

① 국가소방직 : 청장

⇒ 위임 : 중앙소방학교장에게 령,경,위 및 지방소방위에의 승진시험 위임 실시

② 지방소방직 : 시도지사

3. 승진시험 응시 자격자는 ?

⇒  시험실시일 현제 승진소요 최저근무년수에 달할 것

⇒ 당해 계급에서 기본교육을 이수하였을 것

⇒ 승진임용 제한을 받는자가 아닐 것

4. 승진시험 시행 공고

⇒ 시험은 : 시험실시권자가 정하는 날에 실시

⇒ 공고기한 : 시험실시 20일 전까지

⇒ 공고방법 : 응시대상자가 근무하는 소방기관의 게시판에 공고

5. 시험의 합격 결정 방법

① 1차시험: 매과목 만점의 4할이상 전과목 6할이상 득점자를 합격자로 함

② 2차시험 : 매과목 만점의 4할이상 득점자 중에서 시험성적 좋은 자순으로 임용예정인원수를 교려하여 결정

③ 3차시험 : 만점의 6할이상 득점한 자중에서 결정

④ 최종합격자 결정 : 1차 3할, 2차 3할, 3차 1할 및 승진대상자명부 점수 3할을 합산하여 결정

※ 3차시험을 보지 아니하였을 때에는 2차시험을 4할로 함

6. 동점자 발생시 합격자 결정 방법은 ?

⇒ 학과시험 우수자⇒ 명부점수 우수자⇒ 당해계급 오래근무자 순으로 결정

◎ 특별승진

1. 특별승진을 할수 있는 대상

① 순직소방관

② 청렴과 봉사정신으로 직무정려한 공적이 큰자

③ 직수행능력이 탁월하여 소방발전에 크게 공헌한자

④ 창안등급 동상이상 받은자로 소방벌전에 기여한자

⑤ 20년이상 근무하고 명퇴하는자

2. 특진 시기

① 시기: 연 2회 상하반기에 청장이 정하는 날에 실시

② 명퇴자와 순직자 그리고 청장이 꼴리면 수시 실시

③ 최저근무 : 승진소요 최저근무연수의 3분의 2이상 근무해야 함(순직자 제외)

④ 조건 : 승진임용 제한자가 아니여야 함

3. 특진 심사

① 관할

⇒ 국가소방관 : 소방방재청 중앙승진심사위원회

⇒ 지방소방관 : 시도 보통승진심사위원회

② 승진심사 생략 가능한 경우: 순직

4. 특진심사위위 위원장이 특진임용예정자를 결정한때 보고서류는

① 누구한테 보고 : 승진심사위원회가 설치된 기관의 장에게

② 보고서류는

⇒ 승진심사 의결서

⇒ 특진임용자 명부

⇒ 특진심사탈락자 명부

⇒ 특진대상자 및 특진임용자 예정자 선발 통계표

◎ 근속승진

1. 근속승진 소요기간

① 기준일 : 근속승진심사를 실시하는 달의 전월 말일

② 계급별 소요기간: 교-6, 장-7, 위-8년

※ 당해연도네 정년이 도래하는 장의 경우 8년이상 경과한 날로부터 위 근속승진 대항자가 될 수 있음

2. 근속승진 소요기간에서 제외되는 기간

① 휴직기간

② 직위해제기간

③ 징계처분기간

④ 승진임용 제한기간

3. 근속승진자 정원 관리

① 상위 계급으로 근속승진 하는 경우 근속승진 된 자가 당해 계습에 재직하는 기간 동안은 근속승진된 인원만큼 극속승진된 계급의 정원은 증가하고 종전계급의 정원은 감축된 것으로 본다

② 바로 상위 계급으로 근속승진한 자가 다시 차 상위 계급으로 근속승진하는 경우 에는 당초 근속승진된 계급의 정원은 감축되고 차 상위 계급의 정원이 증가된 것으로 본다

③ 근속승진된자가 타 기관으로 전출되거나 승진등으로 당해 계급에 재직하지 않는 경우에는 당초의 계급별 정원은 환원 된 것으로 본다

4. 근속승진 우선임용

⇒ 심사승진, 시험승진 결과 승진후보자로 확정된자가 승진되기전에 근속승진 소요기간이 도래되어 근속승진하는 것이 본인에게 유리하다면 우선 근속승진 임용할 수 있다

5. 근속승진  임용 결과 보고

⇒  임용권자는 근속승진임용 결과를 청장에게 3월말일/6월말일/9월말일/12월말일 기준으로 10일이내에 보고하여야 한다

문 제 : 답은 최대한 혼자서 맞추어 보시고  최종확인만 첨부문서에서 확인하세요

1. 다음 중 승진대상자 명부 작성대상자로써 잘못된 계급은?

① 소방준감

② 소방령

③ 소방위

④ 소방장

2. 서울소방본부 서초소방서 지방소방장의 승진대상자명부 작성권자는 누구인가 ?

① 서울특별시장

② 서울소방본부장

③ 서초소방서장

④ 소방방재청장

3. 다음중 소방공무원 승진대상자명부 점수가 동일한 자에 대한 순위를 정하는 방법으로 가장 우선순위에 두어야 하는 경우는 ?

① 당해 계급에서 장기근무한자

② 바로 하위계급에서 장기근무한자

③ 나이가 많은자

④ 근무성적 점수가 가장 많은 자

4. 소방공무원 승진대상자 명부를 작성한 후 조정사유로 보기 힘든 경우는 ?

① 타 기관에서 전입한자가 발생한 경우

② 교육훈련을 이수한자가 발생한 경우

③ 관련된 자격증을 취득한 자가 있는 경우

④ 승진임용후보자로 확정된 경우

5. 소방공무원 승진심사위원회는 어디에 설치하는가?

① 소방본부

② 시도지사

③ 소방방재청

④ 중앙소방학교

6. 소방공무원 승진심사의 기준으로 삼는 것으로 보기가 가장 힘든 것은 ?

① 당해 직원의 근무성과는 어떠한가

② 당해 직원의 경험한 직책은 어떠한가

③ 당해 직원이 국가관은 투철한가

④ 관련 자격증 취득은 하였는가

7. 소방공무원 승진임용시 다면평가를 적용하는 범위는 ?

① 소방정

② 소방령

③ 소방경

④ 소방장

8. 소방공무원 심사승진시 임용예정인원이 5명이라면 명부 순위 중 몇번까지를 승진심사 대상자로 하여야 하는가 ?

① 5번까지

② 10번까지

③ 15번까지

④ 20번까지

9. 다음 소방공무원이 승진시험에 응시하고자 한다 자격이 없는 자는 ?

① 시험실시일 현재 승진소요 최저근무년수에 달한 지방소방교

② 지방소방장이 기본교육을 수료한 후 최저근무년수를 지난자

③ 지방소방사가 1년 6월 근속한자

④ 지방소방위가 무탈하게 2년을 근무한자

10. 다음 소방공원을 근속승진시켰으나 잘못된 경우는 무엇인가?

① 소방사로 6년 7월을 근무한자를 소방교로 승진임용하였다

② 소방교료 7년1일 근무한자를 소방장으로 승진임용하였다

③ 소방장으로 9년 근무한자를 소방위로 승진임용하였다

④ 소방위로 8년 근무한자를 소방경으로 승진임용하였다

[사랑해]

문제 2번에 대해서...? 소방서 장이하 승진대상자 명부 작성은 해당 소방서장으로 알고 있는데....

[즐거운인생]

아하~~ 잘보셨습니다.. 오답이네요 사랑해 님께서 정확히 알고 계십니다.. 죄송합니다

[파페포포]

5번 문제 이상하네요~~ 소방공무원 승진심사위원회는 = 소방방재청(중앙, 보통), 시도, 중앙소방학교 아닌가요? 근데 정답이...해석좀 그리고 9번도 이상합니다...4번보기도 정답인거 같은데..

[좋은예감]

둘다 오타인거 같네요..