바른채용 문화정착을 위한 ‘제3회 대한민국 바른채용 컨퍼런스’

<p>바른채용 문화정착을 위해 ‘제3회 대한민국 바른채용 컨퍼런스’가 진행됩니다. 2월 15일 온라인으로 진행된다고 하오니 기업의 인사담당자나 경영자 분들이라면 놓치지 않고 참가하셔야겠죠. 대학 관계자분들도 꼭 신청해서 기업들의 채용문화 변화흐름도 짚어보시길 권합니다.</p><p> </p><p>컨퍼런스 중에 다룰 주제와 내용:</p><p>1. 2022년 채용트렌드) ‘변한 것’은 무엇이고, ‘변하지 않은 것’은 무엇인가?</p><p>2. 청년89% ‘직무중심채용’ 원한다는데 직무중심 채용은 핵심은 무엇인가?</p><p>3. 인재를 잘 채용하기 위한 역량평가의 3요소, 3T점검</p><p>4. 면접관의 역량향상을 위한 퀀텀점프 전략</p><p>5. 디지털 인재 확보를 위한 IVP전략</p><p>6. 블라인드채용으로 적합한 인재를 선발하려면?</p><p>7. ‘돈쭐’ 내주고 싶은 회사가 되기 위한 ESG채용전략</p><p> </p><p>신청페이지 : <a href="http://bit.ly/" target="_top" class="ke-link">http://bit.ly/</a>바른채용컨퍼런스3</p><p> </p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1TJre/049af9d745eb8bce5a49c57ed1594f414e9384a8" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1TJre/049af9d745eb8bce5a49c57ed1594f414e9384a8" data-origin-width="874" data-origin-height="700"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1TJre/7a597339935b80d21bdadd8cd405f0e91085f32d" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1TJre/7a597339935b80d21bdadd8cd405f0e91085f32d" data-origin-width="1250" data-origin-height="836"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1TJre/bb73585f7b4d9dded63a53ce5dde365b793e886e" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1TJre/bb73585f7b4d9dded63a53ce5dde365b793e886e" data-origin-width="866" data-origin-height="537"></div><p>#HR #HR트렌드 #채용 #인사담당자 #채용문화 #기업문화 #바른채용 #인사담당자 #채용담당자 #HRM #디지털인재 #역량 #역량평가 #ESG #ESG경영 #NCS #NCS채용 #면접관 #블라인드채용 #채용트렌드 #채용컨퍼런스 #면접전략 #채용리스크 #DX #직무중심채용 #청년채용 #인재 #채용전략 #한국바른채용인증원 #국가직무능력표준원</p>