올해도 또 gs칼텍스 하반기공채로 소셜멘토링하네요
작년에 이것두 하고 온라인채용설명회도 들었었는데 , 담당 사원들 답변도 친절하고 재밌었던 기억이있어요
오프라인채용설명회 가시기 힘드실분들도 온라인채용설명회들어보심 도움되실거에요 !
퍼왔어요 출처, http://www.insightofgscaltex.com/?p=58647
항상 최선의 방법으로 구직자들에게 다가가려고 노력하다
벌써 5년째입니다. GS칼텍스에 대해서 궁금하신 채용을 원하는 구직자 분들에게 온라인 상에서 마주한 지도 벌써 5년째입니다.
2009년부터 업계에서 최초로 온라인 생중계로 채용설명회를 진행했었는데요.
그 당시 떨림이 아직까지 남아 있는 것 같습니다.
오프라인 채용설명회의 기회가 적다 보니 누구나, 원하시는 곳에서 볼 수 있도록 도움을 드렸었는데요.
첫 해에는 사무실을 꾸며 진행하는 미숙한 귀여움(?)도 있었고, 그 후에는 점점 발전하는 모습도 보여드렸었죠.
스튜디오에서 생중계를 진행하기도 하고, 다양한 자료들(영상, 웹툰, 인포그래픽 등)을 활용하여 회사 및
채용Tip과 관련한 소개를 하기도 했습니다.
그리고 2012년에는 핫 이슈였던 페이스북을 활용하여 채용을 앞두고 있는 분들에게 진정한 도움을 드리려고 노력을 했었죠.
처음으로 선보였던 ‘소셜멘토링’이라는 프로그램이었는데요. 아래 링크를 통해 다시 보면 어떤 내용인지 더 자세히 아실거에요^^
▶ 선배가 말해주는 생생한 취업 정보 – 2012년 ‘소셜 멘토링’ 프로그램 후기 (다시보기)
이처럼 항상 최적, 최선의 방법으로 채용을 준비하시는 분들에게 진정한 도움을 드리기 위해서 노력했는데요.
올해도 마찬가지로 구직자 입장에서 어떤 도움이 제일 필요할까를 고민한 끝에..
기존의 소셜멘토링과 온라인 채용설명회의 장점을 결합시켜 보자는 아이디어가 나왔습니다.
그래서 실시하는 2013 GS칼텍스 소셜멘토링과 함께 하는 온라인 채용설명회!! 자세히 알아볼까요?
소셜멘토링 + 온라인 채용설명회(?)
기존 소셜멘토링의 장점은 무엇이었을까요? 참여하셨던 분들의 인터뷰 등을 통해 확인했었는데요.
진짜 선배가 되어주는 것처럼 진정성 있는 SNS 1:1 멘토링에 대한 반응이 가장 뜨거웠습니다.
그리고 점심 멘토링까지 이어져 온라인과 오프라인의 연계에 실제 참여했던 분들이 감사의 인사를 많이 전해주셨는데요.
실제로 GS칼텍스에 취업하지 못한 분들조차도 지금껏 저희와 연을 맺고 계시는 걸로 보아
진정한 선후배(?)가 되지 않았나 생각합니다.
채용을 준비하시는 분들도 정보를 얻으셨겠지만, 준비하는 저희도 다시 한번 그 때 열정과 간절함 등을 돌이켜볼 수 있는 계기가 되서
좋았다는 멘토들의 피드백도 있었기에 나름 뿌듯한 프로그램이었던 것 같습니다.
2012년 소셜멘토링에 참여했던, 멘토와 멘티의 사진 C-:
그리고 온라인 설명회의 장점은 위에 언급했던 것과 같이 언제 어디서 누구나 볼 수 있다는 유비쿼터스(?)스러운 장점이 있죠.
그 둘의 특장점을 결합한 결과 지금의 프로그램이 나오게 되었는데요.
프로그램의 탄생배경 중 제일 영향을 미쳤던 부분이 시대의 변화이지 않나 싶어요.
예전에는 생중계가 실시간성을 담보하는 요소였다면, 지금은 모바일 환경이 많이 좋아짐에 따라 오히려 생중계보다는
원활한 영상인 VOD를 통해 정보를 전달하고, 즉각적인 피드백이 실시간성을 대변하는 요소가 아닐까 생각을 했습니다.
실제로 어느 공중파 예능프로가 실시간 생방송을 시도하다가 좋은 성적을 거두지 못했던 얼마 전의 실례도
실시간성이라는 요소의 본질을 설명하는 예시가 되지 않을까 생각됩니다.
이뿐만 아니라, 2013년 GS칼텍스 하반기 채용이 이공계 지원자분들을 대상으로 진행되다 보니, 몇 가지 특징들이 보이기도 합니다.
먼저 엔지니어에 특화된 컨텐츠들이 많이 제공되고 있습니다.
실제로 근무하게 될 여수의 삶과 다양한 커리어패스를 통한 간접적인 엔지니어의 체험을 하실 수 있으며,
카테고리 별 듀얼멘토제를 통해 이공계 선배와 비이공계 선배의 고른 멘토링을 접하실 수도 있는 점이 특징으로 생각됩니다.
GS칼텍스가 드리고 싶은 진심!
그 누구보다 신중하기에 자소서 첫 줄 쓰기도 힘든..여러분을 위해 “진심”을 담아 준비했습니다.
회사 소개, 직무 소개, 채용 Tip, 문화/복지 소개
GS칼텍스의 분야별 ‘진짜’멘토들이 빠르고, 확실하고, 속~ 시원하게 풀어드립니다.
취준생의 고충을 알고, 그 답답함을 알기에..GS칼텍스가 진심으로 드리는 멘토링
9월 2일부터 10일간 11일까지 딱~ 열흘 동안 GS칼텍스 하반기 공채를 기다리던 취준생 여러분들을 초대합니다.
▶2013 GS칼텍스 소셜멘토링과 함께 하는 온라인 채용설명회 (바로가기)