<P>삼성전자 작년 하반기 신입이고 이번에 무선사업부 배치 받았습니다</P>
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<P>삼전 무선 ps, pi 다 포함하면 삼성 타 관계사랑 비교할때 어떤 수준인건가요?</P>
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<P>상경계열이라 금융쪽에만 관심이 있다보니 제조업쪽은 문외한입니다;;</P>
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<P>삼성은 코닝, 엔지니어링, 물산, 화재가 연봉이 높은 걸로 알고 있는데요,</P>
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<P>pi, ps를 어느 수준으로 받는지 잘 몰라서 질문드립니다.</P>
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<P>작년 삼전 무선 신입이 pi, ps 등등 다 포함해서 실수령액이 5300정도라고 들었는데</P>
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<P>이번 신입은 연봉이 3.5% 올랐으니 5300보다는 많이 받을 것 같은데..</P>
<P>(ps 제도가 생긴 이래로 한번도 빠짐없이 50% 받은 곳은 전자 무선뿐이라는 얘기를 들어서 올해에도 50 받는다는 가정하에)</P>
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<P>코닝이나 엔지니어링 물산 화재 등은 어느정도 받나요?? <BR><BR></P>
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첫댓글 PS포함으로 하면 전자무선사가 젤 많을겁니다..
삭제된 댓글 입니다.
해외 나가면 삼전도 월급 두배는 찍힙니다..
출장비는 연봉이 아니죠..
물산 해외가 삼엔 해외보다 많이 줍니다
삼엔 기본 연봉 4025. 해외 나가면 그 기간동안 1.8배 정도 주는걸로 아는데요. 성과급은 평균 20% 내외. 비단 삼엔 뿐만 아니라 대엔, 현엔 도 적용되는거죠. 원래 건설, 엔지니어링 회사 직원분들이 돈필요할 땐 해외근무 자청한다는 소리까지 있을 정도니까.
기본 연봉은 물산건설 > 엔지니어링입니다.
삼엔은 해외나가야만 연봉이 높아집니다.. 국내에 있을땐... 그닥.. ps도.. 30%이상 못받는걸로 알고있습니다... 하지만 해외나가면.. 좀 쩔죠..ㅋ
물산 본사 근무 5300이라고 채용 설명회에서 말씀하시던데요...
네 맞아요^^ 작년 하반기 채용설명회니... 올해는 더 오르겠죠^^
야근 수당 등 포함해야 이정도 나오겠네요..ㅎㅎㅎ 기본 연봉 이정도 안합니다 내년엔 오히려 더 떨어질껄요ㅎㅎㅎ
삼엔 ps가 30%라는 건 실질적으로 40~50%입니다. 기본연봉 자체가 전자계열사보다 훨씬 많으니..
정밀소재는 기본연봉이 낮아서 사원 3~4년차 실수령액이 본문에 나온 무선 신입사원 초봉과 비슷할 겁니다.
뭐 정시퇴근에 주말 쉬면서 저렇게 받는다고 생각하면 적은 금액은 아니지요.
정밀소재 이번에 많이 올라서 초봉 차이 무선이랑 거의 안납니다.
무선에게는 올해가 역사적인 한 해가 될 것 같은데.. 전통이 깨지는..
일단 위에 언급된 회사들 보두 피에스 피아이 합쳐서 다들 5300이상은 받는 회사들 입니다... 해외근무까지 나가면?? 뭐..그 이상은 알아서들 상상? 하십쇼...
지금 싸트 발표를 앞두고 있는 상황에서... 작년 하반기 신입이 성과급 물어보는 글을 올리는게....
이게.... 뭐하는거지....;;;
화재도 상당히 많이 받아요.
물산건설 해외근무 월급 실수령 500 이상 (신입기준)
ps고 pi고 5천만원이고 나발이고 제발 일단 싸트나 붙여주세요 ㅠㅠ
타 건설사 현직자인데요,,해외 현장생활 해보시면 돈따위 눈에 안들어와요 ㅋㅋ 막상 입사하면 해외 안나갈라고 난리임 ㅋㅋㅋ진짜 돈벌라고 나가는사람은 1%정도 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이래서 카더라가 무섭죠........... 전자가 킹왕짱임. (삼엔 현직자)
우앙 반도체 고졸인데 4년차 작년 세후 4200정도였어염...
해외나가면 어떤 계열사도 월 500이상 받을꺼에요.. ㅎㅎㅎ
무선사업부...이번엔좀변화가잇지않앗을까요..?
병진들~~~~