스크랩 국립공원 관리공단 신규 인력채용공고

[이동건(91)]

국립공원 신규직원 공개경쟁 채용 공고

국립공원관리공단의 신규직원(일반직 6급 및 8급) 공개경쟁 채용을 위해 아래와 같이 공고합니다.

2012년 10월 8일

국립공원관리공단이사장

1. 채용분야 및 선발 예정 인원

구 분	직급	직무	인원	업무설명	근무예정지
	합계		00명
일반직 공개경쟁			00명
	일반직 6급	정보보안	0명	정보보안 계획 수립 및 시스템 운영	전국
		전산시스템	0명	DB, 프로그래밍, 전산장비관리	전국
		일반행정	0명	법, 경영, 회계, 기획, 세무, 홍보 등	전국
		국제협력	0명	영어 통번역, 국제교류 업무 수행	전국
		산악안전 교육	0명	등산, 산악안전, 구조기술 등 교육	생태탐방연수원
		청소년지도사	0명	교육프로그램 기획 및 연수원 운영	전국
		순찰/ 탐방해설	0명	공원관리(공원순찰, 탐방객 관리, 지도, 단속, 탐방프로그램 기획)	전국
		역사․문화자원	0명	역사․문화자원 모니터링, 교육 및 탐방프로그램 기획	지리산 경 주 가야산 월악산
		식물복원	0명	식물 증식(조직배양), 복원, 관리	종복원기술원
		생물	0명	자연자원 모니터링, 교육	전국
		건축․토목․조경	0명	건축․토목공사 설계․시공․감독 등	전국
		방재 (토목, 환경)	0명	산사태 관리, 수해복구 등 방재기술 업무	전국
청년인턴 경력경쟁			00명
	일반직 6급	일반행정	0명	법, 경영, 회계, 기획, 세무, 홍보 등	전국
		순찰/탐방해설	0명	공원관리(공원순찰, 탐방객 관리, 지도, 단속, 탐방프로그램 기획)
		생물	0명	자연자원 모니터링, 교육
		건축․토목․조경	0명	건축․토목공사 설계․시공․감독 등
	일반직 8급	순찰/탐방해설	0명	공원관리(공원순찰, 탐방객 관리, 지도, 단속)

※우리 공단 근무지는 본부를 비롯한 26개 국립공원사무소, 생태탐방연수원, 국립공원연구원, 종복원기술원이며 지방근무를 원칙으로 하고 있으므로 입사지원 시 근무지를 사전 숙지하시기 바랍니다.

2. 응시 자격 및 근무 조건

□ 응시자격

구 분	지원자격
공통자격	∙국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정의 결격사유가 없는 자 ∙공고일 현재 공단 정년 규정인 57세 미만인 자 ∙군복무 중인 자는 2012. 12. 1. 이전 전역 가능한 자
일반직 공개경쟁	∙학력․성별․연령 제한 없음 ∙근무 예정지별 지원자는 지원사무소에서 임용일로부터 5년 동안 근무 가능한자 (공단 인사규정 제24조 준용) ∙일반직 6급 중 아래 직무는 제시된 조건 보유자만 지원가능함. - 정보보안: SIS 2급 이상, CISSP 또는 CISA 자격증 소지자 - 국제협력: 최근 2년 이내 TEPS-S 75점, TOEIC-S 180점, 또는 OPIc AL등급 이상인 자이거나 영어권 국가에서 3년 이상 수학한 자 - 산악안전교육: 대한산악연맹 2급 등산 강사 자격이상 소지자 - 청소년지도사: 청소년지도사 1급 소지자이거나 2급 자격 소지자 중 청소년육성업무 3년 이상 종사 경력자
청년인턴 경력경쟁	∙2010년~2012년 중 286개 공공기관 청년인턴을 5개월 이상 수료한 자 ∙일반직 6급은 학력(전공)․성별․연령 제한 없음 ∙일반직 8급(고졸인턴) 분야는 최종학력이 고졸인자만 지원 가능 (최종학력 기준, 대학 중퇴자, 재학․휴학 중인 자 지원가능하나 2013년 2월 대학 졸업예정자는 지원 불가)

※ 국립공원관리공단 인사규정 제16조의 임용결격사유

- 금치산자 또는 한정치산자

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

□ 우대사항

○국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

○장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

○청년인턴 경력경쟁 지원자 중 2010년도~2012년도 국립공원 청년인턴으로 5개월 이상 근무한 자

○국립공원 근무 경력자

□ 근무조건

        ○ 근무예정지별 채용은 지역제한 사항은 아니며 합격 시 해당사무소(지리산, 경주, 가야산, 월악산, 종복원기술원, 생태탐방연수원)로 신규 발령됨

근무지	지리산	경주	가야산	월악산	종복원	연수원
소재지	경남 산청	경북 경주	경남 합천	충북 제천	전북 무주	서울

※ 최초 임용일로부터 해당 사무소에서 5년간 근무 조건임

        ○ 근무예정지가 ‘전국’인 경우, 최종 합격 후 공단 인사운영계획에 따라 배치함

3. 채용절차 및 일정

채용절차	일정	합격자 발표
입사지원	2012. 10. 09.(화) ~ 2012. 10. 15.(월)	온라인접수 http://knps.recruitcenter.kr
서류전형	2012. 10. 16.(화) ~ 2012. 10. 23.(화)	2012. 10. 25.(목)
필기전형 인적성검사	2012. 10. 28.(일)	2012. 11. 2.(금)
면접전형	2012. 11. 06.(화) ~ 2012. 11. 09.(금)	2012. 11. 14.(수)

※ 채용일정은 우리 공단 사정에 따라 변동가능하며, 변동 시 사전 공지함

4. 전형별 평가 내용

전형단계	평가내용	비고
서류전형	○최종 선발인원의 10배수 선발 ○응시자가 입사지원서에 기재한 내용을 토대로 공단 서류전형 기준에 따라 평가 ○일반직 8급의 서류전형 평가 사항은 세부내역 참조	증빙서류는 10월16일까지 제출
필기전형	○최종 선발인원의 5배수 선발 ○일반직 6급 시험과목 - 직무능력검사: 일반상식, 한국사상식, 자연공원법 - 역량평가 논술 및 인성검사 ○일반직 8급 시험과목 - 인․적성검사	자연공원법은 공고일 현재 시행 중인 법령 http://www.law.go.kr 에서 내려 받을 수 있음
면접전형	○일반직 6급 - 개별 심층면접 (20~30분) - 프레젠테이션 면접(면접 30분전에 제시한 주제에 대하여 5분간 구두 발표) - 전문성, 인성 및 역량 평가 면접 ○일반직 8급 - 1차 면접: 집단토론 면접(면접직전에 주제 제시) - 2차 면접: 개별 심층면접(인성 및 역량 평가)	국제협력지원자는 영어 프레젠테이션 실시
합격자 선정	○필기전형 및 면접전형 결과의 총점을 기준으로 고득점순으로 1배수 선발
신체검사	○공무원채용신체검사서로 대체
최종임용	○신원조회 및 성범죄경력조사 후 수습임용 ○상기 사항의 결격자로 판단될 경우 수습임용 후에도 임용을 취소함.

□ 일반직 8급 서류전형 평가 세부사항

구 분	지 성	인 성	감 성
평가항목	고교 3학년성적 40% 자격증 30% 학업성적 중 국사 20% 성적관련 수상 10%	자원봉사활동 50% 선행관련 수상 30% 동아리 활동 20%	학업성적 체육 40% 학업성적 음악 20% 학업성적 미술 20% 예체능관련 수상 20%
반영비율	50%	30%	20%

※고교 3학년 1학기 및 2학기 성적만 평가하며, 국사, 음악, 미술, 체육은 최종학기의 성적만 반영함

5. 제출서류

□ 공통 서류

○ 기본증명서

○ 최종학교 졸업(예정)증명서 (전공사항 반드시 포함)

○ 각종 자격, 면허증 사본(응시원서에 본인이 기재한 사항에 한함)

○ 공고일 기준 3년 이내 자원봉사 실적 확인서 사본 (해당자에 한함)

○ 공고일 기준 3년 이내 헌혈 확인 증명서 사본 (해당자에 한함)

○ 취업보호대상자, 장애인증명서 등 사본 (해당자에 한함)

□ 일반직 6급

○ 공고일 기준 2년 이내 공인 어학 증명서 사본(해당자에 한함)

- 국제협력 지원자는 TEPS-S, TOEIC-S, OPIc 성적표 중 1개와 TEPS, TOEIC, TOEFL 성적표 중 1개를 각각 제출

○ 성적증명서 (자연공원관리학 이수로 기재한 자에 한함)

○ 공공기관 청년인턴 경력증명서 (청년인턴 경력경쟁 지원자에 한함)

○ 국립공원 근무경력 증명서 또는 재직증명서

○ 영어권 국가에서 3년 이상 수학한 증명서 (해당자에 한함)

□ 일반직 8급 (청년인턴 경력경쟁 지원자만 해당)

○ 최종학교 졸업(예정)증명서

○ 고등학교 생활기록부 사본 1부.

○ 고등학교 3학년 1~2학기 학업성적 백분위 계산표 1부.

- 붙임의 산식을 적용하여 석차등급 및 백분위 산출 후 계산 원본 제출(반드시 교사 확인)

○ 자격증, 대외수상 상장, 동아리 활동 증명 사본 각 1부.

○ 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부.

○ 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)의「대학 학자금 대출 및 장학금 신청 증명서」 1부.

□ 증빙서류 제출처: (우 120-012)

서울 서대문구 통일로 127(충정로2가 8-2) 서대문우체국 사서함

106호

※ 증빙서류는 반드시 우체국 등기로 발송하고, 2012년 10월 16일까지 도착 분까지만 인정함

6. 직종별 자격 인정 범위

□ 채용분야별 자격증 (일반직 6급)

채용분야	관 련 자 격 증
일반행정 국제협력	기술사급	변호사, 법무사, 공인노무사, 행정사, 세무사, 공인회계사(AICPA포함), 감정평가사, 경영지도사, 국제공인내부감사사(CIA), 정보관리기술사
	기사급	기업회계 1급, (전산)세무회계1급, 전산회계운용사 1급, 사회조사분석사1급, 정보처리기사, 정보시스템감사사(CISA), 정보보호전문가(SIS) 1급, 국제공인정보시스템 보안전문가(CISSP)
	산업기사급	기업회계 2급, (전산)세무회계2급, 전산회계운용사 2급, 사회조사분석사2급, 정보처리산업기사, 정보보호전문가(SIS) 2급
정보보안	기사급	정보시스템감사사(CISA), 정보보호전문가(SIS) 1급, 국제공인정보시스템 보안전문가(CISSP)
	산업기사급	정보보호전문가(SIS) 2급
전산시스템	기술사급	정보관리기술사
	기사급	정보처리기사, 시스템(MCSE, MCITP, SCSA, IBM CATE), 데이터(DAP, OCP), 네트워크(CCNP, SCNA, MCAD, MCSD, OCJP)
	산업기사급	정보처리산업기사
순찰탐방해설 산악안전교육 청소년지도사	기술사급	종자기술사, 산림기술사, 해양기술사, 대기관리기술사, 수질관리기술사, 자연환경관리기술사, 토양환경기술사, 지질및지반기술사, 조경기술사, 기상예보기술사, 박물관(미술관) 정학예사(1급, 2급, 3급), 청소년지도사 1급, 등산강사 1급(대한산악연맹)
	기사급	종자기사, 산림기사, 식물보호기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 자연생태복원기사, 생물분류(동․식물)기사, 토양환경기사, 기상기사, 해양환경기사, 해양자원개발기사, 해양공학기사, 어업생산관리기사, 수산양식기사, 조경기사, 응용지질기사, 준학예사, 중등학교 정교사자격, 관광통역안내사(영어, 중국어, 일어), 응급구조사 1급, 청소년지도사 2급, 등산강사 2급(대한산악연맹)
	산업기사급	종자기능사(산업기사), 산림산업기사, 식물보호산업기사, 대기환경산업기사, 수질환경산업기사, 자연생태복원산업기사, 해양조사산업기사, 조경산업기사, 수산양식산업기사, 응급구조사 2급, 응급처치법 강사(적십자사), 청소년지도사 3급
역사․문화자원	기술사급	박물관(미술관) 정학예사(1급, 2급, 3급)
	기사급	준학예사
생물 (동․식물)	기술사급	종자기술사, 산림기술사, 자연환경관리기술사, 시설원예기술사
	기사급	종자기사, 산림기사, 식물보호기사, 생물분류기사(동․식물), 생태복원기사, 시설원예기사, 어업생산관리기사, 수산양식기사, 조경기사, 생물공학기사
	산업기사급	종자기능사(산업기사), 산림산업기사, 식물보호산업기사, 자연생태복원산업기사, 해양조사산업기사, 조경산업기사, 수산양식산업기사
식물복원	기술사급	종자기술사, 자연환경관리기술사, 시설원예기술사
	기사급	종자기사, 생물분류기사(동․식물), 생태복원기사, 시설원예기사, 생물공학기사
	산업기사급	종자기능사(산업기사), 자연생태복원산업기사,
공원기술 (건축)	기술사급	건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건축전기설비, 건설안전
	기사급	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전
	산업기사급	건축설비, 건축일반시공, 건축, 실내건축, 건설안전
공원기술 (토목, 방재)	기술사급	건설안전, 토질및기초, 토목품질시험, 토목구조, 도로및공항, 상하수도, 농어업토목, 토목시공, 측량및지형공간정보, 지적
	기사급	건설안전, 콘크리트, 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
	산업기사급	건설재료시험, 콘크리트, 토목, 측량및지형공간정보, 건설안전
공원기술 (조경)	기술사급	조경기술사
	기사급	조경기사
	산업기사급	조경산업기사

□ 기타 공원관리 관련 자격증 (일반직 6급)

등 급	관 련 자 격 증
상	문화재수리기술자, 컨벤션기획사1급, 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세스 (1급), KBS한국어능력시험 2-급 이상, 한국사능력검정시험 1급
중	컨벤션기획사 2급, 문화재수리기능자, 산업안전지도사, 무선통신사(육상, 해상, 항공), 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 2급, 응급처치법 강사, KBS한국어능력시험 3-급 이상, 한국사능력검정시험 2급
하	무선통신사(제한), 컴퓨터활용능력 3급, 워드프로세서 3급, KBS한국어능력시험 4+급 이상, 한국사능력검정시험 3급, ITQ(엑셀, 워드, 글, 파워포인트)

□ 채용분야별 자격증 (일반직 8급)

채용분야	관 련 자 격 증
일반직 8급	상	컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급 (2012년부터 워드프로세서), 정보처리기능사, 정보기기운용기능사, (전산)세무회계 1급, 기업회계1급, 전산세무 1급, 전산회계 1급, 전산회계운용사 1급, KBS한국어 능력시험 2-급 이상, 한국사 능력검정시험 1급, 응급구조사 1급, 기타 기능사 및 산업 기사급 이상
	중	컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 2급, 무선통신사(육상, 해상, 항공), 응급구조사 2급, 기업회계2급, 전산회계 2급, 전산세무 2급, (전산)세무회계 2급, 전산회계운용사 2급, KBS한국어 능력시험 3-급 이상, 한국사능력검정시험 2급
	하	컴퓨터활용능력 3급, 워드프로세서 3급, 무선통신사(제한), (전산)세무회계 3급, ITQ(엑셀, 워드, 글, 파워포인트), KBS한국어능력시험 4+급 이상, 한국사능력검정시험 3급, 응급처치법 강사, 산악안전법 강사

7. 응시자 주의사항

가. 입사지원서에 기재한 증빙서류는 10월 16까지 도착하여야 하며 이후 도착서류는 접수하지 않으며 접수된 서류는 일체 반환하지 않고, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우(허위학력, 자격증 위변조 등) 임용을 취소함.

나. 본 채용은 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 합격자 통보 후 경력조회, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음.

다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임.

라. 본 채용은 본부, 국립공원 사무소, 연구원, 종복원기술원, 생태탐방연수원근무 원칙이므로 사전 근무예정지에 대한 정보를 충분히 숙지하시기 바람.

마. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용예정일로 부터 3월 이내인 경우 최종 점수 우수자 순으로 추가 합격자를 결정함. (공무원 임용시험령 제30조 3항 준용)

바. 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원관리공단 홈페이지를 통해 공고함.

사. 기타 자세한 사항은 국립공원관리공단 본부 인재개발부[☎ 02) 3279-2762, 담당 이현태]으로 문의하시기 바람.