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출처: 수토피아 원문보기 글쓴이: Do it [김민정]
시 간 |
소요 시간 |
제 목 |
내 용 |
10:00 ~11:00 |
1H |
기업교육 컨설팅의 이해와 컨설턴트의 역할 |
- 조직내 교육의 이해와 교육컨설턴트의 역할 - HRD담당자와 교육 컨설턴트의 역학관계 |
11:00 ~12:00 |
1H |
교수설계 솔루션 모형의 이해 |
가.교육과정 개발과 프로세스의 이해 - ISD, ID, ADDIE모형의 이해 - DACUM모형,CBC모형의 이해 |
12:00 ~13:00 |
1H |
중식 |
- 점심 먹고 해요~~ (냠냠 맛있는 간식과 친해지기 시간) |
13:00 ~14:00 |
1H |
교수설계 솔루션 모형의 이해 |
나.과정개발 기법별 접근방법 비교 분석 |
14:00 ~15:00 |
1H |
교육효과측정 5단계의 이해 |
- 1단계: 반응평가 - 2단계: 학습평가 - 3단계: 업무활용도 평가(행동평가) - 4단계: 조직기여도 평가 - 5단계: ROI(투자수익율 평가) |
15:00 ~18:00 |
3H |
“기업체 맞춤 교육 솔루션 개발 5단계 Flow” |
가.HRD 담당자 대면 인터뷰 (현상태,wants,needs,교육체계,조직문화) 나.고객,관리자,교육대상 wants,needs 분석 |
가. 접점 역량 분석 시트지 작성 나. 중요도,현수준,GAP분석,교육우선순위 분석 다. 기업 맞춤형 교육 과정 개발 라. 문제점/활성화 해결방안 찾기 작업 | |||
가.기업형 맞춤 교육 실시 나.설문조사/전화 인터뷰/다음 교육과정에 반영 | |||
가.교육수료후 효과측정(자가진단,관리자,고객) 나.추후 교육일정 및 기업체 요구 사항 해결방안 컨설팅 제안 | |||
18:00 ~18:30 |
30‘ |
Break-time |
간식시간(냠냠 맛있는 간식과 배운것 복습) |
18:30 ~20:00 |
90‘ |
HRD 강의 제안서 작성 |
가.기업체 강의 제안서 제작 노하우 나.교육 결과보고서 작성 노하우 다.추가 오더 유도 요령 및 추가 니즈 공유 |