요새 간간히 사람을 구한다며 글도 올리고 하니<br />이것저것 쪽지로 오는 질문들이 많음<br />굳이 저 있는곳으로 오는게 아니라도<br />뭐 어디들어갈려고 하는데 궁금한게 많아서 <br />저에게 오는 질문..<br />저도 분명 작년꺼지만해도 이 카페에 조선소 갈꺼라고<br />글을 올리던 사람으로서 그분들에게 도움이 되고자 성실히 답변 드립니다<br /><br />그런데 도저히 답변하기 싫을 정도로 학을 떼는 질문이..<br />"시급제가 더 낫지 않나요 상여금 나오는데?? "<br /><br />질문을 하는건 괜찮은데 설명을 드려도 돌아오는 대답 때문에 내가 속이 탄다<br /><br />"그래도 시급제가 좋은거 아닌가요? 월급말고 나오는게 많은데"<br /><br />정말 일당제로 일하는 근로자로서 중립적인 입장에서 설명을 드리고자함<br /><br />지금 현재 초보 일당이 8만원 시급은 4700원~4800원<br />계산을 해봐도 분명 액수의 차이가 나는데<br />사람들이 시급이야기를 꺼내는건 바로 채용공고들 때문이다<br />작년 나도 조선소를 가야게ㅛ다는 맘을 먹고 각종 채용공고와<br />알바및 취업사이트를 안가본적이 없는데<br />시급은 1년 보너스 900퍼에서 1000퍼센트라고 나와있다<br /><br />나도 당시에 우와 난 시급제로 들어가야지 했으니까<br /><br />이부분에서 심각하게 생각해야한다..<br />일단 1년동안은 해당이 되지 않는다 6개월이 되야 거기에 50퍼센트를 주는데<br />내가 하고 싶은 말은 힘들게 돈벌러 조선소에 왔는데<br />왜 1년동안 저시급받고 손가락을 빨아야되냐 이말이다<br />저 돈 월급외에 나오는 900퍼센트가 확실한것도 아니다<br />삼성이나 대우나 상여금은 550~600퍼센트로 들었다<br />나머지는 연말에 성과금이나 여름휴가비로 나오는건데<br />그때 가봐야아는것이다<br /><br />지금 냐 친구중 한명이 삼성에 시급제로 있는데<br />휴가기간중에 나에게 10만원을 빌렸다<br />왜 돈이 없나했더니 직영 사원들이<br />휴가지 이거가지고 안된다며 회사에 난리를 쳐서 늦게 나온것이다<br />물론 그런돈은 시급직 근로자들이 일당직보가 많이 받는다<br />난 대우에서 50몇만원 받았다<br />그친구는 100만원 조금 넘게 받았다<br /><br />똑같이 아무것도 모르는 초보두명이 조선소를 갔다고 치자<br />1년동안 똑같이 일했는데 받는 돈의 차이는 분명히 크다<br />시급이 상여를 100퍼 다준다쳐도 일당직이 더 많이 받는다<br /><br />사람들은 상여금이나 성과금을 마치 공돈마냥 생각하는 경향이 있다<br />그돈은 분명 우리가 원래 받아야할 노동의 대가를 나누어 주는것 뿐이다<br />조삼모사라는 사실을 기억하자<br /><br />그렇다고 시급이 나쁘다는건 아니다<br />오래하면 두달에 한번씩 보너스도 나오고 연말에는 돈폭탄 맞는다<br />나도 언젠간 시급직으로 일을 해볼 생각이다<br /><br />그런데 그건 엄청 나중에 몇년후의 일이다<br /><br />몇몇 사람들이 나에게 그런다<br />오래할거면 시급이 낫다고<br /><br />문제는 조선소라는 곳이 이직을 할 수밖에 없다<br /><br />내 생각인데 최소한 최소한이라도 두번은 옮겨야 된다<br /><br />조선소라는 곳은 넓은 크기만큼 다양한 직종이 있다<br /><br />용접 취부 배관 플링 결선 도장 족장 등등<br /><br />또 거기에 세부적으로 나누면 뭐 선행 후행 중조 대조 어쩌구<br /><br />시급제로 일을 6개월이나 1년을 했는데<br />같은 일이면서 다르지만 지금 내가 할 수 있는 일이다 싶은게 눈에 보일것이다<br /> 취부도 여러종류고 용접도 여러종류다<br />본인에게 뭐가 더 적성에 맞고 잘할 수 있는지도 모르는데<br /><br />더군다나 조선소 특성상 이직을 해야 몸값이 올라간다<br /><br />시급 일하다 또 옮기는 1년동안 손가락 빤다<br /><br />선뜻 받을지 안받을지도 모르는 상여를 위해<br />1년동안 최저임금에 가까운 돈을 받으며 일을 하는게 현명한건지 판단하길 바란다<br /><br />난 경력 1년도 안되었는데<br /><br />내친구 시급5000원짜리 보다 내가 더 많이 번다<br />얘는 나보다 예전부터 조선소일을 해왔다<br /><br />이글을 읽으신 분들은 적어도 나에게 시급 질문은 하지 말아주셨으면 한다.. <br /><br />한달에 120~130 받으며 1년 버티려면 가도 좋다<br /><br />시급이 하고 싶으면 정말 나중에 해라<br /><br />시급은 1년에 한번 급여가 인상된다고 한다<br /><br />일당은 3개월 지나면 한번 인상해주고 그다음부터<br /><br />자기 기량에 따라서 인상이 된다<br /><br />난 경력1년도 되지않았고 일도 잘 못하지만<br /><br />근퇴 좋고 성실하다는 이유로 내 분수에 안맞는 일당이 책정되어 삼성으로 넘어왔다( 그렇다고 그리 많지는 않음 ㅠㅠㅠㅠ)<br /><br />글이 길어졌는데 짧게 요약하자면<br /><br />절대 초보자는 시급제 가지말라.. <br /><br />일당직으로 기량을 쌓으며 몇번의 이직 후<br /><br />높은 시급을 책정받고 들어가면 아주 ㅇㅋ<br /><br />허나 초보자는 온갖 허드랫일 하고 돈 적게 받으며 봉사하는 것 밖에 안된다<br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />
<!-- -->
안녕하세요 묘진님... 여태까지 남기신 글을 몇번 본적이 있어서 여기에 글 남기네요... 저랑 처지가 상황이 비슷하신 거 같아요... 짐 의정부에 잠깐 잇는데.. 한달 두달 후 대우조선소에 결선하러 갈 거 같아요... 아마 제가 대우조선소에 일하러 가게 되면 님 한번 뵙고 싶네요^^ 그럼 몸 관리 잘하시고 항상 안전조심 하세요~!!
첫댓글 일당직은 퇴직금 별도 인가요? 아니면 가끔 취업포탈 일당이나 시급직 알바3~6개월 기간협이 퇴직금 없음 알바*잡*** 온라인이런데서 봤습니다. 노동임금 급여잘나오고 복지나 상여 성과 근무환경도 계절에 영향없이 일할수 있는기업에 취업하면 좋겠습니다.
덧붙여서 팁을 하나드리자면 일당직도 협력업체 소속이며 4대보험들어갑니다 솔직히 일당직은 일년 못채우고 다른현장으로 옴기기때문에 퇴직금은 받기 어렵구요 고용보험들어가니 육개월이상 한군데서 일하시면 자기발로 나가는게 아니라 회사에서 물량감소로 일당직 팀들 정리시에 고용보험 타먹을수 있네요 고용보험 신청하고 다른데 취업하면 일시불로 나옵니다 현재는 법이 바꿨나모르니 확인해보시고 이용하시길 바랍니다^^
좋은 팁입니다 ^^
10월 중순까지 한번 뛰러 갈려고 알아보는 중이네요;;; 직훈 들어가기 전에 생활비좀 벌어 놓을려고 하는데;;; 몇일 못하고 나와도 급여는 주나요?? 일당제라고 해도 월급날에 입금되는건가요?
안녕하세요 묘진님... 여태까지 남기신 글을 몇번 본적이 있어서 여기에 글 남기네요... 저랑 처지가 상황이 비슷하신 거 같아요... 짐 의정부에 잠깐 잇는데.. 한달 두달 후 대우조선소에 결선하러 갈 거 같아요... 아마 제가 대우조선소에 일하러 가게 되면 님 한번 뵙고 싶네요^^ 그럼 몸 관리 잘하시고 항상 안전조심 하세요~!!