홀트강동복지관 직원 채용 공고
홀트강동복지관에서는 발달장애인을 위한 전문적 서비스 지원에 함께할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2024년 11월 8일
홀트강동복지관장
1. 채용 분야 및 지원 자격
채용 분야 | 채용인원 | 지원 자격 | 비고 |
사회복지사 | 1명 | - 관련 학과 졸업자 및 자격증 소지자 - 장애인복지관 근무 경력 우대 - 성별, 연령, 학력 등 경력 제한 없음 - 다음의 결격사유에 해당하지 않는자 ① 「사회복지사업법」 제35조의2에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당 되지 않는 자 ② 범죄 경력 및 학대(아동, 노인, 장애인) 조회 시 결격사유가 없는 자 | 1년 계약직 후 정규직 전환 |
2. 전형 방법 및 일정
채용 공고 및 원서접수 | 1차 서류전형 합격자 발표 | 2차 면접전형 | 최종합격자 발표 | 임용예정일 |
2024. 11. 08(금) ~ 11. 24.(일) 23:59 | 2024. 11. 25.(월) | 2024. 11. 26.(화) | 2024. 11. 27.(수) | 2024. 12. 2.(월) |
※ 상기 일정은 기관 사정으로 조정될 수 있음.
※ 전형 별 결과는 홈페이지 공지 예정이며, 합격자에 한해 개별 통보함.
3. 제출서류 및 접수 방법 (※ 첨부된 복지관 소정 양식으로만 접수 가능)
가. 제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집․활용 동의서
나. 접수방법: 이메일 접수(insa@holtgd.or.kr / 파일명: 사회복지사 지원_성명)
4. 급여 및 복리후생
2024년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 준용
5. 기타사항
가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업 지원 대상자는 입사지원서에 해당 사항 작성 바람.
나. 가족관계, 신체적 조건(키, 체중, 용모 등), 종교, 추천인, 출신지 등 민감한 개인정보는 미 기재함.
다. 입사지원서 상 경력 사항 기간은 채용 공고일을 기준으로 산정 바람.
라. 입사지원서 상 기재 착오로 인한 연락 불능 등에 대한 불이익은 지원자 책임으로 함.
마. 제출서류 내용이 허위로 판단되었을 경우 심사 대상에서 제외하거나 임명을 취소할 수 있음.
바. 제출서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 전형 종료 시 미 채용자의 서류는 즉시 파기됨.
사. 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있으며 합격자 발표 후 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.
출처: 홀트강동복지관
링크: http://www.holtgd.or.kr/bbs/board.php?bo_table=0308&wr_id=166