Amazon 임원, 직원들에게 주 5일 근무 원하지 않으면 그만두라고 지시: "다른 회사도 있다"

[이매진]

Amazon 임원, 직원들에게 주 5일 근무 원하지 않으면 그만두라고 지시: "다른 회사도 있다"

https://nypost.com/2024/10/17/business/amazon-aws-ceo-quit-if-you-dont-want-to-return-to-office/

Amazon exec tells employees to quit if they don’t want to work 5 days a week in office: ‘There are other companies around’

Amazon의 최고 경영자 중 한 명이 목요일에 논란의 여지가 있는 주 5일 근무 정책을 옹호하며 , 이를 지지하지 않는 사람은 다른 회사로 떠날 수 있다고 말했습니다.

로이터가 검토한 기록에 따르면 AWS의 전체 회의에서 연설한 부문 CEO인 매트 가먼은 대화를 나눈 직원 10명 중 9명이 1월에 발효되는 새 정책을 지지한다고 말했습니다.

따르기를 원하지 않는 사람은 그만두어도 된다고 그는 말했다.

"그 환경에 잘 맞지 않거나 일하고 싶어하지 않는 사람들이 있다면 괜찮습니다. 주변에는 다른 회사들이 있습니다."라고 Garman은 말했습니다.

AWS CEO인 맷 가먼은 대화를 나눈 근로자 10명 중 9명이 1월에 발효되는 새로운 정책을 지지한다고 말했습니다.아마존 웹 서비스

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"우리가 흥미로운 제품에 대해 정말, 정말 혁신을 일으키고 싶을 때, 우리가 직접 만나지 않을 때 그렇게 할 수 있는 능력을 본 적이 없습니다."

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이 정책은 출퇴근에 시간 낭비를 초래하고, 사무실 근무의 이점은 독립적인 데이터에 의해 뒷받침되지 않는다고 주장하는 많은 Amazon 직원들의 불만을 샀습니다.

Amazon은 3일 근무 정책을 시행해 왔지만, CEO Andy Jassy는  지난달  소매업체가 "창조하고, 협업하고, 연결"하기 위해 5일 근무로 전환할 것이라고 말했습니다.

이전에 규정을 준수하지 않았던 일부 직원에게는 "자발적으로 사직"한다는 통보가 내려졌고 회사 시스템에서 배제되었습니다.

이 정책은 출퇴근에 시간 낭비를 초래하고, 사무실 근무의 이점은 독립적인 데이터에 의해 뒷받침되지 않는다고 주장하는 많은 Amazon 직원들의 불만을 샀습니다.AFP via Getty Images

월마트에 이어 세계에서 두 번째로 큰 민간 고용주인 아마존은 2~3일 동안만 사무실에 출근하는 정책을 갖고 있는 구글, 메타, 마이크로소프트 등 많은 기술 경쟁사보다 사무실 복귀에 대해 강경한 입장을 취하고 있습니다.

또한 참조

아마존 CEO가 의무적 복귀 정책을 발표한 후 직원들이 격노: "내 돈을 받고 나가라고요?"

"저는 사실 이 변화에 대해 매우 흥분하고 있습니다." Garman이 말했다. "모두가 그렇게 생각하지는 않는다는 걸 알고 있습니다." 그는 의무적인 현재 3일의 사무실 근무만으로는 회사의 목표를 달성하기가 너무 어렵다고 지적했다.

아마존 대변인은 논평을 거부했습니다.

가먼은 3일 정책 하에서 "우리는 실제로 아무것도 성취하지 못했습니다. 같이 일하고 서로에게서 배우지 못했습니다."라고 말했습니다.

특히, 가먼은 아마존의 운영 방식을 규정하는 회사의 리더십 원칙이 현재 정책 하에서는 준수하기 너무 어렵다고 말했습니다.

그는 "웹사이트에서 읽어서는 직접 깨달을 수 없고, 매일매일 직접 경험해야 합니다."라고 말했습니다.

Garman은 "동의하지 않고 약속한다"는 것은 직원들이 불만을 표명할 수 있지만 리더가 설명한 대로 프로젝트에 뛰어들어야 한다는 것을 의미하는데, 이는 원격 근무에는 이상적이지 않다고 말했습니다.

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그는 회사의 내부 메시징 및 전화 기능을 언급하며 "여러분이 Chime 전화를 통해 의견 불일치를 시도했는지 모르겠습니다."라고 말했습니다. "매우 어렵습니다."