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※서류접수는 10/11 월요일 부터 입니다.
★ 입사지원서 작성시 유의사항
1. 기본확인사항
1) 경력 및 자격사항은 반드시 이를 증명할 수 있는 증빙서류를 면접시 제출할 수 있어야 합니다.
2) 작성내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소되므로 신중하게 작성해 주시기 바랍니다.
2. 응시구분
1) 경력이 만 2년 이상자는 "경력" 란에 체크 (경력 2년 미만자는 신입으로 지원)
3. 연락처
1) 현거주지 : 지금 현재 거주하고 있는 곳의 주소를 기재
2) 본 가 : 본적을 적는 것이 아니라 부모님이 계신 곳을 기재(고향 개념)
3) E-Mail : 한메일, 네이트 이외의 메일을 기재합니다.
4. 가족사항
1) 생존해 계신 분들을 체크하시고, 자신의 형제관계를 체크합니다.
2) 현재동거인 란에는 말그대로 현재 함께 거주하는 사람들을 기재합니다. (예) 자취생의 경우 "본인"
3) 세대주에는 아버지(부재시 어머니, 어머니 부재시 공란) 성함, 직업, 생년월일을 기재합니다.
5. 학력사항
1) 학점
일부 4.3만점제인 대학의 경우 4.5만점으로 변환한 학점을 기재합니다.
2) 백분율
그냥 자신의 학점/4.5 를 한 점수를 기입하는 경우 점수가 성적증명서 상의 점수와 맞지 않습니다.
반드시 성적증명서 상에 나오는 점수를 확인하고 기재하기 바랍니다.
3) 학교
편입을 한 경우 편입이전 대학을 먼저 기입하고 편입한 대학을 다음에 기입합니다.
4) 전공성적
전체이수학점 중 전공이수학점 및 전공이수학점의 평균평점을 기재합니다.
복수전공의 경우 합산하여 기재합니다.
5) 최종학력 성적 상세현황
자신의 최종학교 성적을 기재하되 석/박사학위 소지자는 대학교 성적을 기재합니다.
석차는 나타낼 수 있는 경우 기재하면 됩니다.
6. 병역사항
여성 지원자는 "면제"에 체크하고, 사유에 "여성"이라고 기입합니다.
전문연구원 지원자는 "미필"에 체크하고 병역특례회사/담당업무에 "전문연구원 지원" 이라고 기재합니다.
7. 외국어 성적
최근 2년 이내의 성적만 인정하니, 2년 이내에 취득한 성적을 기재합니다.
8. 자격증 현황
자신이 보유한 자격증 중에 중요도 순으로 4개까지 기재합니다.
9. 학내외 활동
동아리 활동과 아르바이트 경험 중 가장 대표적인 것 한 가지씩만 기재합니다.
10. 희망사항
채용요강에 나와있는 직군 / 팀 / 근무지를 반드시 확인한 후 정확히 기재합니다.
희망 직군 / 팀 / 근무지 등이 하나 일 경우 2지망에 똑같이 기재합니다.
11. 경력사항
사업직종 란에는 해당회사의 사업분야에 대한 간략한 소개를 기재합니다.
(예) SL주식회사의 경우 - 자동차 부품 제조업
12. 경력기술서
해당회사 경력 만 2년 이상자만 기재합니다.
※ 기타 문의사항은 전화(053-850-8704) 혹은 메일(recruit@sl.co.kr)로 연락주시기 바랍니다.
첫댓글 대구에서 유일하게 갈만한 곳! 물론 대기업과 비교해서입니다.
ㅋㅋ 갈만한? 진짜요? 하긴 대구에선.. 유일
자동차 부품기업중 탄탄한 기업이죠.
자동차 부품회사가 정말 많네요...
에스엘 좋나요?
좋다는 기준이 뭐죠? ㅋㅋ
돈
정확하게 대구아님...경산임...대구라고 뻥치치 마센..ㅋㅋ
미래의 제 회사 입니다 ~ !
오~~ 인수 하시게요? ㅋㅋ
년 수령액 정확하게 얼마정되는지 아시는분 계신가요??
인터넷에 사림인 등에서 확인되는 연봉 꽤 정확합니다.사원급3000정도 대리급3000중후반 과장급 4000초중반
대신 야근이나 특근(주말)등에 대한건 거의 없다고 보시면 됩니다. 평일 8시 5천원 10시까지 만원
주말은 4시간 만원이고 8시간에 2만원인가.. 성과급 또한 100+알파(물론 알파는 작겠죠?ㅋ)
결론은 위에 적힌 연봉이 끝입니다. 뭐 적은 수준은 아니니 괜찮은 편입니다.
연봉은 일반 대기업이랑 비교 조금 적은 수준이라 생각하시면 됩니다. 차이가 난다면 대기업은 성과급이 쎄겠죠? 직원할인같은 복리후생같은거나 병원비 지원이나 등등해서 싸그리 모으면 달라집니다. ㅎㅎS사의 경우 최고 연봉의 50%가 성과급이니까요.
잘 못알고 계시군요 ㅋㅋㅋ 대리돈이 사원으로 바뀐지가 언젠데ㅋㅋㅋ
ㅋㅋ 사원이 그럼 3000중후반이란 말씀? ㅋㅋ
언제부터 연봉에 식대나 성과급까지 쳐서 말합니까. ㅋㅋ 매일 저녁10시까지 월화수목금금금 하시면 식대로 300 성과급이 130가량 다 합치면 연봉 3100정도니까 총 3500되겠네요. ㅋㅋ 그렇다고 이 3500이 연봉이라고 하진 않죠. ㅋㅋ S사나 L사 분들이 복리후생비 까지 쳐서 연봉이라고 하던가요? ㅋㅋ S사의 경우 자사제품사면 할인되죠? 연봉에 포함인가요? ㅋㅋ S사에 관리직도 주말특근하면 하루에 7만인가 플러스죠? ㅋㅋ 일년내내 월화수목금금금하면 거의 1000찍습니다.(결재만 해준다면) 거기다 정기휴가 반납하면 200가까이 되죠? 스엘사는 돈없이 자동반납되죠? 안쓰면? ㅋ연봉아니죠?
sl 보다는 IHL/ 모비스.. 그래도 현대 인데..
취업은 한발짝 뒤에서 여유있는 사람이 승리하는것 같아요..
sl 아무리 좋은들.. 하청업체인데...
궁금하신 점 있으면 쪽지 주시면 정확한 답변드립겠습니다.
그리고 매일 10시까지 월화수목금금금 근무하면 4천 넘어가겠네요.(사원기준)
1년차엔 수습기간 있어서 절대 4천 안됩니다. ㅋㅋ 지금 몇년차 이시길래? ㅋㅋ
아~하!! 수습기간..ㅋㅋ 그래도 3천 후반은 될 듯..ㅋ
2년차 부터는 넘겠네요. 단 월화수목금금금 조건입니다.
ㅇㅇ
그나저나 이회사 이력서 넣는다고 면접이나 볼수 있는 사람들이 이런거 적는지 모르겠네! 지금 여기 삼성 현대 엘지 미끄러진 고스펙 능력자들 바글바글 몰리는데 괜히 10월중반에 하반기 공채하는줄 아나요? 경쟁율 올리기에요~ 에혀~ 글구 경산에 있는거 맞구요 여기 다니는 사람 공돌이들은 좀 아는데(크게화려하진 않지만 내실있는 스펙 토익 800은 다들넘고 기타 제2외국어 조금씩은 프리토킹되는 사람들)... 사무직 있는사람들은 뭐 토익 900점대 수두룩 학점은 거의 4.0에서 오차 0.2정도된다고 그러고 자격증 수두룩 뻑뻑한 사람들입니다.참고로 퇴사율 10%미만의 회사라는거~ ㅎㅎ 좀 알아보시구 말씀들 하세요 까내리지 말구요~ㅎㅎ
ㅎㅎ '') 스엘사 너무 과대평가십니다. 그정도까지는 안됩니다. ㅋㅋ좋은 회사인건 맞지만요..
위글중에 그다지 까는 글은 안보이는데요? 퇴사율 정말 10%미만입니까? 신입입사하고 2년만 지나면 반 남을까 말까일텐데요? 퇴사율의 정의가 어떻게 되길래요? 1년퇴사자/회사전체인원=퇴사율 인가요? ㅋㅋ 공돌이들 중에 제2외국어 되는분 몇명이나 된다고 들으셨습니까? 몇명 없습니다.. 분명히 좋은회사 이지만 몇명 잘하는 사람있다고 회사전체사람이 그런것처럼 적으면 다른 구직자 분들 오해하자나요..ㅋ 좋은점이든 나쁜점이든 정확히 전달하는게 맞는거 같습니다.. 제딴엔 정확히 적고 있고요.
전부를 다 알진 못하지만 수도권을 제외한 지역에서 이만한 회사 잘 없습니다. 그리고 임금은 적힌 그대로에 적지않게 추가되구요. 뭐 이글 보시는분들 다들 이력서 쓰시겠지만 면접보고 최종합격후에 임금을 논해도 늦지 않을듯 하네요. 그리고 저도 이력서는 넣지만 되리라고는 기대도 하지않고 그냥 면접이라도 한번 봤음 하는거죠 ㅎㅎ 2차면접 외국어로 하는데 거기서 많이 털어버린다고 하더라구요.ㅎㅎ 퇴사율은 10%미만으로 알고있습니다.선배들한테 전해 들은 얘기라 정확하다고 생각되네요 ㅎㅎ
이 회사 탄탄하고 계속 성장하는 분명 좋은회사 입니다. 하지만 분명. 대기업도 아니고 협력사 이기에 생기는 한계는 있을수밖에 없습니다. 대기업보다 조금 적은 수준이라면 분명 많이 받는겁니다. 대기업보다 더 받을리가 없잖습니까.
저는 지원하지 않지만 지원하신다니 몇가지 알려드립니다. 외국어..분명 우대사항이지만 영어면접에서 그렇게 떨어뜨리지 않습니다. 임원면접에서 거의 떨어지고요. 임원들 나이가 있다보니 학교,학점 많이보지만 면접태도와 자신감등이 더 중요해 보입니다. 면접스터디 꼭 하시라 권해드리고 싶네요..보통 정가운데 그분?이 앉으십니다.아이컨택 하시고 논리정연하게 의견을 피력하신다면 붙으실겁니다.
^^연봉은 현직자님이 조금 오버하신듯하네요~~ㅎㅎ수습기간 때문에 금금금하더라도...ㅋ 제 친구 몇이 재직중이라 나름 잘 알고 있습니다.. 탄탄하고 좋은 기업임에는 틀림없습니다~~^^ 스펙도 중요하겠지만 열정을 많이 보는 기업이기도 하다는...예전에 제가 합격했었으니...^^;;
다들 작년 기준으로 알고 계신거 같네요. 연봉 올랐습니다. 그리고 수습기간에 대해서 말들이 많은신데...하반기 공채로 들어오시면 수습시간에 영향 받는 부분은 2월, 4월 상여금 뿐입니다. 2월은 없다고 보시면 되고 4월은 50% 수령합니다. 수습기간 내내 기본급은 똑같이 나옵니다.
올라서 3200인가보네요..(4년전에 3000이었는데..) 3000중후반은 전혀 안되보이는데..ㅎ 성과급(100좀더)에 금금금하시면 3500 정도되겠네요.. 열심히 월화수목금금금 하셔서 특진하시길.. 요전에보니 지역티비에 '엽'SJ, '만'SJ도 출연하시던데
발전하는 기업 보기 좋습니다..
9직자님은 퇴사자 이신가요 현직자 이신가요? ㅎㅎ 안다니면 절대 알수 없는 내용도 알고 계시네요. 올해 입사자 성과급 포함해서 3400정도로 알고 있습니다. 그리고 월화수목 금금금 여부는 계열사나 부서마다 다릅니다. 저는 일욜 출근 한적 한번도 없습니다. 토욜도 격주 정도 오전만 근무 강제사항은 아니고 자기 할일 있을 때만 하죠. 솔직히 에스엘이 대기업보다 좋다거나 최고의 회사라도 말할 수는 없겠지만 분명 좋은 회사고 대구에 사시는 분에겐 충분한 메리트가 있다고 봅니다. 성장가능성도 있고. 돈많이 주는 회사를 원한다면 돈 많이 주는 회사 찾아가면 됩니다. 이상 현직자
그리고 을이기에 어쩔수 없는 한계도 분명히 있습니다. 사실 저도 목표가 에스엘은 아니었지만 지금 퇴사 안하고 잘 다니고 있습니다. 그리고 대기업도 계열사나 업종에 따라 그리 연봉 많지 않은 회사도 많습니다. 몇 백정도는 집이 대구면 세이브 되는 돈도 있고하니 커버 가능합니다. 원하시는 회사 꼭 들어가실~ 취뽀하세요~
대구권 어지간한 1차밴더는 성과급, 수당포함 다 하면 3천 2~3백 아닌가요? 영천에 투톱 2개회사도 그렇고 양기리에 있는 모회사도 그렇고.. 그리고 회사가 잘나가는 또다른 증거는 성과금인데... 100 플러스 알파... 회사 잘나간다고 광고는 하면서 100플러스 알파면.. 성과금 줄 돈을 키핑해서 연봉에 넣는 눈속임 전략 아닌가요.. 눈에 보이는 연봉부분은 높게 올려놓고 안보이는 성과금, 수당부분은 적게 주고.. 사실 연봉 2800+ 600(수당, 성과금), 연봉3200+200~250(수당,성과금)가 있다면 에스엘은 후자에 속하네요. 결국.. 같은 돈을 주면서 돈 많이 주는 것 같은 광고를 하는... 경영진들 똑똑하네요.
자동차부품회사였군요..
연봉은 쎈데 성과금이 좀 적다고 하더군요 현직자에게 들은 얘기임~!
연봉..중요하죠. 저도 연봉과 복지를 중심으로 이직을 준비하고 이직 하니깐요. 그러나 막상 들어가보면 그게 아니더라구요. 그 팀의 분위기와 상사의 마인드 무시 못합니다. 그리고 월화수목금금은 첨엔 그럭저럭 하지만, 시간이 지나면 인생이 허무하다는 생각이 듭니다. 자기 삶이 없으니깐요. 특히 휴가도 제대로 사용 못하기 때문에 더 그럴 겁니다. 잘 생각하고 취업 준비하세요.
SL 경산에서도 한참을 더 들어가는 시골입니다. 주위엔 아무것도 없구요. 회사는 복지 없다고 생각하시면 됩니다. 회사는 보수적입니다. 이런거 견딜 수 있는 사람이면 뭐...가도 될 겁니다.
회사 한번 가보고 간다는 소릴 하세요...ㅋㅋ 돈 몇푼이 중요한게 아님
생산기술 대리급이면 얼마나 받나요? 안산에 기숙사는 제공되는지,,
방금 지원서 냈는데 자기가 냈는 거 확인이 안되네요.혹시나 해서 수정 클릭해서 들어가니 수정할 수 있구요.접수번호도 없는데..원래 이런가요?불안함.ㄷㄷ
SL지원서 사진 올리는거 좀 묻겠습니다.
85x113픽셀 맞추니깐 지원서 사진에 보면 흐릿하게 나오는데 이거 어떻게 해결할 수 없을까요?
이거 때문에 미치겠습니다. 알씨, 포토샵, 사람인에서도 다 크기 조정해봤는데도 지원서 사진에 보면 흐릿하게 나오네요.. 해결 방안 좀 가르쳐주세요 제발~
그거 저도 첨엔 흐릿하게 나오던데요 지금 원서제출한 상태인데 지금은 뚜렷하게 나와요.아마 관리자 컴터로 볼 땐 괜찮지 않을까 싶은데...
120*160픽셀로 해보세요...저도 처음에는 그랬는데 이렇게 하니깐 잘나오던데요...
여기 전체 석차 어떻게 적는건가요???
입사하기 전엔 몰랐는데... 입사하고 보면 ...대구의 다른 1차회사와 비교시 체감상 임금이 쎈회사는 아닌 것 같음...그래도 회사 가능성과 비전을 보고 좋은 회사로 성장함을 기대함... 근래..R&D, 품질 이직율 높음... 팀장잘만나야 함...자동차 회사가 말종임음을 자주 느낌... 최근 경영자 분들 소통을 중요시 하는 것 같음. 나눔과 인간미가 있고 정이 있는 회사임...
경산아니고 진량임~!
돈은..대리달면 성과급 합쳐서 4500 줍니다. 회사 비젼있고 좋은 최사입니다.(자동차 부품회사 기준)
연봉은 많은데요