<![CDATA[
<H2>1.채용분야 및 채용인원</H2>
<DIV class=table_box sizcache="52" sizset="39">
<TABLE class="table_data one" summary="모집분야 및 대상자, 인원, 채용 직급 정보입니다." sizcache="52" sizset="39">
<CAPTION>채용분야 및 채용인원 </CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width="10%">
<COL width="20%">
<COL width="50%">
<COL width="8%">
<COL width="12%"></COLGROUP>
<THEAD>
<TR>
<TH scope=col>구분</TH>
<TH colSpan=2 scope=col>모집분야</TH>
<TH width=84 scope=col>채용인원</TH>
<TH width=80 scope=col>채용예정 직급</TH></TR></THEAD>
<TFOOT></TFOOT>
<TBODY sizcache="52" sizset="39">
<TR sizcache="52" sizset="39">
<TH rowSpan=2 width=67 scope=row>신 입<BR>직 원<BR></TH>
<TD class=alL width=109>일반채용</TD>
<TD class=alL width=374 sizcache="52" sizset="39">
<UL sizcache="51" sizset="39">
<LI>- 사무
<LI>- 기술 : 기계, 전기, 전자, 토목, 화공 </LI></UL></TD>
<TD>00명</TD>
<TD>6급(을)<BR>[대졸수준]</TD></TR>
<TR sizcache="52" sizset="41">
<TD class=alL>고졸 채용<BR></TD>
<TD class=alL sizcache="52" sizset="41">
<UL sizcache="51" sizset="41">
<LI>- 사무
<LI>- 기술 : 기계, 전기, 전자 </LI></UL></TD>
<TD>00명</TD>
<TD>7급<BR>[고졸수준]</TD></TR>
<TR sizcache="52" sizset="43">
<TH scope=row>시간<BR>선택제<BR>계약직<BR></TH>
<TD class=alL colSpan=2 sizcache="52" sizset="43">
<UL sizcache="51" sizset="43">
<LI>- 사서(문서수발)
<LI>- PC관리
<LI>- 홈페이지관리 </LI></UL></TD>
<TD>0명</TD>
<TD>계약직</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<H2>2.채용조건</H2>
<DIV class=table_box sizcache="52" sizset="46">
<TABLE class="table_data one" summary="모집분야 및 대상자, 인원, 채용 직급 정보입니다." sizcache="52" sizset="46">
<CAPTION>채용조건 </CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width="10%">
<COL width="20%">
<COL width="50%">
<COL width="8%">
<COL width="12%"></COLGROUP>
<THEAD>
<TR>
<TH scope=col>구분</TH>
<TH colSpan=2 scope=col>세부 채용 조건</TH></TR></THEAD>
<TFOOT></TFOOT>
<TBODY sizcache="52" sizset="46">
<TR sizcache="52" sizset="46">
<TH width=67 scope=row>신 입<BR>직 원<BR></TH>
<TD class=alL width=374 colSpan=2 sizcache="52" sizset="46">
<UL sizcache="51" sizset="46">
<LI>- 정규직 전환 연계형 인턴
<LI>인턴근무기간 5개월
<LI>인턴기간 종료후 특별한 결격사유가 없으면 전원 채용예정직급의 정규직(일반직)으로 전환
<LI>인턴기간 중 수습직원에 준하는 급여 지급 </LI></UL></TD></TR>
<TR sizcache="52" sizset="50">
<TH scope=row>시간<BR>선택제<BR>계약직<BR></TH>
<TD class=alL colSpan=2 sizcache="52" sizset="50">
<UL sizcache="51" sizset="50">
<LI>- 단시간근로 기간제 계약직(1년 단위 재계약)
<LI>- 근무실적 우수자는 심사를 거쳐 무기계약직 전환 검토
<LI>- 일 6시간 근무, 정규근무시간(오전 9시～오후 6시)내에서 협의하여 근무시간 결정
<LI>- 근무시간에 비례하여 7급에 준하는 대우 수준 </LI></UL></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<H2>3.응시자격</H2>
<DIV class=table_box sizcache="52" sizset="54">
<TABLE class="table_data one" summary="모집분야 및 대상자, 인원, 채용 직급 정보입니다." width=1149 sizcache="52" sizset="54">
<CAPTION>응시자격 </CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width="20%">
<COL width="15%">
<COL width="20%">
<COL width="15%">
<COL width="15%">
<COL width="15%"></COLGROUP>
<THEAD>
<TR>
<TH colSpan=2 scope=col>구분</TH>
<TH colSpan=4 scope=col>세부 응시 자격</TH></TR></THEAD>
<TFOOT></TFOOT>
<TBODY sizcache="52" sizset="54">
<TR sizcache="52" sizset="54">
<TH colSpan=2 scope=row>공 통<BR>사 항<BR></TH>
<TD colSpan=4 sizcache="52" sizset="54">
<DIV align=justify sizcache="52" sizset="54">
<UL sizcache="51" sizset="54">
<LI>-연령 제한 없음(단, 채용공고일 현재 만 58세 미만인자)
<LI>-우리공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자(첨부 참조)
<LI>-부패방지및국민권익위원회의설치및운영에관한법률 제82조에 따른 비위면직자의 취업제한에 해당하지 않는 자
<LI>-최종합격자 발표 후 발령일로부터 근무가능한 자 </LI></UL></DIV></TD></TR>
<TR sizcache="52" sizset="58">
<TH rowSpan=2 width=54 scope=row><BR>신입직원<BR></TH>
<TD class=alL width=67>
<DIV align=center>일반<BR>채용<BR></DIV></TD>
<TD colSpan=4 sizcache="52" sizset="58">
<DIV align=justify sizcache="52" sizset="58">
<UL sizcache="51" sizset="58">
<LI>- 학력·전공 제한 없음
<LI>- 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자 </LI></UL></DIV></TD></TR>
<TR sizcache="52" sizset="60">
<TD class=alL>
<DIV align=center>고졸채용<BR></DIV></TD>
<TD colSpan=4 sizcache="52" sizset="60">
<DIV align=justify sizcache="52" sizset="60">
<UL sizcache="51" sizset="60">
<LI>- 최종학력이 고등학교 졸업인 자 또는 2014년도 2월 고등학교 졸업예정인자
<LI>대학(전문대학) 졸업자 또는 ‘14년 8월 이전 졸업예정자는 응시 불가
<LI>- 병역 미필자도 응시 가능 </LI></UL></DIV></TD></TR>
<TR sizcache="52" sizset="63">
<TH rowSpan=3 colSpan=2 scope=row>시 간<BR>선택제<BR>계약직</TH>
<TD colSpan=4 sizcache="52" sizset="63">
<DIV align=justify sizcache="52" sizset="63">
<UL sizcache="51" sizset="63">
<LI>- 학력·전공 제한 없음
<LI>- 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자
<LI>- 채용부문별로 다음 자격증소지자에 한해 응시 가능 </LI></UL></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD width=175>
<DIV align=center>구 분</DIV></TD>
<TD width=161>
<DIV align=center>사서(문서수발)</DIV></TD>
<TD width=176>
<DIV align=center>업무용 PC 관리</DIV></TD>
<TD width=176>
<DIV align=center>
<P>홈페이지</P>
<P>관리</P></DIV></TD></TR>
<TR>
<TD>
<DIV align=center>자격증</DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>1급 정사서 또는 <BR>2급 정사서</DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>PC정비사 1급<BR>또는<BR>PC정비사 2급</DIV></TD>
<TD>
<DIV align=center>
<P>웹디자인</P>
<P>기능사</P></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P> </P></DIV>
<H2>4.우대사항 및 우대 자격 요건</H2>
<UL class="bul_3dep in3dep">
<DIV class=table_box>
<TABLE class="table_data one" summary="모집분야 및 대상자, 인원, 채용 직급 정보입니다." width=964>
<CAPTION>우대사항 및 우대 자격 요건</CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width="20%">
<COL width="20%">
<COL width="30%">
<COL width="30%"></COLGROUP>
<THEAD>
<TR>
<TH scope=col>구분</TH>
<TH width=411 scope=col>우대 자격 요건</TH>
<TH width=196 scope=col>증빙서류</TH>
<TH width=290 scope=col>우대사항<BR></TH></TR></THEAD>
<TFOOT></TFOOT>
<TBODY>
<TR>
<TH width=47 scope=row>보 훈<BR>대상자<BR></TH>
<TD class=alL>「국가유공자등예우및지원에관한법률」및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자</TD>
<TD>취업보호(지원)대상자 증명서<BR>(보훈지청)<BR></TD>
<TD>서류 및 필기전형 만점의 10%(본인) 또는 5%(가족) 가점 부여</TD></TR>
<TR>
<TH width=47 scope=row>장애인<BR></TH>
<TD class=alL><BR>「장애인복지법」제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인</TD>
<TD>장애인 증명서 또는<BR>장애인 등록증 사본<BR></TD>
<TD>서류 및 필기전형<BR>만점의 5% 가점<BR>부여</TD></TR>
<TR>
<TH scope=row>기초생활<BR>수 급 자<BR></TH>
<TD class=alL>채용공고일 현재「국민기초생활보장법」제2조의 규정에 의한 수급자 본인 또는 미성년인 자녀<BR></TD>
<TD>국민기초생활보장수급자 증명서 <BR>가족관계증명서(미성년인 자녀 지원시에 한함)<BR></TD>
<TD>서류 및 필기전형 <BR>만점의 2% 가점<BR>부여</TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></UL>
<H2>5.제출서류</H2>
<UL class="bul_3dep in3dep" sizcache="51" sizset="66">
<LI><STRONG>지원서 접수기간</STRONG> : 2013. 12. 3.(화)09:00 ~ 12.16.(월) 18:00
<LI sizcache="51" sizset="68"><STRONG>지원서 접수방법</STRONG> : 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
<DIV class=table_box sizcache="51" sizset="68">
<TABLE class="table_data one" summary="제출서류 정보입니다." sizcache="51" sizset="68">
<CAPTION>제출서류</CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width="25%">
<COL width="75%"></COLGROUP>
<THEAD>
<TR>
<TH scope=col>구분</TH>
<TH scope=col>제출서류</TH></TR></THEAD>
<TBODY sizcache="51" sizset="68">
<TR sizcache="51" sizset="68">
<TH scope=row>공통</TH>
<TD class=alL sizcache="51" sizset="68">
<LI>역량기반지원서
<LI>주민등록 초본(병적 사항이 기재된 것으로 남자 군필자에 한함) </LI></TD></TR>
<TR sizcache="51" sizset="70">
<TH scope=row>우대사항</TH>
<TD class=alL sizcache="51" sizset="70">
<LI>취업지원대상자 확인증명서(보훈청 발급)
<LI>장애인증명서 또는 장애인등록증(주민자치센터 발급)
<LI>국민기초생활보장수급자 증명서<BR>(공고일 현재 미성년인 자녀가 지원시 가족관계증명서 포함) </LI></TD></TR>
<TR sizcache="51" sizset="73">
<TH scope=row>신입<BR>사원</TH>
<TD class=alL sizcache="51" sizset="73">
<LI>공인어학성적증명서(영어 등 8개 외국어)
<LI>자격증 사본(해당자에 한함)
<LI>내신등급 학교장 확인서(고졸채용에 한함, 첨부양식 참조)
<LI>고졸 학력사항 확인서(고졸채용에 한함, 첨부양식 참조)
<LI>고등학교 성적증명서(고졸채용에 한함) </LI></TD></TR>
<TR sizcache="51" sizset="78">
<TH scope=row>시간선택제 계약직<BR></TH>
<TD class=alL sizcache="51" sizset="78">
<LI>자기소개서(A4 5장 이내, 자유양식), 경력 및 업무실적 포함
<LI>해당 자격증 사본 </LI></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>1)입사지원서외의 제출서류는 스캔(100 kb 이하 파일)하여 채용시스템에 첨부하고 필기전형 합격자에 한하여 추후 별도 제출함<BR>2) 공인어학성적, 자격증 등 증빙서류는 지원서 마감일까지 교부받은 증명서에 한함 </LI></UL>
<H2>6.전형절차</H2>
<DIV class=table_box>
<UL class="bul_3dep in3dep">
<P><BR>□ 신입직원 (세부사항은 7, 8번 항목 참조)<BR><BR>□ 시간선택제 계약직 - (서류전형) 입사지원서상의 실무 경력을 중심으로 실시<BR>-(필기전형) 직무능력평가와 인성검사만 시행하며, 세부내용은 신입직원과 동일(8번 항목 참조)<BR><BR>□ 공통사항<BR>- 전형별 합격자에 한하여 개별 통지<BR>- 필기?면접전형의 구체적인 일정과 장소는 미정이며 단계별 전형 합격자에 한하여 세부사항을 통지할 예정<BR>·필기전형 시험일정 및 장소 : 12월 하순 및 수도권 예정<BR>·면접전형 시험일정 및 장소 : ‘14. 1월 중순경, 경기도 성남시 분당구 소재 본사 예정 </P></UL></DIV>
<H2>7.신입직원 서류전형 안내 </H2>
<UL class="bul_3dep in3dep">
<DIV class=table_box>
<TABLE class="table_data one" summary="제출서류 정보입니다." width=989>
<CAPTION>신입직원 서류전형 안내 </CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width="25%">
<COL width="55%">
<COL width="20%"></COLGROUP>
<THEAD>
<TR>
<TH width=48 scope=col>구분</TH>
<TH width=749 scope=col>적용 기준</TH>
<TH width=176 scope=col>비고</TH></TR></THEAD>
<TBODY>
<TR>
<TH scope=row>공인<BR>어학성적<BR></TH>
<TD class=alL>- 영어(TOEIC,TEPS,토플IBT,TOEICSpeaking),일본어(JPT),중국어(HSK), 독일어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어중 1개 인정 <BR>- 본인 취득 점수를 환산하여 점수 반영<BR>(첨부 환산표 참조) <BR>- 2011년 12월13일 이후부터 응시원서 제출 마감일 까지 취득한 국내 공인성적에 한함<BR></TD>
<TD class=alL>
<DIV align=center>6급(을)<BR>일반채용에 한함</DIV></TD></TR>
<TR>
<TH scope=row>우대사항</TH>
<TD class=alL>-직렬별(사무, 기계, 전기, 전자, 토목, 화공) 해당자격증에 대하여만 인정 (첨부참조)<BR>- 2개 이상의 자격증 보유시 최상위등급 1개만 인정<BR>-다만, 기술직군은 채용분야별 기술직군내 타 직렬의 인정자격증 보유시 추가 가점 부여(1개만 인정)<BR>*예시) 기계직렬 응시자가 전기·전자·토건·화공직렬의 인정 자격증 보유시 해당등급 자격증 가점의 25%를 추가로 인정, 두 개 직렬 동시인정 자격증은 중복인정 불가<BR></TD>
<TD class=alL>
<DIV align=center>공통<BR>사항</DIV></TD></TR>
<TR>
<TH scope=row>신입<BR>사원</TH>
<TD class=alL>- 첨부 기준(첨부 참조)에 따라 고교내신등급 산출<BR></TD>
<TD class=alL>
<DIV align=center>7급 고졸<BR>채용에 한함</DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></UL>
<H2>8.필기전형 안내</H2>
<UL class="bul_3dep in3dep">
<DIV class=table_box>
<TABLE class="table_data one" summary="제출서류 정보입니다." width=817>
<CAPTION>필기전형 안내 </CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width="25%">
<COL width="60%">
<COL width="15%"></COLGROUP>
<THEAD>
<TR>
<TH width=109 scope=col>구분</TH>
<TH width=500 scope=col>세 부 내 용</TH>
<TH width=150 scope=col>비고</TH></TR></THEAD>
<TBODY>
<TR>
<TH scope=row>전 공<BR>필기시험<BR>(50분)<BR></TH>
<TD class=alL>- 6급(을) : 4년제 대학 졸업 수준<BR>·사무 : 경영, 경제, 법학, 행정, 회계 중 1과목 선택<BR>·기술 : 응시 직렬별로 기계, 전기, 전자, 토목, 화공 중 1과목<BR>- 7급 : 고등학교 졸업수준<BR>·사무 : 일반상식<BR>·기술 : 응시직렬별로 기계, 전기, 전자 중 1과목<BR></TD>
<TD class=alL>
<DIV align=center>출제<BR>범위<BR>첨부<BR>참조</DIV></TD></TR>
<TR>
<TH scope=row>직무능력<BR>평가(60분)<BR></TH>
<TD class=alL>-직무수행과 관련한 이해력, 수리력, 사고력, 판단력, 응용력 등을 평가<BR></TD>
<TD class=alL>
<DIV align=center></DIV></TD></TR>
<TR>
<TH scope=row>인성검사<BR>(40분)<BR></TH>
<TD class=alL>- 선천적·후천적 성향을 파악하여 개인의 인성을 검사<BR></TD>
<TD class=alL>
<DIV align=center></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></UL>
<H2>9.기타 유의사항</H2>
<DIV class=table_box sizcache="52" sizset="80">
<UL class="bul_3dep in3dep" sizcache="51" sizset="80"><BR>
<LI>본 채용계획은 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
<LI>우리공사는 채용, 배치, 승진 시 남녀차별이 없습니다.
<LI>국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출자(취업지원대상자 확인증명서, 장애인증명서)에 한해 우대합니다.
<LI>지원서는 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 연락불능 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
<LI>접수마감일은 지원자의 동시접속에 따라, 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에 미리 지원하시기 바랍니다.
<LI>입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조, 역량평가 부정행위자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 우리공사의 채용 응시제한 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
<LI>최종 합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등의 별도의 조치는 불가합니다.
<LI>공인어학성적 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
<LI>최종 합격자 발표 후라도 입사지원서 상의 학력 등 주요내용의 허위기재, 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 <BR>합격을 취소합니다.
<LI>지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
<LI>단계별 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증,운전면허증,여권,주민등록번호가 기재된 학생증)을 지참해야 합니다.
<LI sizcache="41" sizset="93">각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(<A class=link title=새창열림 href="http://www.kdhc.co.kr/" target=_blank><U><FONT color=#0066cc>www.kdhc.co.kr</FONT></U></A>)를 통하여 안내하고, 향후 전형일정은 합격자에 한하여 E-mail로 개별 통지<BR>합니다.
<LI sizcache="41" sizset="94">기타 자세한 사항은 공사 홈페이지(<A class=link title=새창열림 href="http://www.kdhc.co.kr/" target=_blank><U><FONT color=#0066cc>www.kdhc.co.kr</FONT></U></A>) 「채용정보」란의 채용안내 및 FAQ를 참조하시고, <BR>의문사항은 인사교육팀(<SPAN class=pointRe>☎ 031-780-4135, 4137</SPAN>)으로 문의바랍니다.</LI></UL></DIV>
<DIV class=fb1 sizcache="41" sizset="95">
<P class=gap0_3> </P>
<P sizcache="41" sizset="95"><FONT size=+0>첨부1) 우리공사 인사규정 제11조에 따른 결격 사유</FONT> <A href="http://kdhc88.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/download.html?num=1" target=_blank><IMG alt="세부 추천기준 다운로드" align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.kdhc.co.kr%2Fimages%2Ficon%2Fic_hwp.gif"></A></P>
<P class=gap7 sizcache="41" sizset="96"><FONT size=+0>첨부2) 공인어학성적 환산 기준</FONT> <A href="http://kdhc88.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/download.html?num=2" target=_blank><IMG alt="세부 추천기준 다운로드" align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.kdhc.co.kr%2Fimages%2Ficon%2Fic_hwp.gif"></A></P>
<P class=gap7 sizcache="41" sizset="97"><FONT size=+0>첨부3) 직렬별 인정 자격증 종류 및 등급</FONT> <A href="http://kdhc88.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/download.html?num=3" target=_blank><IMG alt="세부 추천기준 다운로드" align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.kdhc.co.kr%2Fimages%2Ficon%2Fic_hwp.gif"></A></P>
<P class=gap7 sizcache="41" sizset="98"><FONT size=+0>첨부4) 고등학교 내신등급 산출방법 및 기준</FONT> <A href="http://kdhc88.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/download.html?num=4" target=_blank><IMG alt="세부 추천기준 다운로드" align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.kdhc.co.kr%2Fimages%2Ficon%2Fic_hwp.gif"></A></P>
<P class=gap7 sizcache="41" sizset="99"><FONT size=+0>첨부5) 전공필기시험 출제범위</FONT> <A href="http://kdhc88.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/download.html?num=5" target=_blank><IMG alt="세부 추천기준 다운로드" align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.kdhc.co.kr%2Fimages%2Ficon%2Fic_hwp.gif"></A></P>
<P class=gap7 sizcache="41" sizset="100"><FONT size=+0>첨부6) (제출양식) 내신등급 학교장 확인서</FONT> <A href="http://kdhc88.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/download.html?num=6" target=_blank><IMG alt="세부 추천기준 다운로드" align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.kdhc.co.kr%2Fimages%2Ficon%2Fic_hwp.gif"></A></P>
<P class=gap7 sizcache="41" sizset="101"><FONT size=+0>첨부7) (제출양식) 고졸학력사항 확인서</FONT> <A href="http://kdhc88.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/download.html?num=7" target=_blank><IMG alt="세부 추천기준 다운로드" align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.kdhc.co.kr%2Fimages%2Ficon%2Fic_hwp.gif"></A></P>
<P class=gap0_2> </P></DIV>
<P>
<TABLE class="table_data one" summary="제출서류 정보입니다." width=817 sizcache="41" sizset="102">
<CAPTION> </CAPTION>
<COLGROUP>
<COL width="25%">
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카페 게시글
┌(신입)……… 채용공고
한국지역난방공사 신입사원 공개채용 [2013. 12. 3.(화)09:00 ~ 12.16.(월) 18:00]
한국철판공사
추천 0
조회 6,408
13.12.02 14:11
댓글 34
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첫댓글 감사요 ㅎㅎ
근무지가 전국단위인가요?
전기 전자 기계중 한과목이라는 말이 전기면 전기기사과목 다포함이겟죠?
전국구 입니다. 전공필기시험 출제범위 참고하시면 돼요.. 직렬은 하나 선택 하시면 돼요..
힘들 때마다 이렇게 기회를 주시니 감사합니다. 다시 한번 시작해 봅시다!!!
고등학교 졸업한지가 10년도 넘었는데 저같은 사람은 이거 작성해서 다시 학교장 확인 받으러 학교 방문해야 겠네요...
ㅡㅡ.. 빡세군요....
삭제된 댓글 입니다.
ㅋㅋㅋㅋ 동감 ^^
어떠한 개념있는 채용인지 맥락을 모르겠네요..
@한국철판공사 서부나 남부에 비해서겠죠 ㅎ 오픽안들어가는건 개념 없구요 ㅜ
그렇다면, 입사는 몇월쯤에 하나요???
아마도 면접 끝나고 1주일 내로 드갈껄요?
2월 인사발령이니 1월 초중순쯤 하지 않을까요?
삭제된 댓글 입니다.
여기서 문제는 화공기사임 화공전공모집인데 화공기사를 안쳐줌 ㅋㅋㅋ
토익필수인가요??
전 무토익인데 무조건 넣어볼랍니다ㅎㅎ
ㅋㅋㅋㅋ 고졸은 그냥 고예정자로 뽑지;; 먼.. 학교장 확인까지;; 졸업한지가 언젠데;;; 아후..
워...화공직에 화공기사가 없다??ㅋㅋ
지원 싸이트가 안들어가지네요..... 저만그런건가요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저도그래요ㅠㅠ
@공대생v 저는 잘 들어가집니다...윈 xp세요??? 운영체제하고 상관없을듯 한데요..저는 윈7이라서요..ㅠㅠ..
하양지원은 안되는거죠"??? 대졸자가 고졸지원은..
아 사무실에 서류 다운이 안받아져서 ㅠㅠ
대졸 졸업자는 지원불가입니다..
학력제한이 없으면 토익성적 안내도 된다는건데 보면 점수별 등급이 나눠지던데 안내면 아예 등급이 없는건가요?
학력제한만 없고 토익가산점 자격증가산점 있어요.. 안내면 0점이겠죠??
내년2월 전문대 졸업예정인데 지원 가능한가요? 졸업하기전에 최종발표나면 자퇴하려 하는데..
그동안 학교생활한거는 아깝지 않으세요?
@한국철판공사 최종합격 한다면 전혀 아깝지 않죠 ㅎㅎ
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.13.12.04 18:21
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.13.12.04 19:01
근데 이거 임시저장기능은 없는건가요 ? 저만 그런가... ㅜㅜ
일단 제출하고 16일 전까지 수정가능하던데요
@눈먼나그네 아~ 제출버튼 눌르고 그러고 나서 수정인가요? 괜히 쫄아설랑 ㅎㅎㅎ 감사합니다
대학교 졸업전이면 하향지원되는건가요?ㅠㅠ
기사없고 토익 800대초반 토스 6급이면 기계 서류 통과 가능 할까요??ㅜ