경기광주아동보호전문기관 사무원 채용공고(긴급)

[나눔씨앗~♬]

경기광주아동보호전문기관 공고 제 2024-12호

2024년 경기광주아동보호전문기관
사무원 채용공고(긴급)

경기광주아동보호전문기관에서는 아동권리증진을 위해 함께 일할 사무원을 다음과 같이 모집합니다.

2024.12.17.

경기광주아동보호전문기관장

□ 채용 인원 및 공모분야

채용분야	인원	채용직무	자격기준
사무원	1명	• 회계 및 행정 실무	-W4C, 희망이음 사용 가능자 -사회복지시설 경력자 우대 -회계관련 자격증 우대

□ 지원자격 및 근무조건

구분	주요내용
자격요건	- 사무원 ∙ 사회복지정보시스템 및 희망이음 사용 가능자 ∙ 회계 및 행정 실무 가능자
공통사항	∙ 남자의 경우 군필자 및 군 면제자 ∙ 사회복지사업법 제 11조, 지방공무원법 제 31조에 의거 결격사유 에 해당되지 않는 자 ∙ 자동차운전면허 2종 이상(실제 운전 가능한 자)
근무조건	∙ 채용형태 : 정규직(시용기간 3개월 적용 후 평가를 통한 정규직 전환) ∙ 근로조건 : 주 5일 근무를 원칙 / 1일 8시간 ∙ 근로시간 : 주 5일 / 40시간 ∙ 급여 : 보건복지부 가이드라인 - 처우개선비 월50,000원 특수근무수당 월100,000원 별도 - 시간외수당 월10시간 별도
임용예정	∙ 2025년 1월 1일
우대사항	∙ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등의 국가보훈대상자 ∙ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 ∙ 경기광주시민 우대 ∙ 한글, 엑셀, 파워포인트 능숙자 ∙ 사회복지사업 관련기관 근무경력 우대 ∙ 아동보호전문기관 경력자 우대

□ 임용결격 사유

◦ 성범죄 경력, 아동학대 범죄전력, 장애인학대 전력조회 후 결격사유에 해당하는 자

◦ 피성년후견인, 피한정후견인

◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

◦ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

◦ 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 자

◦ 그 외 사회복지시설이 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

□ 전형절차 및 일정

◦ 전형절차

지원서접수

⇨

지원서 심사

⇨

면접

⇨

근무

◦ 전형일정

- 채용공고 및 접수 : 2024.12.18.(수) ~ 12.24.(화) 18:00

- 서류 합격자 발표 : 2024.12.24.(화) 19:00

- 면접전형 : 2024.12.26.(목) 14:00 ~

- 최종합격자 발표 : 2024.12.26.(목) 18:00

- 임용예정일 : 2025.1.1.(수)

□ 전형방법 및 심사기준

구분	전형방법	심사기준
1차	지원서 심사	자격사항, 경력사항 등
2차	심 층 면 접	-

□ 제출서류

◦ 지원서 작성 1부, 자기소개서 1부, 개인정보제공동의서 1부

◦ 우대관련서류는 해당자(제출시만 반영)

◦ 성범죄경력, 아동학대관련 범죄전력, 장애인학대 전력 조회 동희서(최종 합격 시)

◦ 채용신체검사서(공무원용), 기타 이력서 기재용 관련 증빙자료(최종 합격 시)

□ 응시원서 접수

◦ 접수기간 : 2024.12.18.(수) ~ 12.24.(화) 18:00

◦ 접수방법 : 이메일접수 접수(ssamba112@naver.com)

※ 제출서류는 한개의 한글파일로 보내주시고, 파일명은 지원자 이름으로 접수

(예 : 광주아보전 사무원 홍길동)

※ 우편·방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 이메일 접수 마감일 이후에는 접수되지 않으니 유의하시기 바랍니다.

□ 기타 유의사항

◦ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격취소 합니다.

◦ 합격자 통지 후라도 신원조회(성범죄,아동학대,장애인학대) 및 채용신체검사, 학위

검증 등을 통하여 결력사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

◦ 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발

하지 않을 수 있습니다.

◦ 합격자는 2025년 1월 2일 정상 출근이 가능하여야 하며 부득이한 상황에 근무 일정은 협의가능합니다.

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표 날 이후 즉시 파기합니다.

◦ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며,

연락불능으로 인한 불이익이 발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

◦ 채용과 관련해 직·간접적으로 심사권한이 있는 자에게 청탁 및 압력을 행사한 행위자와 관련이 있는 지원자의 경우 원칙적으로 탈락조치 합니다.

◦ 기타 문의 : 사례관리1팀 인사담당자 ☏ 031) 8027-0171

출처: 경기광주아동보호전문기관

링크: http://gj-child.kr/community/community01.php?tname=notice&mode=view&idx=106&page=1&key=&keystring=