이번 만큼은 제대로된 경감(6급) 근속법을 만들자 .

[수호신]

근속승진 대안은 반드시 이렇게 추진되도록 해야 합니다

아래 민형기님께서는 25.5년이면 경감으로 근속이 되도록 해야 한다고 말씀 하셨는데 아님니다.

일반직 공무원은 6급까지 4단계의 직급구조입니다.

그러나 우리 경찰은 6급 경감까지 5단계의 직급구조입니다.

그렇다면 일반직 공무원과 형평성을 맞추기 위해서는 6급 이하 직급을 한 단계 반드시 줄여야 하지만 지난번 경장,경사 통합 추진시 엄청난 반대가 있었습니다.

이는 우리 민초들의 작전 이였습니다.

경찰청에서 그렇게 계급 통합을 주장했지만 혹시 경감 근속이 되지 않을까 우려 때문에 반대 하였던 것입니다.

그러나 이제는 경감 근속이 일반직과 똑같이 경위 12년 재직자중 상위 20%의 범위 내에서 근속이 시행되었기 때문에 앞으로 개정되는 6급 경감 근속추진은 앞에서 제기된 직급 단계를 줄여 일반직과 똑같은 근속이 되도록 주장해야 합니다.

그러기 위하여는 획기적인 발상의 전환이 필요합니다.

즉, 경위 이하 계급 통합이 어렵다면 우리의 현실을 그대로 인정하고...

근속년수를 순경→경장(4년), 경장→경사(5년), 경사→경위(6년), 경위→경감(6년)으로 하여 최소한 21년이면 6급 경감으로 근속이 가능하도록 해야 합니다.

즉, 경위.경감을 동일 직급인 6급으로 인정하여 12년으로 한다면 그동안 경위가 보수등 모든 면에서 6.5급으로 대접을 받던 것을 현실적으로 인정하는 것이며..

특히 앞으로 경위 이하가 징계 처분등 근속에 특별한 하자가 없는한 모두 근속 승진이 가능한 점을 생각하면 반드시 이와 같은 조치가 이루어 져야 한다고 생각합니다.

중요한 것은 현재 경위 근속이 7.5년으로 앞으로 일선에서는 경사,경위가 무진장 양산되어 이들이 대한 지휘를 하여야 할 팀장급 경감이 부족하여 같은 계급인 경위가 경위를 지휘하는 모순이 반복되고 있는 실정입니다.

이를 해소 할 방안도 경감 근속을 확대해야 하는 이유입니다.

꼭 발상의 전환을 하여 이번 만큼은 제대로 된 경감(6급) 근속법을 개정하여 최소한 경위 5년 이상 (경감 대우) 경위들이 경감 근속이 될 수 있는 방안이 경찰청에서 마련되기를 기대합니다...

[촉석루]

무궁화 회장님의 획기적인 현실 경감근속 관련하여 올리셨군요!!
맞습니다.

뒤에서 눈치보며 따라할것이 아니라 앞장서 나아갑시다요.

[종말]

맞습니다~헌법~평등권위반임다~우리도 같은공무원이니 ~일반같은 년수에답시다~ 다른일반공무원보다~목숨걸고~현장의일도험한데~

[수호신]

사이버경찰청에도 글을 올렸습니다....많은 지원 댓글과 답글이 필요합니다.

[바다]

경사+경위 경력 12년이나 경위, 경감이 6급이라면 대우공무원 받는 6년이면 충분할 것 같습니다.

[원조타잔]

경위6년에 경감근속 절대로 이루어 지지 않습니다. 먼저 근속기간을 10년이나 9년으로 줄이고 정원대비 20%를 철폐하는 현실성있게 주장합시다. 그후 세월이 흐름에따라 근속기간은 단축될수 있읍니다. 지금까지도 그랬구요.

[황태자]

회장님의 올으신 판단과 올은 결정 입니다

[이슈]

경찰공무원의 제대로된 정당성을 찾기 위해서는...다른 공무원보다도 2계급 더 많은 것을
반드시 없애는 방향으로 상향 조정되어야 일반공무원과 형평성이 맞습니다.

(타 공무원 지자체 실시 후, 경찰.소방공무원보다 실질적으로 2단계 이상 혜택을 더 누리고 있습니다.)

[중양]

아주좋은 생각입니다. 계급을 통합못하면 일반행정직과 같은 년수에 승진을 할수있도록 일반직(6급까지 21년)6급승진년수와 같도록 근속연수를 낮추어야합니다. 경위. 경감 모두 근속을 6, 5년으로해야합니다.