한국산림복지진흥원 2017 채용형 청년인턴 채용공고

[씨마스]

한국산림복지진흥원 2017 채용형 청년인턴 채용공고

 지원서 접수 : 2017.02.06(월) ~ 2.20(월) 18:00

접수방법 : 채용홈페이지 지원서 접수

★​ 한국산림복지진흥원 채용 : https://fowi.recruitcenter.kr/01_RECRUIT/recruitNotice170201_02.html

산림복지 진흥에 관한 법률 제 49조 (설립근거). 다양하고 체계적인 산림복지서비스를 제공함으로써 산림복지

진흥을 통하여 국민의 건강 증진, 삶의 질 향상 및 행복추구에 기여함을 설립목적으로  2016년 4월 18일 개원하였습니다.

2017 1차 한국산림복지진흥원 청년인턴(채용형) 채용공고(일반전형)​

1. 기관소개

○ 설립근거 : 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제 49조

○ 설립일자 : 2016.04.18

○ 기관성격 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관(기타공공기관)

○ 주요기능 : 산림복지시설조성 · 운영, 산림복지서비스 제공, 국가 · 지자체 위탁업무 등

○ 조직규모 : 1 사무처 ·1 산림치유원 · 3숲체원, 23개 실 팀

2. 채용형 청년인턴 채용인원 및 내역

※ 채용형 청년인턴 전체 채용인원의 약 70% 정규직 전환

※ 채용시험은 근무에정 기관별(국립산림치유원, 국립칠곡숲체원,국립장성숲체원,국립횡성숲체원)로 응시하여야 하며,

    중복 또는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음

3. 지원자격 기준

○ 공통사항을 충족하는 자로서 응시 직급별 지원자격 중 1개 이상의 지원자격을 충족하는 자

4, 전형방법

5. 채용조건

6. 주요전형 일정

※ 위 일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 변경 내용 등은 한국산림복지진흥원 홈페이지에 공지할 예정임

7. 심사단계별 평가내용

8. 임용결격사유

○ 「국가공무원법」  제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

○ 「병역법」 제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

○ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기분에 부적합한 자

○ 개인 이력사항 및 서류를 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

○ 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

○ 그 밖에 법률에 따라 취업 · 임용이 제한되는 자

9. 시험 우대사항(가산점)

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자

○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자

○ 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자

○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인

○ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자

○ 근무지역(시 · 군) 소재 초등학교 또는 중학교 또는 고등학교 졸업자(단, 사무처는 제외)

○ 공고일 기준 2년 이상 근무지역(시 · 군) 거주자(단, 사무처는 제외)

10. 직급별 제출서류 : 증빙자료

※ 서류제출 시 인정되는 자격증은 첨부파일을 참고하세요.

한국산림복지 진흥원 자격증리스트_일반.hwp