여성노조] 대구지역 학교급식실 최초파업 돌입!!

[여성노조(본조)]

전국여성노동조합 대구경북지부 소속 학교급식조합원들이 학교비정규직 최초 파업에 들어갔다. 약 8개월이 넘은 기간 동안 단체교섭을 진행해 왔지만 두차례에 걸친 노동쟁의조정회의의 중재를 거쳤음에도 시교육청과 해당 학교의 불성실한 교섭태도로 인해 결국 4월 30(월)일부터 파업에 돌입했다.

대구지역 학교급식실 조리원들은 비정규직으로 한달 꼬박 일해서 겨우 90여만원의 저임금을 받으며 남들 다 받는 상여금, 수당 하나 없이 근무하고 있다. 학교 근무 10년만에 2011년 처음으로 명절비 10만원이 전부이다. 조리원 1인당 책임져야 하는 급식인원이 너무 많아 골병든 몸을 이끌고 급식을 하고 있다. 무기계약이라고는 해도 학생수 감소로 늘 고용불안에 처해 있다.

이들의 요구는 월 5만원 위험수당 지급, 명절비 10만원 인상, 교육청지침대로 조리종사원 적정배치, 교육청지침대로 정년 만 60세 연장, 유급병가 6일에서 14일로 연장 등 아주 소박하다.

이러한 소박한 요구에도 교섭당사자인 시교육청과 학교는 해결은커녕 서로 책임을 떠넘기며 모르쇠로 일관하고 있다. 급식조리원들의 열악한 근무조건을 개선하려는 의지보다는 당장 학생들의 급식을 볼모로 하여 파업을 할 경우 당장 학생들과 학부모들이 불편을 감수해야 한다는 점을 악용하며 무조건 강경책으로 파업을 봉쇄하겠다는 것이 학교와 시교육청의 태도이다.

파업에 돌입한 급식조리원들은 학교에서 학부모들에게 선전물을 나눠주며 파업의 불가피함을 학부모들에게 호소하고 있다. 이들은 학생들의 급식을 볼모로 급식조리원에게 모든 책임을 전가하는 대구시교육청과 각 학교에 이 모든 책임을 물을 것이며 급식조리원들의 절박한 요구가 관철될 때까지 노동법 상에 보장된 집단행동을 통해 끝까지 투쟁하겠다는 각오이다.

* 파업 중인 대구경북지부 학교급식조리원 조합원들

<파업의 정당성을 알리기 위해 해당 학교 학부모들에게 나눠 준 선전물 내용>

학교급식실 10년 근무 월급 85만원, 온 몸은 골병이 들었습니다.

학생, 교직원, 학부모님께 드립니다.

저희는 학교 급식실에서 학생들의 급식을 위해 열심히 일하고 있는 급식조리원들입니다. 학교에 급식일을 한지 평균 10여년, 자녀를 키우는 엄마의 마음으로 열심히 정성을 다해서 아이들의 건강을 위해 일해 왔습니다.

그러나 비정규직으로 한달 꼬박 일해서 약 85만원의 저임금을 받으며, 남들 다 받는 상여금, 수당 하나 없이 근무하고 있습니다. 학교 근무 10년 만에 작년에 처음으로 추석에 10만원의 명절비를 받은 것이 전부입니다.

조리원 1명 170명 - 150명 몸까지 골병이 들었습니다.

교육청에서는 조리원 1인당 초등 130-140명, 중고등 110-120명 의 급식인원을 감당 하라고 지침을 내렸지만, 실제 조리원들은 170명 - 150명을 급식하면서 팔, 다리 온 몸이 골병이 들어, 아픈몸을 이끌고 급식을 하였습니다.

너무 힘들어 노동조합을 했고, 학교장, 시교육청과 단체교섭 8개월 진행 조리원들의 몸이 골병들면서, 83만원 저임금을 받으면서 건강한 급식은 만들어 질수 없습니다. 저희는 아이들의 건강한 급식을 위해 근무조건이 최소한 보장 되어야 한다고 생각했습니다. 그래서 노동조합을 하게 되었고, 2011년 9월부터 지금까지 단체교섭을 8개월 동안 진행 하면서, 대화로 풀려고 열심히 노력했습니다.

조리원들의 요구는 정말 소박 했습니다.

1. 조리원의 건강한 작업 환경을 위해 교육청 지침대로 적정인원 배치

   (초등 130-140명당 1명, 중고등 130-140명 )

2. 정년 연장(대구교육청 지침대로 만 60세 연장 )

3. 유급 병가 6일에서 14일로 확대

4. 임금 인상 : 위험수당 월 5만원 : 조리사 현재 지급 받음. / 명절비 10만원 이상 인상

이것이 무리 입니까? 조리원들이 요구 하기 전에, 학교가 조리원들을 동료로 생각 한다면 먼저 개선해야할 내용입니다.

그러나 8개월간 교섭으로 해결이 되지 않아, 노동조합에서 경북지방노동위원회에 노동쟁의조정 신청을 2차례나 하였고, 시교육청은 “ 학교와 해결하라.”고 하고, 학교는 “월 5만원의 임금 인상도 안 된다. 우리 학교만 할 수 없다.”는 말만 되풀이 하였습니다.

조리원 월 5만원의 월급을 올리면 학교별로 1년에 300만원 - 600만원의 예산이면 됩니다. 학부모 급식비를 더 내지 않고, 학교 예산으로 할 수 있음에도 할 수 없다는 말만 되풀이 하였고, 결국 4월 26일 노동쟁의조정 마저 결렬 되었습니다.

우리의 자녀들이 공부하는 곳이기에 학교에서 가장 약한 자를, 비정규직을 무시하는 잘못은 반드시 바로 잡아야 한다고 생각합니다.

일하는 사람들을 이렇게 무시 하면서 질 좋은 학교 교육은 이루어 질수 없기 때문입니다. 저희들은 지금이라도 학교, 시교육청과 대화를 통한 합의를 원합니다.단체행동(파업)을 하고 싶지 않습니다.

하지만 너무 억울해서, 조리원들은 단체행동을 할 수밖에 없습니다.이 문제가 해결 되지 않으면 조리원들은 급식을 중단하고 부득이 노동조합법에서 보장하고 있는 단체행동(파업)을 4월 30일부터 시작할 것입니다.

학부모님과 학생, 교직원 여러분!

조리원들이 4월 30일 급식을 중단하고 파업을 하지 않을 수 있도록 항의 해 주십시오. 저희는 하루 빨리 원만한 합의가 이루어져 아이들에게 엄마의 마음이 깃든 따뜻한 밥, 맛있는 밥을 지어주고 싶습니다.

항의 전화 합시다.

* 화원고등학교 053)640-0106 / 대진중학교 053)640-1500 / 이곡초등학교 053)586-4333,

  신당초등학교 053)582-3273  / 대구시교육청 교육감실 053)757-8105

  홈페이지 http://www.dge.go.kr/

- 전국여성노동조합 대구경북지부 급식지회 -

2012. 4. 30.

전국여성노동조합