스타벅스, 직원들에게 사무실로 복귀하라고 권고, 그렇지 않으면 직장을 잃을 위험이 있다

[이매진]

스타벅스, 직원들에게 사무실로 복귀하라고 권고, 그렇지 않으면 직장을 잃을 위험이 있다

https://www.channelnewsasia.com/business/starbucks-work-office-rule-wfo-fire-staff-4709821

Starbucks tells staff to go back to office or risk losing their jobs

블룸버그가 보도한 바에 따르면 스타벅스는 직원들에게 일주일에 3일 출근하지 않으면 해고될 수 있다고 통보했다.

블룸버그 뉴스가 확인한 회사 메모에 따르면, 이 커피 체인점은 1월부터 직원들이 사무실 복귀 정책을 준수하도록 하기 위해 "표준화된 프로세스"를 시행할 예정입니다.

이메일에는 "이별을 포함한 결과가 있을 수 있다"고 적혀 있었습니다.

이 발표는 스타벅스가 사무실 근무 의무를 시행하기 위한 노력의 일환입니다.

작년에 회사 직원은 주 3일 사무실에서 일해야 한다고 했습니다. CNN 보도에 따르면 회사 본사에서 출퇴근 가능한 거리에 있는 직원은 화요일, 수요일, 그리고 관리자와 합의한 다른 날에 출근해야 합니다.

스타벅스는 월요일(10월 28일) 성명을 통해 "우리는 리더들이 팀원들에게 기존 하이브리드 근무 정책에 대한 책임을 묻도록 하는 것을 계속 지원하고 있습니다."라고 밝혔습니다.

3일 정책은 약 3,500명의 기업 직원에게 영향을 미칩니다. 회사 직원의 대부분은 매장에서 일합니다.

브라이언 니콜이 스타벅스의 신임 CEO로 취임한 지 두 달 만에 회사 메모가 나왔습니다.

그는 자신의 업무 계획으로 놀라움을 안겨주었는데, 회사는 그에게 캘리포니아에 있는 그의 집과 1,600km 이상 떨어진 시애틀에 있는 커피 체인점 사무실을 오가며 출퇴근할 수 있는 회사용 제트기를 제공했다.

CNN에 따르면 그의 제안서에는 캘리포니아 자택에 "작은 원격 사무실"을 마련하고 영구적으로 이전할 필요가 없을 것이라는 내용이 공개됐다.

블룸버그의 보도에 따르면 몇몇 직원들은 CEO가 사무실 내 요구 사항을 엄격히 준수하지 않는 한 그가 어디에 근무하든 상관하지 않는다고 말했다고 합니다.

팬데믹 이후 사무실 복귀

스타벅스는 코로나19 팬데믹 이후 직원들을 사무실로 복귀시킨 최신 회사입니다.

지난달, 거대 기술 기업  아마존은  내년부터 주 5일 근무 정책을 의무화했습니다. 

바로 지난주, 싱가포르에 본사를 둔 차량 공유 서비스 회사인 그랩(Grab)은 12월부터 직원들에게 주 5일 사무실에서 근무하도록 요구한다고 직원들에게 통보했습니다.

스타벅스는 지난주 회계연도 4분기 매출이 예상보다 부진했다고 보고했습니다.

회사는 신임 CEO가 사업을 평가할 시간을 주기 위해 2025 회계연도에 대한 재무 지침을 중단할 것이라고 밝혔습니다.

FactSet이 분석가들을 대상으로 조사한 결과, 스타벅스의 7~9월 매출은 3% 감소해 91억 달러를 기록했는데, 이는 월가가 예상했던 94억 달러보다 낮은 수치입니다.

스타벅스는 조정된 순이익이 1년 전 같은 기간 대비 24.5% 감소해 주당 80센트를 기록했다고 밝혔습니다. 이는 또한 애널리스트들이 예측한 주당 순이익 1.03달러에도 못 미쳤습니다.