자국민 생각이 외국 기업인보다도 못하니 한심합니다!
Gm대우는 사장부터 노동자(야간, 철야포함)까지 모두 최저임금을 줄 경우도 흑자가
아닙니다.
노조 때문에 회사가 망한다는 거짓은 사실이 아닙니다.
평균연봉 8700만원은 사장 ~ 말단, 야근, 철야를 모두 포함 했을 때의 금액입니다.
Gm대우는 모두 최저임금을 줬을 때도 적자입니다.
그럼 노조 때문이 아닌 거죠... 노조를 욕하는 님들은 최저임금도 못 받는 분들입니까?
그럼 다른 직업의 상위권 평균연봉을 보여드리겠습니다.
우리나라 평균 1위 연봉이 외국계기업 32위보다 못합니다.
외국계기업 50위 한국씨러스로직 - 10,423 연봉 입니다.
자국민 생각이 외국 기업인보다도 못하니 한심합니다!
외국계기업 연봉순위
https://blog.naver.com/goodjob_company/221234037527
노조를 욕하시는 분들은 위의 기업연봉을 떨어트리면 만족하십니까?
상향평준화를 외처야 할 국민들이 하향평준화를 외치고 있으니 참...
Mb는 부모가 노비지만 일반인이 노조, 노동자의 하향평준화를 원하고 있으니 것참.
Mb도 님들보단 양반일듯 보입니다.
올해 사업체를 설립할건데 노조설립 적극 지지할겁니다.
최저시급 2만원 이하로는 주지 않을 겁니다.
월급 직원도 대기업평균 이하로는 주지 않을 겁니다.
총생산 = 총이익
경제가 발전하는데 사람들은 어려워진다면 거대기업 & 금융가는 부가 늘어납니다.
즉 세상살이는 제로섬 게임입니다.
gdp가 높아지는데 힘들어 지는 것은 소득 불균형과 금융가와 거대기업은 더욱 거대해지는 것입니다.
우리 모두 노조를 욕하지 않았으면 합니다.
한국 gni로 비교시 4인 가족 소득은 1.2억이 되어야 합니다.
하지만 실질적으로 연봉이1.2억이 넘는 사람은 1%정도밖에 안됩니다.
왜!! 사람들은 경영자나 금융인에게는 관대하고 같은 노동자인 노조들만 욕할까요?
같은 노예라고 생각해서 배 아픈 것일까요?
gni로 비교할 때 한 가족 연봉 1억 미만은 소득세가 없어야 하며 법인세를 올려야 합니다.
세금으로 소득 재분배를 한다고 외치지만 개인 소득세를 완화하는 것이 진정한
소득재분배라는 것을 모르나요?
간접세를 최소화 하는것도 방법입니다.
그 다음의 소득 재분배는 바로 금융자본(주식포함) 이득세를 대폭 인상하는 것입니다.