[소식.28]서울특별시 공립학교회계 규칙 개정규칙안 입법예고 사서노조 의견(학교운영지원비수당 보존 요구)(2013.10.24)

<a href="javascript:checkVirus('grpid%3D1RWNM%26fldid%3DHI78%26dataid%3D27%26fileid%3D1%26regdt%3D20131126185420&url=http%3A%2F%2Fcfile280.uf.daum.net%2Fattach%2F27444A4252946FA4090DED')"><img src="https://t1.daumcdn.net/daumtop_deco/icon/icon.hanmail.net/editor/p_hwp_s.gif?rv=1.0.1" border="0" alt="첨부파일" class="vam"/> [소식.28]서울특별시 공립학교회계 규칙 개정규칙안 입법예고 사서노조 의견(학교운영지원비수당 보존 요구)(2013.10.24).hwp</a>   ‘아름다운 동행’ 서울특별시교육청 <SPAN style="FONT-FAMILY: HY울릉도B; BACKGROUND: #ffffff; LETTER-SPACING: -0.9pt; COLOR: #0909d9; FONT-SIZE: 20pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0pt; mso-ascii-font-family: HY울릉도B; text-shadow: auto" >7개 노동조합 똘똘 뭉쳐 서울특별시교육청사서노동조합(위원장 김선이)에서는 서울특별시교육청 지방공무원 근무여건 개선과 권익향상을 위하여 적극 동참의 의지와 자세로 노동조합들 간의 상호연대하고 협력하여 아름다운 동행의 길을 걷고자 합니다. 그에 대한 일환으로 조합원 여러분들께 희소식을 전해드립니다. 투쟁 결과 - <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 105.62pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 19.48pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 구 분</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 193.35pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 19.48pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 공동대응 내용</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 171.62pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 19.48pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 공동대응 결과</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 105.62pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 168.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 기능직공무원 전직계획관련, 조무직렬 사무직렬 전환방안 문제</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 193.35pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 168.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> ✓기능직공무원 전직개편과 관련하여 조무직렬에 대하여 공정한 기회와 형평성 담보를 위한 사무직렬 전환방안 추진 투쟁 ✓4개노조(서울특별시교육청사서노동조합, 전국민주공무원노동조합 서울시교육청지부, 전국지방공무원노동조합 서울시교육청지부, 한국공무원노동조합 서울시교육청지부) 연대 서울시교육청 총무과 면담 2회 및 성명서 발표 </TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 171.62pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 168.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> ✓공무원직종개편 전 기능직공무원 전직 계획 통보(총무과-27290,1013.10.18) - 조무직렬→사무직렬 51명 확정 - 임용방법 : 필기시험(2013.11.23.)</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 105.62pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 263.62pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> 「서울특별시공립학교 회계규칙」개정관련,「서울특별시교육․학예에 관한 입법예고 조례」예고에 대한 중학교 행정실 직원 학교운영지원비 수당 지급 문제</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 193.35pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 263.62pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> ✓「지방공무원수당규정」 개정 등을 통해 학교운영지원비 관리수당 삭감과 관련하여 「서울특별시공립학교 회계규칙」을 일부 개정하여 교원의 경우 연구지원비 명목으로 지급할 계획으로 추진하고 있으나, ✓학교 행정실 직원(중학교 2013년 3월부터 6급 이하 행정직원 관리수당 삭감, 초등학교 1997년도 삭감)에 대하여, ✓7개 노조(서울특별시교육청공무원노동조합,서울특별시교육청사서노동조합,서울특별시교육청일반직공무원노동조합,전국민주공무원노동조합 서울교육청지부, 전국시도교육청일반직공무원노동조합 서울교육청지부,전국지방공무원노동조합서울교육청지부,한국공무원노조서울교육청지부) 공동대응 협의회 개최 및 대응방안 추진 중 </TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; PADDING-BOTTOM: 1.41pt; PADDING-LEFT: 5.1pt; WIDTH: 171.62pt; PADDING-RIGHT: 5.1pt; HEIGHT: 263.62pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid; PADDING-TOP: 1.41pt" vAlign=center> ✓교육부 중학교 학교운영지원비 삭감된 관리수당 지급키로 10/23(밤) 전격 결정   -「서울특별시공립학교 회계규칙」 개정하여 교원과 중학교 행정직원 관리수당 2013. 3월부터 소급 지급   -6.7급 60,000원, 8,9급 47,000원</TD></TR></TBODY></TABLE>   지난 7월 국립세종도서관 책임운영기관지정 사안과 관련해서도 전국의 24개 도서관단체가 공동대책위원회를 구성하여 힘을 합친 결과 우리의 힘으로 국가도서관을 지켜내었습니다.(2013.7. 2, 국립세종도서관 직영 방침 발표) 사서노조 조합원 여러분! 혹자는 서울특별시교육청 노동조합이 난립(?)하여 ‘되는 게 없다’라고 비판을 하기도 합니다. 그러나 꼭 그렇지만도 않습니다. 각각의 노동조합들이 소속 조합원들을 위하여 발로 뛰며 권익향상과 직무여건 개선을 위하여 노력하고 있으며 공동 사안에 대하여서는 연대하여 힘을 합쳐 더욱 큰 성과를 거둬낼 수 있는 것입니다. 이번 서울특별시교육청 6급 이하 학교행정 직원 관리수당 지급에 대한 소식을 축하드리며 아울러 이웃 노조들의 역량과 연대의 힘을 발현하여 도서관 점심시간 근무 인정시간 문제에 대한 개선에도 꾸준히 노력해 나갈 것입니다. 오늘(10/24) 오후에는 공공도서관 직원을 대표하여 정독도서관 사서의 자격으로 국립중앙도서관 <2014. 사서교육훈련 교육과정 개선> TF회의에 참석합니다. 사서직업에 대한 자부심과 소명의식 우리 사서들이 내 직업에 대한 보람과 의미를 찾을 수 있는 의식구현의 차원에서 노동운동의 이해와 단체 활동 필요에 대한 의식함양에 관한 커리큘럼 개설을 건의할 생각입니다. 직무에 대한 역량 함양도 중요하지만 사서직에 대한 직업의식으로써 도서관 문제에 관심을 가지고 힘을 모아나가야 하는 책임과 자세가 중요하다고 생각되기 때문입니다. 개인주의와 물신주의가 팽배한 자본주의 사회의 현실에서 무엇보다도 중요한 것은 공동체 의식으로서의 연대하고 협력하는 아름다운 동행이 필요하다고 생각되어집니다. 차이와 다름을 인정하고 이해하는 다양성 존중의 다문화사회를 염원해 보면서, 어렵고 힘든 도서관 업무 환경이지만 사서노동조합 조합원 여러분들이 ‘사서’란 직업에 대해 자부심과 소명의식을 함께할 수 있기를 바라며, 조합원들의 건강과 행복과 발전을 기원드립니다. 여러분들의 업무환경 개선을 위하여 부단히 노력하는 사서노동조합 집행부가 되도록 하겠습니다. 감사합니다.     서울특별시교육청 사서노동조합 위원장 김선이