|
( )이란 원가집합에 집계된 공통원가 또는 간접원가를 합리적인 배부기준에 따라 원가대상에 대응시키는 과정을 말한다. |
① 원가대상 ② 원가배분 ③ 원가집합 ④ 원가대응
27-10. (주)건강이 전력비를 원가대상에서 사용한 전력량을 기준으로 전력비를 배분하였다면 어떤 기준(근거)에 의하여 원가배분을 수행한 것인가?
① 인과관계기준 ② 수혜기준(수익자 부담기준)
③ 부담능력기준 ④ 공정성과 공평성기준
(2) 부문별원가계산의 절차
42-13. 다음 중 일반적인 제조기업의 원가계산흐름을 바르게 설명한 것은?
① 부문별 원가계산 → 요소별 원가계산 → 제품별 원가계산
② 부문별 원가계산 → 제품별 원가계산 → 요소별 원가계산
③ 요소별 원가계산 → 부문별 원가계산 → 제품별 원가계산
④ 요소별 원가계산 → 제품별 원가계산 → 부문별 원가계산
31-11. 다음 중 제조기업의 원가계산의 흐름으로 맞는 것은?
① 요소별원가계산 → 부문별원가계산 → 제품별원가계산
② 부문별원가계산 → 제품별원가계산 → 요소별원가계산
③ 제품별원가계산 → 요소별원가계산 → 부문별원가계산
④ 부문별원가계산 → 요소별원가계산 → 제품별원가계산
27-8. 다음 자료를 보고 부문별원가계산 절차를 순서대로 나열한 것은? (세무2급)
ⓐ 보조부문비를 제조부문에 배부한다. ⓑ 부문공통비를 각 부문에 배부한다. ⓒ 제조부문비를 각 제품에 배부한다. ⓓ 부문개별비를 각 부문에 부과한다. |
① ⓐ-ⓑ-ⓒ-ⓓ ② ⓑ-ⓐ-ⓒ-ⓓ
③ ⓒ-ⓓ-ⓐ-ⓑ ④ ⓓ-ⓑ-ⓐ-ⓒ
(3) 보조부문원가의 배부기준
39-12. (주)대한상사는 2009년도 상반기 영업실적이 좋아 기업 전사원에게 복리후생비를 지급하려 한다. 이 기업은 기업본사부서 뿐만 아니라 공장 지점, 영업소에도 전사원에게 균등하게 복리후생비를 지급하려고 한다. 기업 전체의 복리후생비를 각 본사와 지사에 배부하기 위한 기준으로 가장 적합한 것은?
① 각 지사의 전력소비량 ② 각 지사의 연료소비량
③ 각 지사의 면적 ④ 각 지사의 종업원 수
37-11. A사는 많은 기업들이 입주해 있는 건물을 관리하고 있다. 경비담당 직원들은 모든 입주기업들의 사무실 및 건물전체를 경비를 맡고 있다. 건물 전체의 경비업무 수수료를 각 기업에 배부하기 위한 기준으로 가장 적합한 것은?
① 각 입주기업의 직원 수 ② 각 입주기업의 임대 면적
③ 각 입주기업의 전력사용량 ④ 각 입주기업의 근무시간
27-11. 공장건물 임차료를 각 부문에 배부하는 기준으로 가장 적당한 것은?
① 각 부문의 점유면적 ② 각 부문의 작업인원수
③ 각 부문의 작업시간 ④ 각 부문의 직접재료비
46-11. 부문공통비인 건물의 감가상각비 배분기준으로 가장 적합한 것은?
① 각 부문의 인원수 ② 각 부문의 면적
③ 각 부문의 작업시간 ④ 각 부문의 노무비
(4) 보조부문원가의 배분방법
42-12. 다음 중 제조간접비의 배부와 관련하여 그 성격이 다른 하나는?
① 직접배부법 ② 단계배부법 ③ 상호배부법 ④ 비례배분법
41-11. 기초재고와 기말재고가 없는 경우, 보조부문의 원가를 배부하는 방법과 관련된 내용으로 옳지 않은 것은?
① 직접배부법은 보조부문 상호간의 용역제공관계를 고려하지 않는다.
② 단계배부법과 상호배부법은 보조부문 상호간의 용역제공관계를 고려한다.
③ 어떤 방법을 사용하더라도 보조부문비 총액은 모두 제조부문에 배부된다.
④ 보조부문 배부방법에 따라 회사의 총이익도 달라진다.
43-11. 다음의 보조부문비의 배부방법 중 정확도가 높은 방법부터 올바르게 배열한 것은?
① 직접배부법〉상호배부법〉단계배부법
② 직접배부법〉단계배부법〉상호배부법
③ 상호배부법〉단계배부법〉직접배부법
④ 단계배부법〉상호배부법〉직접배부법
40-13. 보조부문비를 제조부문에 배부하는 방법에 대한 설명 중 틀린 것은?
① 직접배부법은 보조부문 상호간의 용역수수를 전혀 고려하지 않는 방법이다.
② 단계배부법은 보조부문 상호간의 용역수수를 일부 고려하는 방법이다.
③ 상호배부법은 보조부문 상호간의 용역수수를 완전히 고려하는 방법이다.
④ 계산의 정확성은 직접배부법 > 단계배부법 > 상호배부법 순으로 나타난다.
45-11. 보조부문비의 배부방법 중 단계배부법에 대한 설명으로 틀린 것은?
① 보조부문 상호간의 용역수수를 완전히 고려하는 방법이다.
② 보조무문의 배부순서를 합리적으로 결정하는 것이 매우 중요하다.
③ 보조부문의 배부순서에 따라 배부액이 달라질 수 있다.
④ 최초 배부되는 부문의 경우 자신을 제외한 다른 모든 부문에 배부된다.
37-12. 다음은 보조부문비와 관련된 설명이다. 가장 틀린 것은?
① 이중배분율법(dual allocation method)에 직접배분법, 단계배분법, 상호배분법을 적용할 수 없다.
② 원가행태에 의한 배분방법으로 단일배분율법과 이중배분율법이 있다.
③ 상호배분법은 보조부문비를 용역수수관계에 따라 다른 보조부문과 제조부문에 배부하는 방법이다.
④ 이중배분율법은 원가행태에 따라 배부기준을 달리 적용한다.
35-12. 다음은 보조부문원가를 배분하는 방법과 설명이다. 잘못 연결된 것은?
① 보조부분원가를 다른 보조부문에는 배분하지 않고 제조부문에만 배분하는 방법 - 직접배분법
② 보조부문원가를 배분순서에 따라 순차적으로 다른 보조부문과 제조부문에 배분하는 방법-단계배분법
③ 보조부문 상호간의 용역수수관계를 완전히 인식하여 보조부문원가를 다른 보조부문과 제조부문에 배분하는 방법-상호배분법
④ 보조부문원가를 변동원가와 고정원가로 구분하여 각각 다른 배분기준을 적용하여 배분하는 방법-단일배분율법
31-13. 보조부문비를 제조부문에 배분하는 방법 중 보조부문 상호간의 용역수수관계가 중요하지 않는 경우에 가장 시간과 비용을 절약할 수 있는 원가배분 방법은?
① 직접배분법 ② 단계배분법 ③ 상호배분법 ④ 간접배분법
29-13. 다음 중 부문비배분법의 설명으로 틀린 것은?
① 단계배분법은 보조부문간의 용역제공을 일부만 고려하는 방법이다.
② 직접배분법은 보조부문 상호간에 주고받는 용역의 정도를 고려하지 않는다.
③ 상호배분법은 보조부문 상호간의 용역수수를 전부 고려하는 가장 정확한 원가배분방식이다.
④ 상호배분법은 직접배분법과 단계배분법의 절충적인 중간형태이다.
26-9. 다음 중 보조부문간의 용역의 수수관계를 완전히 무시하고, 보조부문비를 모두 제조부문에 배분하는 방법은?
① 직접배분법 ② 단일배분법 ③ 상호배분법 ④ 무배분법
25-13. 다음 중 보조부문원가를 제조부문에 배분하는 방법 중 직접배분법에 대한 설명으로 맞는 것은?
① 보조부문원가의 배분순서를 정한다.
② 보조부문상호간에 행해지는 용역의 수수를 무시한다.
③ 보조부문간의 용역수수관계를 완전히 고려한다.
④ 이론적으로 가장 타당하지만 계산이 매우 복잡하다.
44-12. (주)세원은 A, B 제조부문과 X, Y의 보조부문이 있다. 각 부문의 용역수수관계와 제조간 접비 발생원가가 다음과 같다. 직접배부법에 의해 보조부문의 제조간접비를 배부한다면 B 제조부문의 총제조간접비는 얼마인가?
|
① 200,000원 ② 292,500원 ③ 492,500원 ④ 600,000원
34-12. 다음은 보조부문원가에 관한 자료이다. 보조부문의 제조간접비를 다른 보조부문에는 배부하지 않고 제조부문에만 직접 배부할 경우 수선부문에서 조립부문으로 배부될 제조간접비는 얼마인가?
|
보조부문 |
제조부문 | |||
수선부문 |
관리부문 |
조립부문 |
절단부문 | ||
제조간접비 |
80,000원 |
100,000원 |
|
| |
부문별배부율 |
수선부문 |
|
20% |
40% |
40% |
관리부문 |
50% |
|
20% |
30% |
① 24,000원 ② 32,000원 ③ 40,000원 ④ 50,000원
(5) 보조부문원가의 원가행태에 의한 배분방법
31-8. (주)형진의 보조부문에서 발생한 변동제조간접원가는 1,500,000원이, 고정제조간접원가는 3,000,000원이 발생하였다. 이중배분율법에 의하여 보조부문의 제조간접원가를 제조부문에 배분할 경우 절단부문에 배분할 제조간접원가는 얼마인가? (세무2급)
|
실제기계시간 |
최대기계시간 |
절단부문 |
2,500시간 |
7,000시간 |
조립부문 |
5,000시간 |
8,000시간 |
① 1,500,000원 ② 1,700,000원
③ 1,900,000원 ④ 2,100,000원
첫댓글 좋은 내용 감사합니다