제가 활동지원사 일한지 5년정도 됐는데요 활동지원사들연차계산법이 일반회사와 다르다는데 맞나요?
첫댓글 아니요 다르지 않습니다.
그럼기관마다 다른건아니죠? 저희는 입사년도부터 1.3.5.7.9로 연차가 붙는다 하드라고요
연차 계산법을 우리 일반 활동지원사들도 할수있나요?답답해서 자꾸 질문하게 되네요
연차는 6개월에 한번 일괄지급하고 월차는 급여에 포함되어 있다고 활동지원팀장은 답하는데 뭐가 이리 복잡한지 의심스럽습니다.
1,3,5,7,9가 무슨 말씀인가요?1년차에 1개2년차에 3개3년차에 5개이렇게 부여한다는 말씀이신건가요?근로기준법상으로는1년 15개2년 15개3년 16개4년 16개5년 17개...최대 25개입니다.
연월차 얼마나 받을 수 있나요? 한달 150시간 근무하면요? 그리고, 법정제수당이 급여명세서에선 기재누락되어있고 통장으로만 급여 따로 입금하면서주기도 하고 안 주기도 하는데 이거 괜찮은 건가요? 센터 중간착취?
첫댓글 아니요 다르지 않습니다.
그럼기관마다 다른건아니죠? 저희는 입사년도부터 1.3.5.7.9로 연차가 붙는다 하드라고요
연차 계산법을 우리 일반 활동지원사들도 할수있나요?답답해서 자꾸 질문하게 되네요
연차는 6개월에 한번 일괄지급하고 월차는 급여에 포함되어 있다고 활동지원팀장은 답하는데 뭐가 이리 복잡한지 의심스럽습니다.
1,3,5,7,9가 무슨 말씀인가요?
1년차에 1개
2년차에 3개
3년차에 5개
이렇게 부여한다는 말씀이신건가요?
근로기준법상으로는
1년 15개
2년 15개
3년 16개
4년 16개
5년 17개
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최대 25개
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연월차 얼마나 받을 수 있나요? 한달 150시간 근무하면요? 그리고, 법정제수당이 급여명세서에선 기재누락되어있고 통장으로만 급여 따로 입금하면서주기도 하고 안 주기도 하는데 이거 괜찮은 건가요? 센터 중간착취?