대구광역시가정위탁지원센터 상담원(정규직, 계약직, 출산휴가 및 육아휴직 대체인력) 채용 공고
대구광역시가정위탁지원센터(https://dgfc.sc.or.kr/는 아동복지법 제48조에 의하여 세이브더칠드런 법인에서 운영하고 있는 대구광역시 지정 아동복지 전담기관입니다. 가정위탁은 원가정의 사정으로 돌봄이 어려운 아동을 일정기간 위탁가정에서 보호, 양육하여 건강하게 자랄 수 있도록 지원해주는 아동복지제도입니다.
본 기관에서는 아래와 같이 상담원(정규직, 계약직, 출산휴가 및 육아휴직 대체인력)을 채용하며 사회복지 및 상담 관련 지식과 아동들에 대한 사랑을 가지고 세이브더칠드런의 비전을 함께 실천할 열정 있는 분을 기다립니다.
담당업무 | 사례관리 및 가정위탁사업 |
공통자격요건 | 세이브더칠드런은 아동의 생존,보호,발달 및 참여의 권리를 실현하기 위하여 인종, 종교, 정치적 이념에 편견이 없으며, UN아동권리협약 및 세이브더칠드런 아동안전보호정책에 위배되지 않고,(https://www.sc.or.kr/intro/spirit.do)아동의 권리실현이나 NGO에 대한 미션을 가진 분들과 함께 일합니다.
- 채용과정에서 아동학대관련범죄 전력 조회, 범죄경력 조회 - SCK의 아동안전보호정책에 동의하고 실천할 의지가 있는 자 |
세부자격요건 | ○ 필수요건 -『사회복지사업법』에 따른 사회복지사 1급 소지자 ※출산휴가 및 육아휴직 대체인력의 경우 사회복지사 2급 이상 지원 가능 - 운전면허자격 소지자(실제 운전가능자)
○ 공통 - 아동안전보호정책에 위배되지 않는 자 - 아동과 가정위탁 업무에 이해와 비전이 있는 자 - 상담업무를 위한 원활한 커뮤니케이션 능력 - 다양한 환경에서의 상황대처 능력
○ 우대요건 - 아동·청소년 상담 및 사례관리 업무 유경험자 |
제출서류 | - 이력서, 자기소개서 각 1부 (자사양식) - 경력증명서 - 최종학력증명서 1부 - 관련 자격증 사본 각 1부 |
지원기간 및 방법 | - 접수기간 : 2025.2.7.(금)~2.21.(금) 18:00까지 제출분 - 제출방법 : e-mail접수(dgfc_hr@sc.or.kr) |
심사방법 | 가. 1차 : 서류전형(~2/21(금) 18:00 까지) 나. 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 (2/25(화) 예정) (1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락) 다. 최종선발 : 면접 합격자에 한하여 평판조회 실시, 아동학대관련범죄 전력 및 범죄경력 조회 후 결격사유 없을 시 채용 |
근무조건 | ◦ 모집인원 : 0명 ◦ 고용형태 : 1) 정규직(신입직원의 경우 수습기간 3개월 둘 수 있음) 2) 계약직: 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.(1년 근무 후 정규직 전환 평가 진행) 3) 출산휴가 및 육아휴직 대체인력: 2025. 4. 1. ~ 2026. 7. 31.(1년 3개월) ※출산휴가 및 육아휴직 대체인력의 경우 사회복지사 2급 이상 지원 가능
◦ 근무시간 : 주 5일(09:00~18:00) 근무 ◦ 근무지 : 대구광역시가정위탁지원센터 (대구 동구 아양로 291, 1층) ◦ 4대보험 및 퇴직금, 내규에 의한 직원복리후생 ◦ 급여 수준 : 기관 내규에 의함 |
기타 | 가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다. 나. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. 다. 지원자 미달 및 채용적격자가 없을시 재공고 합니다. 라. 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항에 의거하여 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 반환을 청구할 수 있습니다. 마. 채용 일정은 본 기관 사정으로 변경될 수도 있습니다. <문의 : 053-656-2510 이정진 대리> |
※ 대구가정위탁지원센터의 업무는 아동과 정기적으로 대면하고 아동개인정보를 다루는 업무입니다.
채용 면접 절차에 이에 관한 이력과 경험을 묻는 질문 및 확인이 포함됩니다.
또한 세이브더칠드런의 아동안전보호정책과 관련하여 확인 결과에 따라 채용결정이 취소될 수 있습니다.
출처: 대구광역시가정위탁지원센터
홈페이지: https://dgfc.sc.or.kr/