부산대학교병원 / 정규직 신입/경력사원(소방/기계/건축/전기/간호/수면검사/간호) 채용 (~ 07/31)

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부산대학교병원 채용 정보 알려드립니다!

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▼ 채용공고

일반직(간호직.보건직.시설직) 신규직원 공개채용 모집 공고

1. 관련근거 : 인사규정 제20조(신규 채용방법) 및 직원 임용시험에 관한 시행규칙

2. 모집예정 인원 및 응시자격

응시 직종	모집부문	채용 (예정) 직급	병 원		모집 인원	응 시 자 격
			부산 대학교병원	양산부산 대학교병원
간호직	간호사	간호5급	000명	000명	000명	- 간호사 면허증 소지자 또는 취득예정자로 2016년 2월 졸업예정자.
보건직	수면검사기사	보건6급	0명		0명	- 임상병리사 면허증 소지자 - 수면검사실을 보유하고 있는 병원에서 5년이상의 수면다원검사 경력 (PSG,MSLT,CAPA 검사능력)을 보유한자
시설직	소 방	시설6급	0명		0명	- 소방설비기사(기계.전기)자격증 소지자. - CAD 적산 가능한자 및 경력자 우대.
	기 계		0명		0명	- 건축설비기사 또는 공조냉동기계기가 자격증 소지자. - CAD 적산 가능한자 및 경력자 우대.
	건 축		0명		0명	- 건축기사 자격증 소지자 - 병원 설계.감리.시공 유경험자 및 경력자 우대 - CAD 적산 가능한자 및 경력자 우대.
	전 기		0명		0명	- 전기기사 및 전기공사기사 자격증 소지자. - CAD 적산 가능한자 및 경력자 우대.

※ 모집 전직종 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 하며, 남자일 경우 군필 또는 면제자에 한함.

※ 최종합격자는 일정기간 계약직으로 근무후 근무성적에 따라 병원의 정원(T/O) 범위 내에서 정규직으로 임용 예정.

※ 최종 합격자의 근무지는 부산대학교병원(양산소재 한방병원 포함) 및 양산부산대학교병원 교차근무가능.

3. 지원서 등록 및 전형일정

가. 지원서 등록일 : 2015.07.20(월) 〜 2015.07.31(금)

나. 지원서 등록 장소: 본원 홈페이지 인재채용 http://recruit.pnuh.or.kr 온라인 지원서 등록(마감17시30분)

※ 단, 양산부산대학교병원 지원자는 양산병원 홈페이지(www.pnuyh.co.kr) 채용정보

란에 온라인으로 지원.(본원과 양산병원 복수지원 불가: 복수지원 확인시 불합격처리)

다. 전형일정(간호직,보건직,시설직)

구분	공 고	1차		2차		3차	최종합격자 발 표
		서류전형	합격자발표	면접시험 (실무평가 및 필기시험)	합격자발표	신체검사
일정	‘15.07.20 (월)	‘15.08.04 (화)	‘15.08.07 (금)	‘15.08.11(화) ∼‘15.08.13(목)	‘15.08.17 (월)	‘15.08.18(화) ∼15.08.25(화)	’15.08.26 (수)
장소	본원홈페이지 인재채용	사무국 회의실	본원홈페이지 인재채용	추후통보	본원홈페이지 인재채용	본원 가정의학과 및 국․공(시)립병원	본원홈페이지 인재채용

※ 상기 전형일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 홈페이지 공고 또는 개별연락을 취함.

4. 전형방법 및 필기시험

모집 직종	모집부문	채용(예정) 직 급	전 형 방 법			비고 (필기시험과목)
			1차	2차	3차
간호직	간호사	간호5급	서류전형	면접시험 및 실무평가	신체검사	-
보건직	수면검사기사	보건6급				-
시설직	소방기사	시설6급		면접시험 및 필기시험 (영어,전공)		영어, 소방학
	기계기사					영어, 기계공작법, 건축설비학
	건축기사					영어, 건축구조학
	전기기사					영어, 회로이론, 전력공학

※ 간호직: 실무평가시험은 객관식, 주관식으로 시행객관식(전공 관련), 주관식(전공 및 부산·양산부산대학교병원 관련 문항, 양 병원 홈페이지 참조)

5. 평가요소별 배점기준

가. 2차 실무평가 및 면접(간호직,보건직)

구 분	1차	2차		계	비고
	서류전형	실무평가	면접시험
간호직, 보건직	적격여부심사	60%	40점	100점

나. 2차 필기시험 및 면접(시설직)

구 분	1차	2차			계	비고
	서류전형	영 어	전공과목	면접시험
시설직	적격여부심사	20점	40점	40점	100점

6. 합격자 결정(직원임용시험에 관한 시행세칙 제17조 및 18조)

가. 1차 서류전형을 할 경우에는 응시자의 자격, 경력등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 선발예정인원의 1.5배수 ~ 3배수 범위내에서 1차 합격자 를 결정한다.

나. 2차 필기시험의 합격자 사정은 매과목 4할이상과 전과목 평균 6할이상 득점한자중 고득점자 순으로 사정함을 원칙으로 하되, 고득점자순에 의해 선발예정인원의 3배수 범위내 에서 합격자를 결정한다.

다. 면접시험 취득총점이 60점 이하일 때에는 불합격으로 한다. 단, 취득 총점 계산은 최상점수와 최하점수를 평정한 면접위원의 면접시험결과를 제외한 나머지 면접위원이 평정한 평균점으로 산정한다.(면접위원이 3명 이하일때는 최상점과 최하점을 제외하지 아니한다.

라. 동점자는 연소자(생년월일)순으로 결정한다.

7. 일정에 따른 제출서류

제출기일	제 출 서 류
원서등록 마감일까지 우편/등기제출	- 해당학과 교수 추천서(간호직에 한함) - 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
전직종 (추후 일정에 따라 제출)	- 장애인 증명서(해당자에 한함) 1부 - 최종학교 졸업증명서 또는 재학증명서 1부 - 최종학교 전학년(졸업예정) 성적증명서 1부(석차기재) - 병적사항이 기재된 주민등록초본(남자) 1부 - 면허(자격)증 사본 1부(해당자에 한함) - 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 편입학의 경우 편입전 학교의 졸업증명서 및 성적증명서, 최종학력이 대학원 이상인 경우 학부성적증명서 함께 제출

8. 합격자 임용 : 최종합격자는 시험성적순에 의하여 임용후보자로 등록되며 임용대기 기간은 2년이며, 병원이 필요한 경우 1년간 연장 할수 있음.(인사규정 제21조(채용후보자 명부)

9. 기타사항

가. 본원 인사규정의 결격사유가 없어야 함. (공무원임용 결격사유와 동일)

나. 취업보호대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여

다. 제출서류는 7항에 의거 제출기일(추후통보) 까지 제출하여야 하며, 우편으로 제출시 마감일까지 도착한 서류만 인정.

(보낼실 곳: 602-739 부산광역시 서구 구덕로 179 부산대학교병원 인력개발팀 인사담당자)

라. 합격자 사정은 본원 인사위원회 의결내용에 따름

마. 신규직원 선발과정에서 응시인원이 미달되거나 적임자가 없을시 채용예정 인원보다 적게 채용될 수 있음.

바. 신원조회 결과 이상이 있는 경우와 응시원서 등에 허위, 기재착오로 인한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

사. 전형일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시에는 홈페이지를 통해 공고함.

아. 기타 자세한 사항은 본원 인력개발팀(051-240-7118)으로 문의바람.

10. 문 의 처 : 본원 사무국 인력개발팀 (전화 051-240-7118)

※ 기타 자세한 사항은 본원 인재채용 홈페이지 http://recruit.pnuh.or.kr 참조

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